Assistenz Teamleitung Inventur- und Bestandsmanagement (m/w/d)
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Sicherstellung einer intensiven Einarbeitung durch qualifizierte Mitarbeitende
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit und minutengenaue Zeiterfassung
- Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Urlaubsangebote über das ErholungsWerk Post Postbank Telekom e.V.
- Urlaubsgeld
- Zahlreiche Mitarbeiterangebote bei Kooperationspartnern
- Firmenfahrradleasing
- RMV-Jobticket
- Eine Vielzahl unterjähriger Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung mit dem öffentlichen Personennahverkehr
- Kostenlose Getränke und Obst
- Unterstützung und Vertretung der Teamleitung Inventory
- Verantwortlich für die Artikel-Stammdatenpflege und Durchführung von Lagerplatzkontrollen
- Verwaltung der Verbrauchsmaterialien und Nachbestellungen bei Erreichen von Mindestmengen
- Analyse und Ursachenforschung von Bestandsabweichungen
- Entwicklung von geeigneten Maßnahmen zur Erhöhung der Bestandsgenauigkeit
- Einführung von Abläufen zur Überwachung und Minimierung von Fehlbeständen und deren Dokumentation
- Aufbereitung der Daten für den Vernichtungsprozess
- Erste Führungserfahrung
- Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen
- Sehr gute analytische Fähigkeiten & ausgeprägtes logisches Denkvermögen
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Englisch Kenntnisse von Vorteil
Kontakt:
Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Ellen Breymaier, die Dir gerne auch Fragen unter Tel.: +49 2151 3680507 beantwortet.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung - nutze dafür einfach den Button 'Jetzt bewerben'!
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Wir fördern Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag, indem wir eine Umgebung schaffen, in der sich alle Beschäftigten akzeptiert fühlen. Unser Verständnis von Vielfalt umfasst alle Unterschiede, die uns zu einzigartigen Individuen machen. Es reicht damit über Geschlecht, ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Identität und weiterer gesetzlich geschützter Merkmale hinaus.
Bei Fragen zur Inklusion steht Dir unsere Inklusionsbeauftragte Mareike Schäfer (Tel: +228 18974178 oder per Mail: mareike.schaefer@dhl.com) gerne zur Verfügung.
MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.
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Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei DHL Supply Chain Germany & Alps alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
