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Quando você pensa na DHL, provavelmente imagina a nossa inconfundível marca amarela e vermelha. Mas nossa identidade como empresa – e lugar para trabalhar – é muito mais profunda do que isso.

São a nossa cultura, os nossos valores e a maneira como aproveitamos os talentos uns dos outros que nos diferenciam de outros empregadores. E, é claro, a forma como todos são reconhecidos e recompensados pelas contribuições únicas que oferecem.

Role a página para baixo e confira como é o nosso processo de candidatura.
Quando você pensa na DHL, provavelmente imagina a nossa inconfundível marca amarela e vermelha. Mas nossa identidade como empresa – e lugar para trabalhar – é muito mais profunda do que isso.
POR QUE A DHL?
Há muitos motivos excelentes para fazer parte da família DHL. Aqui estão apenas alguns deles.
NOSSOS VALORES
Saiba mais sobre os valores que compartilhamos e como eles influenciam tudo o que fazemos.

NOSSO PROCESSO DE CANDIDATURA

O objetivo do nosso processo de recrutamento é sempre o mesmo: dar a você e a nós mesmos uma chance de nos conhecermos melhor. Os detalhes exatos e a ordem em que fazemos as coisas vai variar dependendo da função, do local e da área da empresa em que você vai trabalhar. Mas você pode conferir aqui um exemplo de como é:
Candidatura online
Quando você encontrar uma função do seu interesse, é só clicar em "Candidatar-se" e preencher sua candidatura online. Na maioria dos casos, você pode usar seu perfil do LinkedIn para preencher os diversos campos. Você também vai poder fazer o upload de todos os documentos relevantes, como seu currículo e cartas de recomendação.

Entrevista por telefone

Se sua candidatura for compatível com as exigências da função, vamos agendar uma entrevista por telefone com um membro da nossa equipe. Isso vai nos permitir avaliar mais detalhadamente suas competências e ter uma melhor noção de quem você é.
Entrevista pessoal
Se tudo correr bem durante a entrevista por telefone, vamos convidar você para uma entrevista pessoal – presencial se possível ou por chamada de vídeo. Nessa entrevista, você vai ter a oportunidade de falar mais detalhadamente sobre suas habilidades e sua experiência e de nos mostrar a sua personalidade.

Etapa de avaliação

Dependendo da função, é possível que você receba um convite para uma etapa de avaliação. Cada um deles é diferente, mas espere participar de desafios práticos e exercícios em equipe variados. Você também vai ter a oportunidade de conhecer outros candidatos e líderes do alto escalão da nossa empresa.
Onboarding
Se oferecermos a vaga a você (e você aceitá-la, é claro!), a última etapa é a de onboarding. Vamos pedir que você preencha e assine alguns documentos, incluindo seu contrato, e depois encaminhar informações adicionais para ajudar você a se preparar para o seu primeiro dia.
BENEFÍCIOS E REMUNERAÇÃO


Você pode esperar muitas coisas. Os detalhes podem variar, mas em qualquer área ou função, você vai descobrir que os nossos benefícios e remuneração estão entre os melhores do setor. Eles incluem:

  • Salários competitivos

  • Excelentes oportunidades de treinamento

  • Perspectivas de desenvolvimento de carreira fantásticas

  • Diversos programas de saúde e bem-estar

  • Esquemas de trabalho que respeitam a família

  • Planos de saúde e aposentadoria empresariais

Diversidade & Inclusão
Entenda como aceitamos as diferenças que nos fazem ser pessoas únicas.
Perguntas frequentes Quer saber algo mais? Você pode encontrar a resposta aqui.