Analista de Processos PL
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Sobre a DHL
A DHL é a maior empresa de logística do mundo e uma das maiores do Brasil, com mais de 20.000 colaboradores em todo o território nacional. Nossas diversas instalações permitem um ambiente desafiador e cheio de oportunidades para aqueles que buscam uma carreira dinâmica e com muita oportunidade de aprendizado.
Descrição da Vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Processos PL focado em Melhoria Contínua para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por analisar, otimizar e padronizar processos, garantindo ganhos de produtividade, eficiência e qualidade, utilizando metodologias de melhoria contínua como Lean, Six Sigma e Kaizen. Responsável por suportar em desenhos técnicos estruturados, layout, modelagem operacional, cronoanálises, Yamazumi, propostas técnicas comerciais.
Requisitos
Formação Acadêmica: Graduação em Engenharia;
Experiência Profissional: Experiência em área de engenharia de processos, melhoria contínua ou otimização de processos;
Conhecimentos Técnicos: Conhecimento de metodologias de Melhoria Contínua, como Lean Manufacturing, Kaizen e PDCA;
Conhecimento em ferramentas de análise e mapeamento de processos, como VSM, 5W2H, A3, ISHIKAWA e Diagrama de Pareto, Yamazumi;
Habilidade em realizar análise de causa-raiz e implementação de contramedidas;
Mandatório Autocad 2D e 3D;
Conhecimento em sketchup (Modelagem 3D) será um diferencial;
Mandatório Excel Avançado;
Ferramentas de análise de dados, como Power BI será um diferencial;
Competências Comportamentais: Habilidade para trabalhar com equipes multidisciplinares;
Perfil proativo e orientado a resultados, com habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente; Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisões rápidas e eficazes;
Atenção aos detalhes.
Responsabilidades
Mapeamento e Análise de Processos: Identificar, documentar e analisar os processos existentes, utilizando ferramentas como VSM, SIPOC e fluxogramas, para entender o estado atual e oportunidades de melhoria acompanhado de um membro da equipe;
Desenvolvimento de Soluções: Propor e implementar soluções baseadas em metodologias Lean e Six Sigma, visando aumentar a eficiência, reduzir desperdícios e otimizar a utilização de recursos;
Suporte ao Gerenciamento de Mudanças: Atuar como agente de mudança, facilitando a transição de processos antigos para novos, com foco em engajar e alinhar as partes interessadas;
Utilização ferramentas: Aplicar metodologias como Kaizen, PDCA, Ishikawa, Pareto e SMED para identificar problemas, realizar análises de causa-raiz e implementar melhorias.
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