GYAKORNOKI KARRIEREK.
A JÖVŐD. SIMPLY DELIVERED.
Fiatal férfi láthatósági mellényben egy raktárban egy felirat előtt áll és a munkatársainak magyaráz.
A DHL-nél gyakornoki programokat alkalmazunk a jövő vezetőinek toborzására, képzésére és támogatására. A gyors, folyamatosan változó ellátási lánc iparágban gondoskodnunk kell róla, hogy egy lépéssel mindig előrébb járunk, és a gyakornokaink ebben fontos szerepet játszanak.

Akár az országszerte megtalálható raktáraink egyikét vezetnéd, a több mint 15 000 járműveink egy részét koordinálnád, a számok mögött te lennél a pénzügyi zseni, vagy az adatokon végzett munkával a digitalizációs programunkat mozdítanád elő.

Professzionális tanulási szolgáltatókkal dolgozunk együtt, akik sajt területük szakértői és teljes támogatást kapsz gyakornoki programod teljesítéséhez, hogy szakterületeden a témád szakértője legyél. 
​​​​​​​

#Apprentice2022
​​​​​​​JELENTKEZÉS ITT

Programjaink

Diplomás gyakornoki program
A Supply Chain Vezetés Professzionális Diplomás Gyakornoki Programot úgy alakítottuk ki, hogy a jövő Supply Chain vezetői fejlődjenek és tapasztalatot szerezzenek mind a raktározás, mind a szállítmányozási munkakörökben a 4 évig tartó program során. A program támogatásával sikeresen irányíthatsz embereket, projekteket, tevékenységeket és szolgáltatásokat és közületek kerülnek majd ki a DHL telephely vezetői a jövőben.

2 x 24 hónapos kihelyezés
Supply Chain raktározás
Az Egyesült Királyságban megtalálható  számos  raktárunk motorja a bennük dolgozó munkatársaink. A raktár alkalmazottak éjjel-nappal komissióznak, állítanak össze és csomagolnak termékeket, biztosítva az ügyfelek részére történő szállítást. A raktár alkalmazottak a szervezeti céljaink teljesítésének kulcsszereplői, és hallathatod a hangodat, miközben munkacsoportok és fórumok tagjaként a munkamódszerek jobbításán dolgozol a telephelyi csoportokkal.

1 x 13 hónapos program
Fuvartervező
 
A fuvartervezői gyakornoki programot a jövő fuvarozási vezetők kinevelésére hoztuk létre. Ők támogatják a raktár műveleteket, biztosítva, hogy minden árut professzionális gépjárművezetők szállítanak, a több mint 15 000 jármű egyikével. Teljes mértékben elkötelezettek amellett, hogy megvédjék a cégek működési engedélyét.

1 x 15 hónapos program
Csoportvezető Felügyelő
A csoportvezetőink és felügyelőink a raktárműveleteket támogatják, együtt dolgoznak a raktár csoportokkal annak érdekében, hogy a Supply Chain raktárműveletek minden vonatkozásában teljesítményük maximumát adják, és gondoskodnak az ügyfelek áruinak felrakásáról a több mint 15 000 járművünk egyikére, biztosítva ezzel az ügyfelek igényeinek kielégítését. Figyelemmel kísérik a csoportok fő teljesítménymutatóit (KPI), műszak-eligazítást és releváns képzést tartanak csoportjaik számára. Az operatív személyzet és a műszakvezetők közötti kapcsolatot jelentik. Ők felelnek a munkaegészségügyi és -biztonsági előírásokért, valamint a biztonságos munkarendszerekért.

1 x 18 hónapos program
Járműszerelő
 
Tudtad, hogy a DHL-é annak a vállalkozásnak egy része, amely rendezvényszervezéssel, flottakezeléssel és járműlogisztikával foglalkozik? Filozófiájuk egyszerű... A lehetetlen nem létezik! 

Ha szenvedélyesen szeretsz mindent, ami az autókkal kapcsolatos, akkor ez a munkakör neked való. Az ügyfeleink csúcsminőségű járműveivel és csúcstechnológiájával végzett munka során elsajátítod, hogyan kell egy jármű karbantartásáról és javításáról a platina standard szintjén gondoskodni.

