HR Intern

职位描述：

1、员工档案及劳动合同管理；

2、HR系统数据维护与更新；

3、公司相关会议的通知、组织、跟进；

4、协助开展HR日常工作、办理员工入职离职手续等相关事宜；

5、协助HR开展员工关系、员工沟通及员工活动策划和实施；

6、参与公司日常HR事务及上级交给的其它事务性工作。

人员要求

1、本科以上，人力资源、行政管理等相关管理类专业优先；

2、熟悉各种办公软件如word、Excel、PPT的操作；

3、具有良好的沟通、协调能力，工作细心&踏实；

4、良好的英文读写能力；

5、2026年毕业的同学优先，工作时间为9：00-18：00，每周工作时间可以协商。