TRABAJAR EN DHL
Abarca nuestra cultura, nuestros valores, la forma en que aprovechamos el talento de los demás, lo que nos distingue de otros empleadores. Y, por supuesto, la forma en que todas las personas son reconocidas y recompensadas por sus aportes únicos.
Desplázate hacia abajo para consultar más información y para saber lo que implica nuestro proceso de aplicación.
¿POR QUÉ DHL?
Hay muchas razones excelentes para unirse a la familia de DHL. Veamos unas pocas.
NUESTROS VALORESOUR VALUES
Descubre más sobre los valores que compartimos y cómo influyen en todo lo que hacemos.
BENEFICIOS E INCENTIVOS
Hay muchas ventajas que te están esperando. Los detalles varían, pero, sea cual sea el lugar y el puesto al que te incorpores, verás que nuestros beneficios e incentivos
se encuentran entre los mejores de la industria. Por ejemplo:
se encuentran entre los mejores de la industria. Por ejemplo:
- Salarios y remuneraciones sumamente competitivos
- Oportunidades de formación extraordinarias
- Perspectivas de desarrollo profesional fantásticas
- Diversos programas de salud y bienestar
- Horarios de trabajo considerados con la familia
- Planes de seguro médico y jubilación de la empresa
NUESTRO PROCESO DE APLICACIÓN
NUESTRO PROCESO DE APLICACIÓN
El objetivo de nuestro proceso de selección de personal es siempre el mismo: que tanto tú como nosotros tengamos la oportunidad de conocernos mejor. Los detalles exactos y el orden de las etapas del proceso dependerán del puesto, la ubicación y el área de la empresa en la que te incorpores. Pero podría ser algo así:
Aplicación online
Cuando encuentres un puesto que te interese, haz clic en la opción para aplicar y completa la solicitud online. En la mayoría de los casos podrás utilizar tu perfil de LinkedIn para completar los distintos campos. También podrás subir todos los documentos que consideres relevantes, como, por ejemplo, tu CV y las cartas de recomendación.
Entrevista telefónica
Si tu candidatura se ajusta a los requisitos del puesto, vamos a organizar una entrevista telefónica con un miembro de nuestro equipo. De ese modo, podremos evaluar mejor tus habilidades y hacernos una mejor idea sobre ti.
Entrevista personal
Si todo va bien durante la entrevista telefónica, te invitaremos a una entrevista personal, de forma presencial si es posible, o por videollamada. En esa etapa, tendrás la oportunidad de explayarte sobre tus competencias y experiencia y mostrarnos tu personalidad.
Assessment center (centro de evaluación)
Según el puesto al que apliques, es posible que te invitemos a un centro de evaluación. Todos son diferentes, pero cuenta con tener que enfrentarte a varios desafíos prácticos y ejercicios en equipo. También tendrás la oportunidad de conocer a otros candidatos y líderes sénior de nuestra empresa.
Incorporación
Si te ofrecemos el empleo (y tú lo aceptas, claro), la etapa final es la incorporación. Te pediremos que completes y firmes algunos documentos, entre ellos el contrato, y luego te enviaremos información adicional para que puedas prepararte mejor para tu primer día.
DIVERSIDAD & INCLUSIÓN
Infórmate sobre cómo aceptamos todas las diferencias que hacen única a cada persona.
Preguntas frecuentes
¿Quieres saber algo más? Tal vez encuentres la respuesta aquí.