1 x 36 hónapos program
Fényező / Karosszéria szerelő
Tudtad, hogy a DHL-é annak a vállalkozásnak egy része, amely rendezvényszervezéssel, flottakezeléssel és járműlogisztikával foglalkozik? Filozófiájuk egyszerű... A lehetetlen nem létezik! 

ha szenvedélyesen érdekelnek az autók és csúcsminőségű autókkal akarsz foglalkozni, hogy úgy nézzenek ki, mint a bemutatóteremben, akkor ez a munkakör neked való.

A gyakornoki program során teljesíted a 3. szintű gépjárműlakatos, vagy 3. szintű gépjárműfényező szintet.

1 x 36 hónapos program
Mechatronikai technikus
Tudtad, hogy a DHL-é annak a vállalkozásnak egy része, amely rendezvényszervezéssel, flottakezeléssel és járműlogisztikával foglalkozik? Filozófiájuk egyszerű... A lehetetlen nem létezik! 

Ha szenvedélyesen érdekelnek az autók és csúcsminőségű autókkal akarsz foglalkozni, hogy úgy nézzenek ki, mint a bemutatóteremben, akkor ez a munkakör neked való.

A gyakornoki program során teljesíted a 3. szintű gépjárműlakatos, -villanyszerelő és  trim (MET) technikus

1 x 36 hónapos program
Műszaki osztály
A technológia átalakítja a munkavégzés módját, és számos raktárunkban megszokott látvány, hogy a munkatársaink innovatív technológiával dolgoznak. A technológia fejlődésével és az erre való igény növekedésével olyan haladó gondolkodású, innovatív mérnököket keresünk, akik megtervezik és karbantartják technológiánkat, hogy egy digitális világban továbbra is kiválóságot nyújthassunk. Ha élvonalbeli technológiával szeretnél foglalkozni, ez a gyakornoki program neked szól. A gépésztechnikus gyakornoki program során lehetőséged lesz minden kapcsolódó technológiával dolgozni, hogy a jövő mérnökévé válj.

1 x 36 hónapos program
HR
​​​​​​​
Mivel a HR az üzleti élet minden részét integrálja, kitűnő kommunikációs készségekre alapozva megtanulod, hogyan kezelj helyzeteket hatékonyan, érzékenyen és a jogi és üzleti folyamatok keretein belül. A személyi szolgáltatások csapat tagjaként keményen dolgozó munkatársakhoz fogsz csatlakozni, akik támogatni fognak abban, hogy megszerezd a CIPD Foundation HR gyakorlati oklevelét a HR támogatás 3. szintű gyakornoki programjában.

1 x 18 hónapos program
Pénzügy
 
A DHL pénzügyi funkciójában egy szenvedélyes csapat része leszel, akik támogatni fognak téged és akiktől elsajátíthatod azt a tapasztalatot, amely az AAT 3. szint Advanced Diploma megszerzéséhez szükséges a 3. szintű könyvelői asszisztens gyakorlat mellett. Egy olyan csapat létfontosságú tagja leszel, ahol a DHL pénzügyi sikerének javítása érdekében készítenek jelentéseket és nyújtanak pénzügyi adatokat.

1 x 15 hónapos program
Adat
 
Az adatelemzők kezében van a kulcs ahhoz, hogy jobbá váljunk. Megvan a lehetőségük arra, hogy a több forrásból származó adatokat összevessék, nemcsak azért, hogy megmutassák a jelenlegi teljesítményünket, hanem azért is, hogy miként javíthatunk rajta a jövőben. Tőled azt kérjük, hogy valamennyi ügyfelünkkel és vásárlónkkal dolgozva értelmezd az adatokat és segíts nekünk megteremteni a jövő DHL-jét.

