LEAD












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Das Traineeprogramm LEAD bietet dir die außergewöhnliche Möglichkeit, innerhalb kürzester Zeit Verantwortung für unsere operativen Mitarbeiter:innen zu übernehmen und somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Als spätere operative Führungskraft gewährleistest du, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihre Aufgaben in den Logistikzentren oder in der Brief-und Paketzustellung kompetent und zur richtigen Zeit erbringen.

Programmbeginn Juli: Bewerbungen ab Januar
Programmbeginn November*: Bewerbungen ab Mai 
* Der Bewerbungszeitraum für den Programmbeginn im November 2021 ist abgelaufen.


Unser Absolventenprogramm für künftige Führungskräfte im Betrieb

Du hast dein Studium mit Bestnoten abgeschlossen oder bist ein hochqualifizierter Young Professional mit Führungsambitionen? Mit unserem LEAD-Programm – das ausschließlich in Deutschland angeboten wird – kannst du Expert:in auf deinem Fachgebiet werden und dich optimal auf deine künftige Führungsrolle im Betrieb vorbereiten.
Führungsverantwortung von Anfang an
Du bekommst nicht nur einen fantastischen Einblick in die operativen Seiten unseres Geschäfts, sondern übernimmst innerhalb kürzester Zeit Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Betrieb. Diese Teams haben einen großen Einfluss auf den Service, den wir für unsere Kunden erbringen. Daher hast du die Chance, bereits in einem außergewöhnlich frühen Stadium deiner Karriere maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.
Über 30 Standorte zur Wahl
Das LEAD-Programm wird in unseren Unternehmensbereichen Post & Paket Deutschland und DHL Supply Chain an mehr als 30 Standorten in ganz Deutschland angeboten. Für welche Option du dich auch entscheidest – du wirst Teil der eng vernetzten LEAD-Community und hast die Möglichkeit, an verschiedenen Standorten wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln.
Das bringst du mit
  • Bachelor-Abschluss (idealerweise in Betriebswirtschaftslehre)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (und Englischkenntnisse bei DHL Supply Chain)
  • Praktika, Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung – idealerweise in der Logistik oder im Handel
  • erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Starkes Interesse an Führungsverantwortung, hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit
  • Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken können

Das erwartet dich bei LEAD

In drei Programmphasen wirst du professionell auf deine zukünftige Führungsrolle im Betrieb vorbereitet: neben Führungs- und Kommunikationstrainings, erlernst du unsere Logistikprozesse on-the-job und machst dich mit den Kennzahlen zur Steuerung unseres Geschäfts vertraut.
Für die Dauer deines Traineeprogramms wirst du sowohl vom Programmmanagement als auch von deiner Führungskraft in der Niederlassung vor Ort intensiv betreut. Das bedeutet, dass du regelmäßig von uns Feedback erhälst und wir gemeinsam mit dir reflektieren, wie deine berufliche Zukunft aussehen kann.

Bei einer zentralen Kick-off-Veranstaltung zum Start des Programms lernst du die anderen LEAD-Trainees kennen und erhältst einen Einblick in unser Unternehmen, unsere Werte und unsere Ziele.

Anschließend wirst du für einige Zeit in dein Fachgebiet eingeführt und in einem Briefzentrum von Post & Paket Deutschland oder einem Lagerhaus von DHL Supply Chain eingesetzt, wo du die Arbeit hinter den Kulissen kennenlernen wirst.

Nachdem du dich mit deinem Standort vertraut gemacht hast, beginnen für dich die
​​​​​​​ drei Phasen des Programms:
Programmphase 1
(5 Monate)

In der ersten Programmphase arbeitest du an einer Reihe kleinerer Projekte am Standort deiner Niederlassung und lernst so das Tagesgeschäft und die Betriebsabläufe näher kennen.
Zudem absolvierst du deine erste Trainingseinheit: Grundlegende Beratungskompetenzen.
Programmphase 2
​​​​​​​(2 x 3 Monate)
Einen Perspektivwechsel erlebst du im Rahmen von zwei dreimonatigen Einsätzen an anderen Betriebsstandorten bzw. in einer zentralen Funktion.
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​​​​In dieser Phase absolvierst du auch deine zweite Trainingseinheit: Prozessverbesserung.
Programmphase 3
(6 Monate)

Die letzte Phase verbringst du wieder am Standort deiner Niederlassung und bereitest dich auf deine künftige Führungsrolle im Betrieb vor. Dazu vertiefst du deine Kompetenzen in Bereichen wie Budgetplanung und Ressourcensteuerung, um später ein Team mit 60 bis 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leiten zu können.

Wenn du das Zeug für eine Führungskraft von morgen hast, ist unser LEAD-Programm der perfekte Start in eine erfolgreiche Karriere. Jedes Jahr nehmen rund hundert Talente an unserem Programm teil. Etwa 85 Prozent der Teilnehmer:innen werden nach Ablauf der 18 Monate übernommen.

Wenn du mehr erfahren willst, wende dich bitte an unser Recruitingteam: LEAD@dpdhl.com