Wij waarderen iedereen en elke persoonlijkheid – en wij functioneren het best wanneer elk van ons kan steunen op de diverse sterke punten en de verschillende perspectieven van elkaar. Bij DHL is iedereen welkom, door iedereen welkom te heten - ongeacht geslacht of geslachtsidentiteit, ras of etniciteit, nationaliteit, religie, seksuele geaardheid, veteranenstatus of handicap - creëren we een diversiteit aan zowel talent als perspectief.
Als het grootste logistieke bedrijf ter wereld is het onze verantwoordelijkheid om binnen de sector een voorbeeld te stellen en voorop te lopen in duurzaamheid. Dat betekent dat wij onze CO2-uitstoot moeten verlagen en de hoogste normen stellen als het gaat om maatschappelijk verantwoord ondernemen en bestuur. In de loop der jaren hebben we logistiek meerdere malen opnieuw gedefinieerd - van pionieren met het eerste groene logistieke product tot het eerste logistieke bedrijf dat streeft naar nul uitstoot.
Elke vijf jaar scherpt DHL z'n strategie aan. Strategie 2025 is de leidraad waar we nu mee werken: Delivering Excellence in a Digital World. Wij zetten onze schouders eronder om de logistieke sector te vernieuwen met digitalisering. Met als doel ‘mensen verbinden en hun levens verbeteren'. Zo positioneert DHL zich als dé logistiek dienstverlener van de wereld. Excellence. Simply delivered. Dat kunnen we niet alleen. Help jij mee om deze ambitieuze doelen te verwezenlijken?