DHL omarmt DEIB: Diversiteit, Gelijkwaardigheid, Inclusiviteit & Erbij horen. Voor ons is dit geen beleid op papier; het is hoe we leven en werken. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin iedereen zich echt gewaardeerd voelt en volledig zichzelf kan zijn.
Bij DHL waarderen we diversiteit in al haar vormen: geslacht, afkomst, ras, religie, leeftijd, beperking of seksuele geaardheid. We benutten de kracht van verschillende achtergronden en ervaringen. Gelijkwaardigheid betekent voor ons eerlijke kansen voor iedereen, vrij van barrières en ongelijkheden. Inclusiviteit zorgt ervoor dat iedereen zich welkom en gerespecteerd voelt. En erbij horen betekent een werkomgeving waar iedereen zich comfortabel, verbonden en vrij voelt om zichzelf te zijn.