Met ongeveer 570.000 collega's in 220 landen en regio's zijn wij een van de grootste werkgevers ter wereld in de private sector. Elke dag weer zul je dit internationale karakter ervaren. Bovendien is het een kans om samen te werken met mensen uit de hele wereld.

In onze interne lesprogramma's doe je waardevolle kennis op het gebied van logistiek, management en procesverbetering op. Je krijgt de kans om erkende diploma's te behalen, als individu te groeien en mogelijkheden op andere afdelingen en, als je dat wilt, ook in andere landen te verkennen.

'Connecting people, improving lives' wil zeggen dat je altijd betekenisvol werk doet – al tover je alleen maar een lach op iemands gezicht. Elk uur hebben we meer dan één miljoen keer contact met klanten. Je ziet bij ons dan ook echt welke impact je werk heeft op de levens van mensen.

We staan keer op keer hoog in de ranglijsten van 's werelds beste werkgevers. In 2020 werd DHL Express door FORTUNE en Great Place to Work® uitgeroepen tot de een na 'Best place to work' en kregen we erkenning voor alles wat we doen om een positieve, motiverende werksfeer te creëren waar iedereen wordt gewaardeerd.

De logistieke sector staat nooit stil. En je zult zien dat wij vaak vooroplopen. Of het nu gaat om geavanceerde robotica, quantumcomputing of AI-technologieën, wij verdiepen ons voortdurend in nieuwe ideeën en er gloort altijd wel iets moois aan de horizon.

Wij nemen duurzaamheid serieus en voor ons is het meer dan alleen milieubescherming. Het gaat erom dat wij dingen op de juiste manier doen en voor de lange termijn in het belang van onze klanten, collega's, de gemeenschappen waar we deel van uitmaken, en de planeet zelf.

In een wereld vol onzekerheid bieden wij dankzij de schaalgrootte en reikwijdte van onze activiteiten – en de middelen die we hebben – een bepaalde mate van stabiliteit en zekerheid waar weinig andere organisaties aan kunnen tippen.

Als je bij ons werkt, heb je collega's die allemaal een andere achtergrond hebben – en ook andere vaardigheden, ervaringen en zienswijzen. Wij zien diversiteit als een van onze grootste krachten en stimuleren inclusiviteit elke dag, in alles wat we doen.

Wat voor werk je ook doet, er wordt altijd naar je geluisterd en je speelt een belangrijke rol bij de ontwikkeling van onze werkwijze. Tegelijkertijd zorgen wij er uiteraard voor dat je erkend, gewaardeerd en beloond wordt voor de bijdrage die je levert.

In alle regio's en culturen staan wij voor naleving van de mensenrechten en eerlijke arbeidsvoorwaarden. Onze managers geven het goede voorbeeld en creëren een open, respectvolle en ondersteunende sfeer binnen hun teams.