ANALISTA DE RELACOES SINDICAIS PL

LABR31294 Barueri , São Paulo, Brazil Category Human Resources Posted Date 03/31/2025 Permanent Supply Chain

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Description

Sobre a DHL

Diversidade é nossa força Sobre a DHL Conectando pessoas, melhorando vidas. Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL. Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo. #GoTeach #GoHelp #GoGreen

Descrição da Vaga

ANALISTA DE RELACOES SINDICAIS PL

Requisitos

1- Formação – superior completo. desejável - Bacharel em Direito com conhecimento na área trabalhista – 2- Conhecimento na área sindical para as demais formações vivência em relações sindicais. 3- Especialização em completa ou cursando em Relações Trabalhistas e Sindicais; 4- Inglês Intermediário -diferencial; 5 - Disponibilidade para trabalhar presencial em Barueri;

Responsabilidades

• Controle de Convenções Coletivas- Relatório mensal; • Controle de Acordos Coletivos- Relatório mensal, controle de encaminhamentos e devolutivas; • Controle de pagamentos de contribuições mensais; • Enquadramento sindical para novos projetos; • Elaboração, Agenda, divulgação e implantação de treinamentos da área; • Controle de agenda de viagens e ações administrativas; • Comunicação da área – Procedimentos administrativos necessários; • Elaboração de minutas • Desenvolvimento na área trabalhista e sindical • Participação em grupo de estudo permanente na área trabalhista e sindical.
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