img1

VIDA Y TRABAJO EN DHL

Cuando piensa en DHL, probablemente lo primer que se imagine sea nuestra marca distintiva, amarilla y roja. Pero nuestra identidad como empresa y como lugar para trabajar, es mucho más profunda.

Abarca nuestra cultura, nuestros valores, la forma en que aprovechamos el talento de los demás, lo que nos distingue de otros empleadores. Y por supuesto, la forma en que todos son reconocidos y recompensados por sus aportes únicos.

Desplácese hacia abajo para más información y para saber lo que implica nuestro proceso de postulación.
Cuando piensa en DHL, probablemente lo primer que se imagine sea nuestra marca distintiva, amarilla y roja. Pero nuestra identidad como empresa y como lugar para trabajar, es mucho más profunda.
¿POR QUÉ DHL?
Hay muchas razones excelente para sumarse a la familia de DHL. Veamos unas pocas.
NUESTROS VALORES
Descubra más sobre los valores que compartimos y cómo influyen en todo lo que hacemos.

NUESTRO PROCESO DE POSTULACIÓN

El objetivo de nuestro proceso de contratación es siempre el mismo: darnos, tanto a usted como a nosotros, la oportunidad de conocernos mejor. Los detalles exactos y el orden de las etapas del proceso dependerán del puesto, la localidad y el área comercial en la que se incorpore. Pero podría ser algo así:
Postulación en Internet
Una vez que haya encontrado un puesto o una función que le interesa, haga clic en ‘Postularse’ y complete la candidatura en Internet. En general, puede utilizar su perfil de LinkedIn para completar los distintos campos. También podrá cargar todos los documentos correspondientes, como por ejemplo su CV y las cartas de recomendación.

Entrevista telefónica

Si su candidatura coincide con los requisitos de la función, vamos a organizar una entrevista telefónica con un miembro de nuestro equipo. De ese modo, podremos evaluar mejor sus habilidades y tener una mejor idea de quién es usted.
Entrevista personal
Si todo va bien durante la entrevista telefónica, lo invitaremos a una entrevista personal, cara a cara si es posible, o en una videollamada. En esa etapa, tendrá la oportunidad de explayarse sobre sus habilidades y experiencia y mostrarnos su personalidad.

Centro de evaluación

Según el cargo, es posible que lo invitemos a un centro de evaluación. Cada cual es distinto, pero pueden presentarle varios desafíos prácticos y ejercicios en equipo. También tendrá la oportunidad de conocer a otros postulantes y directores de nuestro negocio.
Incorporación
Si le ofrecemos el empleo (y lo acepta, ¡por supuesto!), la etapa final es la incorporación. Le pediremos que complete y firme algunos documentos, entre ellos el contrato, y luego le enviaremos cualquier información adicional para que pueda prepararse mejor para su primer día.
PRESTACIONES Y PREMIOS


Hay muchas ventajas que lo están esperando. Los detalles varían, pero sea cual fuere el lugar y la función, verá que nuestras prestaciones y premios
se encuentran entre los mejores de la industria. Por ejemplo:


  • Salarios y remuneraciones sumamente competitivos

  • Oportunidades de capacitación extraordinarias

  • Perspectivas de desarrollo profesional fantásticas

  • Diversos programas de salud y bienestar

  • Horarios de trabajo considerados con la familia

  • Planes de seguro médico y jubilación de la empresa

DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
Vea cómo le damos la bienvenida a todas las diferencias que nos hacen individuos únicos.
Preguntas frecuentes ¿Quiere saber algo más? Tal vez encuentre la respuesta aquí.