Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Produktmanagement Entsorgung

Als Joint Venture der Apleona Group und der DHL Group gestalten wir ein nachhaltiges und effizientes Facility Management für die Immobilien der DHL. Dafür suchen wir engagierte Talente wie Sie!
Unser Team aus 850 Expertinnen und Experten freut sich darauf, gemeinsam mit Ihnen innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft des Facility Managements zu gestalten.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Produktmanagement Entsorgung

Prinzipiell kommen für uns folgende Standorte in Frage: Bonn, Frankfurt am Main, Dortmund, Hamburg oder München

• Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, mit jährlichem Bonus,  vielen Benefits und regelmäßigen Tariferhöhungen
• Work-Life-Balance: 38,5 Stunden Woche, Gleitzeit zwischen 06:00 und 20 Uhr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 3 Tagen pro Woche

• Sie unterstützen unsere Konzerninternen Kunden bei Problemen und Konflikten im Bereich des Entsorgungsmanagements
• Dabei klären Sie mit unseren Auftragnehmern die Schwierigkeiten bei der Bearbeitung und finden gute Lösungen
• Sie erfassen die geklärten Aufträge in SAP und sorgen dafür, dass die Systemdaten zu Ihren Fällen akkurat sind
• Darüber hinaus arbeiten Sie an Prozessverbesserungen und bringen Ihre eigenen Ideen zur Optimierung des Produktmanagements ein
• Sie übernehmen das Monitoring und Evaluierung von Dienstleistern im Bereich Entsorgung und Abfallmanagement
• Sie erstellen Berichten und Präsentationen zur Performance der Entsorgungsstrategien und -Prozesse

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann/Industriekaufmann, einem Wirtschafstudium oder ähnlichem
• Qualifikation: Sie haben umfassende Kenntnisse im Beriech der Sachbearbeitung, im Auftragsmanagement, in IT-Systemen (idealerweise SAP) und im Konfliktmanagement
• Softskills: Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten und können klar kommunizieren. Deutschkenntnisse auf C1-Level sind mindestens erforderlich. Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit gelegentlich Geschäftsreisen wahrzunehmen

• Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz
• Karriereperspektiven: Entwicklungsprogramm für Talente, ein starkes Team und viele Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Benefits: Zwei gute sortierte Kantinen im Post-Campus, Subventioniertes Deutschland-Ticket, Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, Familienservice, Firmen-Kindertagesstätte und vieles mehr

Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme über unser Karriereportal. Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. 

Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

#CRE