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NOSSOS VALORES
Nossa cultura e nossa vida cotidiana na DHL são definidas e impulsionadas por duas coisas principais: nossas pessoas e os valores que compartilhamos.
Esses valores desempenham uma função crucial no sucesso contínuo do nosso negócio.
Além disso, eles ajudam a fazer da DHL um lugar empoderador e gratificante para construir sua carreira e realizar seu potencial, desenvolver novas habilidades e causar um impacto. Este é o seu futuro, entregue.

Continue lendo para descobrir mais.

Fazemos a diferença 


Propósito e inovação estão no coração dos nossos negócios.
Somos totalmente conscientes de que é nossa tarefa ajudar você a fazer a diferença na vida de alguém, não apenas na vida de nossos clientes e colegas, mas nas comunidades ao redor do mundo também.
Estamos fazendo essa diferença transformando a forma como trabalhamos para explorar as tecnologias mais recentes, adotando a digitalização e nos concentrando na sustentabilidade.
Na DHL, impulsionar o sucesso no mercado também significa impulsionar mudanças positivas.
Todos temos muito orgulho disso.
E se você vier trabalhar com a gente, vai sentir o mesmo.

Digitalização e robótica
Do Blockchain ao Big Data e à Robótica avançada até a Internet das coisas, estamos constantemente explorando o potencial de todos os tipos de novas tecnologias revolucionárias. Tudo para tentar aumentar nossas eficiências operacionais e transformar a experiência DHL – para nossos clientes e colegas.

Startup Lab
Nosso Startup Lab permite que os colaboradores ofereçam suas sugestões sobre novas ideias de negócios. Um exemplo de sucesso é o projeto TRAiLAR, voltado para equipar nossos caminhões e carretas com painéis solares que produzem energia para os sistemas elétricos dos veículos, reduzindo seu consumo de combustível e emissões de CO₂.

Centros de inovação
Nossos Centros de inovação em Singapura e Bonn inspiram tanto clientes e quanto colegas. Exibindo as visões, tendências e tecnologias que vão definir o setor de logística do futuro, eles estão repletos de ideias inovadoras que vão nos ajudar – e a nossos clientes – a enfrentar todos os desafios do futuro.

We Care (Nós nos importamos)


 E isso significa todo mundo, em cada equipe e em cada nível hierárquico.
Então, o que significa se importar?
Acreditamos que significa criar um ambiente de trabalho amigável, em que uma força de trabalho inclusiva com diferentes habilidades, experiências e pontos de vista se reúne para formar uma única equipe global orientada para o trabalho.
Importar-se também significa levar a responsabilidade social corporativa a sério e ter um compromisso com a diversidade, a equidade e o pertencimento. Compartilhamos a mesma mentalidade, celebramos a contribuição individual que todos oferecem e nos respeitamos.

GoTeach
Em colaboração com dois parceiros consagrados – o Teach for All e o SOS Children's Villages – o GoTeach nos ajuda a dar uma retribuição às comunidades a que servimos de uma maneira duradoura e significativa. Ajudando crianças e jovens de todas as origens socioeconômicas a desenvolver seu potencial, oferecemos a eles a chance de adquirirem habilidades e acessarem oportunidades para o desenvolvimento de suas carreiras.

GoHelp
Nosso programa GoHelp utiliza o conhecimento especializado em logística dos nossos colaboradores para oferecer suporte em gerenciamento de desastres às Nações Unidas. Atualmente dispomos de Disaster Response Teams (DRTs) localizadas no Panamá, em Dubai e em Singapura, prontas para serem mobilizadas sempre que forem necessárias nas Américas e na região da Ásia-Pacífico.

GoGreen
O GoGreen é o programa de proteção ambiental do nosso grupo. O programa é focado em eficiência energética, mudanças climáticas e redução da poluição do ar. Até 2050, nosso objetivo é reduzir a zero todas as nossas emissões relacionadas à logística.