Az adatelemző 4. szintű gyakornoki program megtanít mindarra, ami ahhoz szükséges, hogy adatokból dolgozva betekintést biztosíts, és a DHL csoportod támogatni fog abban, hogy ezeket a készségeket a munkahelyen is kamatoztasd

1 x 18 hónapos program

További teendők

Applications are live from the 24th Janaury 2022 for a September 2022 start date.
For any questions regarding our DHL UK Apprenticeship Programmes take a look at our FAQ page. 
For any unanswered questions please contact emergingtalent@dhl.com 


Application Process

Our application process is two way; for us to learn more about you and your way of working, and for you to understand whether DHL is the right organization for you.  The only 2  requirements we ask is that you have Maths and English G.C.S.E at Grade C and above / grades 4-9 or have completed functional skills to Level 1 in both subjects, with the exception of our Engineering and Degree Level programmes (please see link to role for more details). Also you must also have been living in England for the past 3 years and not taking part in full time education.
ITT JELENTKEZZ
1. Jelentkezés
Amint eldöntötted, hogy melyik programra szeretnél jelentkezni, csak annyit kell tenned, hogy kitöltöd az online jelentkezést. Ebben meg kell adnod a személyes adataidat, végzettséged és munkahelyi tapasztalatod. Emellett a program minimum feltételeivel kapcsolatos kérdéseket is felteszünk neked, ezért győződj meg arról, hogy ezeknek megfelelsz, még a jelentkezés előtt. Amennyiben az adott területen már szereztél képesítést, kérjük, ezt is sorold fel a korábbi tanulmányaid között.
2. Erősségek felmérése
Amint teljesítetted a jelentkezési szakaszt, tovább lépsz a DHL erősségek felmérése szakaszra. Ennek az a célja, hogy felmérje, hogyan kezelnéd azokat a helyzeteket, amelyekkel abban a munkakörben találkoznál, amelyikre jelentkeztél. Ez egy kifejezetten a DHL-re szabott eszköz, és olyan valós helyzeteken alapul, amelyekkel a gyakornokaink már találkoztak.
3. Munkaszimuláció
Ha eléred a kívánt szintet a DHL erősségek felmérése szakaszán, meghívást kapsz a munkaszimuláció szakasz teljesítésére. A munkaszimuláció célja, hogy bemutathasd, ki is vagy valójában, miközben egy, a beosztásodhoz tartozó DHL helyzetet oldasz meg. Emellett így rálátást kapsz arra is, hogy milyen helyzetek várhatnak rád DHL gyakornokként.
4. Gyakorlati nap
Ha sikerrel zárod a Munkaszimulációs szakaszt, a folyamat zárásaként részt veszel egy Gyakorlati napon. Ennek a kulcsa a felkészülés, ugyanakkor az is fontos, hogy önmagad add és megmutasd nekünk, ki is vagy valójában! Előre tájékoztatunk arról, hogy mire is számíthatsz ezen a napon.

A gyakornokaink saját szavaival

Black and White portrait picture of Harry Padfield
„Három évvel ezelőtt el sem tudtam volna képzelni, hogy felgyorsítsam a  karrierem azzal, hogy belépek a gyakornoki programba, most pedig kitüntetéssel szeretem diplomát és kineveztek operatív igazgatónak, és egy olyan, nagy csapatért felelek, akik valódi inspirációt jelentenek számomra”
Harry Padfield Az
operatív támogatási vezető programról
Black and White portrait picture of Lysette Ashmore
„Azért választottam a gyakornoki programot, mert szerettem volna beindítani a karrieremet. Mivel alapjában véve motivált vagyok, valós életből szerettem volna tapasztalatokat szerezni a diplomám teljesítésekor, az elméleti keretek és elképzelések a napi gyakorlatban történő alkalmazásával. Emellett a hálózatomat is bővíteni szerettem volna, hogy hozzám hasonló szakmabeliekkel dolgozzak és tevékenykedjek, tanulva tanácsaikból és tapasztalataikból.”
Lysette Ashmore On programme
​​​​​​​Performance Management
Black and White portrait picture of Phoebe Harrison
“ I feel that I am constantly learning and developing my skills and it’s been such a positive experience. I feel supported and valued by the team that I’m working with and have never felt ‘less than’ because I am an apprentice, I am an equal within the team."
Phoebe Harrison On programme
HR Apprentice
Black and White portrait picture of Ben GLover
“The one piece of advice that I'd give to anybody thinking of doing an apprenticeship is just simply go for it because you'd be learning in a great environment whilst getting payed. You'll meet some amazing people and have all the support you need. ”
Ben Glover On programme 
Body Repair Technician

Gy.I.K.: JELENTKEZÉSI FOLYAMAT ÉS JELENTKEZÉS


FAQ's: ON THE PROGRAMME

Karrieroldal Süti Beállítások
Személyes információk