RAZONES PARA TRABAJAR EN DHL

Con unos 570.000 compañeros en 220 países y territorios, somos uno de los empleadores privados más grandes del mundo. Esa perspectiva internacional es un aspecto que podrá vivir todos los días, que además le brindarán la oportunidad increíble de trabajar con personas de todo el mundo.

Nuestros programas de aprendizaje interno le ofrecerán un conocimiento valioso en logística, gestión y mejora de procesos.

Conectar a las personas y mejorar su vida es una garantía de que siempre estará haciendo alguna tarea relevante, aunque solo sea sacarle una sonrisa a alguien. Administramos más de 1 millón de contactos de clientes por hora. Por eso, con nosotros, podrá ver las repercusiones concretas de su trabajo en la vida de las personas.

Siempre nos clasifican entre los mejores empleadores del mundo. En 2020, DHL Express fue nombrado el 2.º mejor lugar para trabajar en el mundo por FORTUNE y Great Place to Work® y fue reconocido por su extraordinaria labor en pos de crear un ambiente de trabajo positivo, que motive y valore a todos.

La industria de la logística nunca está quieta. Y verá que a menudo estamos a la vanguardia del sector. Tenemos de todo: desde tecnologías avanzadas de robótica, informática cuántica o inteligencia artificial, siempre estamos explorando nuevas ideas y siempre hay algo emocionante en el horizonte.

Con nosotros, la sostenibilidad va enserio y aquí, eso significa mucho más que la protección del medio ambiente. Se trata de hacer las cosas de la manera correcta y en defensa de los intereses a largo plazo de nuestros clientes, nuestros colegas, las comunidades de las que formamos parte y del planeta en sí.

En un mundo incierto, la escala y el alcance de nuestro negocio, y los recursos que nos respaldan, ofrecen un nivel de estabilidad y seguridad que pocas otras empresas pueden igualar.

Súmese a nosotros y trabajará con compañeros de una amplia gama de historias personales, todos con diferentes habilidades, experiencias y puntos de vista. Vemos que la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas y promovemos la inclusión todos los días, en todo lo que hacemos.

Sea cual fuere su función o puesto, siempre le escucharemos y tendrá un papel importante en el desarrollo de nuestra forma de trabajar. Al mismo tiempo, por supuesto, nos aseguraremos de que tenga el reconocimiento la valoración y la gratificación que se merece por su contribución particular.

En todas las regiones y culturas, hemos establecido el acuerdo común de respetar los derechos humanos y brindar condiciones laborales justas. Nuestros gerentes siempre dan el ejemplo y generan una atmósfera abierta, respetuosa y estimulante dentro de nuestros equipos.