Nosso compromisso com DEIB
Nossas pessoas estão no coração de tudo o que fazemos no DHL Group, e é por isso que a Diversidade, a Equidade, a Inclusão, e o Pertencimento (DEIB) são a nossa força motriz. Promovendo ativamente a iniciativa DEIB, desenvolvemos o melhor quadro de pessoal, promovemos a inovação e capacitamos nossos colaboradores para que cada um possa fazer a diferença com suas contribuições.

DHL's Got Heart
Nada une mais as pessoas do que uma causa comum – e o DHL's Got Heart é um exemplo perfeito disso. Destacando uma variedade de iniciativas maravilhosas em todo o mundo, o programa celebra os voluntários da DHL que dedicam seu tempo para ajudar os menos afortunados em suas comunidades locais.

Appreciation week
Essa é a oportunidade que temos para demonstrar nossa gratidão pela dedicação e pelo compromisso dos nossos colegas. Os eventos vão desde festas, jogos e concursos até atividades esportivas e iniciativas de Responsabilidade social corporativa – todos desenvolvidos para reconhecer e recompensar todo o trabalho árduo que realizamos.

Prêmios de Employee of the Year 
Entre nossos diversos programas de reconhecimento, destacam-se os Prêmios Employee of the Year. É a oportunidade que temos para celebrar os melhores entre os melhores. De honrar os colegas que fazem mais do que o esperado pela empresa, Conectando pessoas e melhorando vidas em benefício dos nossos clientes de maneiras que eles nunca imaginaram ser possível.

Copas regionais 
Uma verdadeira celebração do espírito da empresa, nossas Copas regionais já se tornaram um aspecto bem conhecido da vida na DHL. Combinando futebol e animação de torcida no mundo inteiro, elas oferecem aos nossos colaboradores a oportunidade de exibirem suas habilidades, bem como de se encontrarem e socializarem com colegas de suas regiões.

Crescemos juntos


 Nunca esquecemos que são os nossos colaboradores que nos fazem ser quem somos.
É por isso que o desenvolvimento de carreira, em que todos possam brilhar, importa para nós.
Proporcionamos um ambiente de trabalho seguro, dando a nossos colegas o tempo, a liberdade e uma cultura que incentiva as pessoas a pensar no longo prazo por meio da oferta de oportunidades de crescimento, treinamento profissional e programas de desenvolvimento em diferentes áreas da empresa.
Queremos que você construa uma carreira gratificante e para a vida toda com a gente.

DHL4HER
De couriers a líderes de alto escalão, as contribuições que as mulheres dão à nossa empresa são incríveis. O DHL4HER ajuda a inspirar equipes de todo o mundo a criar locais de trabalho em que haja diversidade e que ofereçam oportunidades iguais para todos os colaboradores. O programa também compartilha o conjunto de iniciativas que são lançadas mundialmente.

Treinamentos Certified
Por meio da nossa iniciativa Certified disponível para todo o Grupo, os colaboradores são treinados e certificados como especialistas em suas respectivas divisões. Esse treinamento reúne todos os colaboradores e nos oferece uma clara compreensão da nossa estratégia, da nossa cultura empresarial e corporativa e da importância da contribuição de cada colaborador.
Learn & Grow at DHL

Aprender e crescer
O DHL Group adota a aprendizagem permanente!   Juntamente com nosso programa "Certified" para todo o Grupo, também promovemos o modelo "Aprender e crescer", por meio do qual oferecemos tecnologia de aprendizado, conteúdos e programas de desenvolvimento que são os melhores em suas categorias.
Nossa cultura de aprendizagem e crescimento está profundamente integrada à nossa Estratégia e está fazendo com que nos tornemos um Great Place to Work.  

Planejamento de sucessão
Por volta de 83% de todas as oportunidades gerenciais da DHL são preenchidas por candidatos internos. Por quê? Porque queremos que todas as pessoas que vêm trabalhar na DHL fiquem com a gente, cresçam com a gente e desfrutem uma carreira de sucesso aqui. Por isso, sempre que possível, promovemos nossos colaboradores.