G100 Program | DHL Group

Ons Supply Chain-programma voor afgestudeerden in EMEA

Ons G100-programma is bedoeld voor hoogpresterende afgestudeerden en jonge professionals in een innovatief onderdeel van het bedrijf waar het tempo hoog ligt. Elk jaar worden zo'n 100 talenten voor dit programma geselecteerd. Als jij één van hen bent, werk je met en leer je van de besten. Zo stomen wij je klaar om de volgende generatie van Supply Chain-leidinggevenden te worden.

Het programma is beschikbaar in 15 landen op het Europese vasteland, in het Midden-Oosten en Afrika (MLEMEA): België, Nederland, Denemarken, Zweden, Finland, Spanje, Portugal, Frankrijk, Italië, Turkije, Polen, Slowakije, Tsjechië, Zuid-Afrika en Duitsland.

In deze landen zijn er carrièremogelijkheden op vijf vakgebieden:

Operationeel leiderschap

Onze operationele afdelingen vormen het hart van ons bedrijf. Daar maken duidelijk en onmiddellijk een verschil voor klanten. Door te leren op de werkplek ontdek je wat er nodig is om leiding te geven aan onze operationele teams, hen te inspireren en klanten elke dag tevreden te stellen. Tegelijkertijd ontwikkel je de vaardigheden om versneld door te groeien binnen de organisatie en locatiemanager te worden of een functie in het senior management te vervullen. Als je hier aan de slag gaat, speel je een grote rol bij de uitvoering van onze operationele strategie. Dit zijn de functies waarin je dingen voor elkaar krijgt!

Operationele excellence

In dit onderdeel van het bedrijf zorgen we voor een veilige en efficiënte werkomgeving plus een gezonde en productieve werkcultuur. In het kader van dit programma maak je kennis met diverse aspecten, zoals innovatie van technologie, KPI-beheer, arboregelgeving en -normen, het voorkomen van letsel en gedragsmatige veiligheid. Zo kun jij je expertise verbreden en word je klaargestoomd voor mogelijkheden in de toekomst.

Finance

Je zult tijd doorbrengen bij diverse lokale en regionale financiële teams. Je kunt aan de slag als financieel assistent, bedrijfsanalist of financieel manager of meewerken aan grotere projecten. Wat het ook wordt, steeds weer bouw je voort op nieuwe ervaringen. Zo leg je de basis voor een mooie carrière.

IT

Big data. Cloudcomputing. AI-automatisering. Op het punt waar IT, engineering en operations samenkomen, werk jij met de nieuwste technologieën. Je ondersteunt en beheert uiteenlopende projecten. Je werkt bij een klant op locatie of in een van onze centrale teams, die verantwoordelijk zijn voor meerdere contracten. Hoe dan ook, dit is de perfecte basis voor een mooie, afwisselende carrière in de IT.

Human Resources

Je maakt kennis met vele aspecten van deze afdeling en zult de vaardigheden ontwikkelen en ervaring opdoen die je nodig hebt om een allrounder op HR-gebied te worden of een specialist op het gebied van bijvoorbeeld talentacquisitie, leren en ontwikkeling, salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden of prestatiemanagement. Door op verschillende afdelingen mee te werken zul je inzien welke cruciale rol HR binnen de organisatie speelt en hoeveel mogelijkheden je in dit vakgebied hebt.

slide 1 of 2 Operational Leadership The core of our business, our front-line operations are where we can make the most obvious and immediate difference to customers. Learning on the job, you'll discover what it takes to lead and inspire our front-line teams and satisfy customers every day. At the same time, you'll develop the skills you need to fast track through the business and become a Site Manager or take on a senior leadership role. Join us here and you'll play a big part in bringing our operations strategy to life. These are the roles that make things happen! Operations excellence The work we do here is all about ensuring a safe and efficient workplace, and a healthy and productive working culture. During your time on the program, you'll dive into a variety of areas, such as technology innovations, KPI management, HSE legislation and standards, injury prevention and behavioral-based safety. All of which will broaden your expertise and prepare you for whatever opportunities the future brings. Finance Here, you'll spend time with a range of different on-site and regional finance teams. You might be working as a Finance Assistant, Business Analyst or Finance Manager, or get involved in larger projects. Whatever you do, each new experience will build on the last, and help you lay the foundations for a great career ahead.

Als jij graag het heft in eigen hand neemt als het om je carrière gaat, jij ervaring wilt opdoen in verschillende teams en werk wilt doen dat echt een verschil maakt voor ons bedrijf en onze klanten, dan is het G100-programma echt iets voor jou

Kies jouw regio

Benelux (met SL)

Meer informatie

Iberisch schiereiland

Turkije

Duitsland

Frankrijk

Polen

Slowakije

Hongarije

Tsjechië

Zweden/Denemarken

Noorwegen

Finland

Zuid-Afrika

Oost-Afrika

TESTIMONIAL

„Vanaf dag 1 van het G100-programma besef je dat dat je een ontwikkeling tot leidinggevende van de toekomst zult doormaken.”

Deniz Karadağ

G100-deelnemer Human Resources, Turkije

„Het G100-programma helpt me om een expert op het gebied van supplychainmanagement en uiteindelijk regiomanager te worden."

Dawid Kacprzyk

Teamleider, Polen

„De omgeving en de mensen met wie ik werk, motiveren me om door te gaan, te leren en nog harder aan mezelf te werken. Ik leer van mensen die weten wat ze doen, dat is voor mij erg belangrijk."

Juraj Ďurovič

G100-deelnemer Operations, Slowakije

„Ik heb het programma voor afgestudeerden net afgerond en kan vanuit de grond van mijn hart zeggen dat ik op mijn plek ben bij Operations. Ik ben nu teamleider in het magazijn van de divisie Life Science & Healthcare."

Senna van Zoggel

Teamleider, Benelux

„Wat ik het mooist vind aan mijn werk, is de multidisciplinaire interactie wanneer we een oplossing proberen te vinden. Zo kan ik me veel breder ontwikkelen.”

Ralf Bauer

G100-deelnemer Finance - Benelux

slide 1 of 4