العمل مع DHL

  العمل مع DHL

عندما تُفكِّرون في DHL، ربما تتخيلون صورة شعارنا المميز باللونين الأصفر والأحمر؛ غير أن هويتنا كشركة ومكان للعمل تشتمل على أشياء أعمق من ذلك بكثير.

إن ثقافتنا وقيمنا وأسلوب تعاملنا مع مواهب كل فردٍ منا هو ما يميزنا عن غيرنا من الشركات، وبالطبع أسلوب تقدير ومكافأة كل شخص على إسهاماته المتميزة.

يُرجى التمرير لأسفل لمعرفة المزيد والاطلاع على ما تشتمل عليه عملية تقديم الطلبات.


لماذا DHL?

هناك العديد من الأسباب العظيمة التي تدعو للانضمام إلى أسرة DHL. وإليكم بعضًا منها فقط.

قيمنا

يمكنكم معرفة المزيد عن القيم التي نتشاركها، وكيف تؤثر في كل ما نقوم به.

المزايا والمكافآت


هناك الكثير مما تتطلعون إليه. قد تختلف التفاصيل، لكن أيًا كان مكان انضمامكم إلي شركتنا وأيًا كان دوركم،
ستجدون أن المزايا والمكافآت التي نقدمها تأتي ضمن أفضل المزايا والمكافآت في هذه الصناعة. وتشمل تلك المزايا والمكافآت:

  • معدلات رواتب/أجور ذات تنافسية عالية
  • فرص تدريب متميزة
  • فرص تطور مهني رائعة
  • مختلف برامج الصحة والرفاهية
  • ترتيبات عمل تراعي الظروف الأسرية
  • أنظمة الشركة للرعاية الصحة والمعاشات

عملية تقديم الطلبات لدينا

يظل هدف عملية التوظيف ثابتًا على الدوام: منحكم ومنحنا فرصة التعرّف على بعضنا البعض. وتختلف التفاصيل المحددة وترتيب القيام بالأشياء حسب الوظيفة والموقع ومجال الأعمال الذي تنضمون إليه؛ لكن إليكم مثالًا للكيفية التي تسير بها الأمور:

تقديم الطلب عبر الإنترنت

عند عثوركم على وظيفة تنال اهتمامكم، ما عليكم سوى النقر فوق "تقديم طلبات" واستكمال طلبكم الإلكتروني. وفي معظم الحالات، يمكنكم استخدام الملف الشخصي على LinkedIn لاستكمال الحقول المختلفة في الطلب. ويمكنكم أيضًا تحميل أي وثائق ذات صلة، كالسير الذاتية وخطابات التوصية.

المقابلات الشخصية عبر الهاتف

إذا كان طلبكم ملائمًا بشكل جيد لمتطلبات الوظيفة، فإننا سنُرتِّب لكم إجراء مقابلة شخصية عبر الهاتف مع أحد أفراد فريقنا؛ الأمر الذي يتيح لنا مزيدًا من التقييم لقدراتكم ومعرفةً أفضل بشخصياتكم.

المقابلة الشخصية المباشرة

إذا سارت الأمور على ما يرام في المقابلة الشخصية عبر الهاتف، سندعوكم لإجراء مقابلة شخصية مباشرة إن أمكن، أو مقابلة شخصية عبر مكالمة الفيديو. وفي هذه المقابلة، ستُتاح لكم فرصة التحدّث بمزيدٍ من التعمق عن مهاراتكم وخبرتكم، إلى جانب إظهار شخصيتكم.

مركز التقييم

حسب الوظيفة، قد ندعوكم إلى أحد مراكز التقييم. ويُعد كل مركز مختلفًا، لكن يمكنكم توقع مختلف التحديات العملية والتدريبات الجماعية. وستُتاح لكم أيضًا فرصة لقاء زملائكم من مُقدمي الطلبات والإدارة العليا في شركتنا.
تهيئة الموظفين الجدد
إذا عرضنا عليكم الوظيفة (وحازت قبولكم بالطبع)، فإن المرحلة النهائية تتمثل في تهيئة الموظفين الجدد، حيث نطلب منكم استكمال وتوقيع بعض الوثائق، التي تشمل العقد الخاص بكم، ثم نرسل إليكم أي معلومات إضافية قد تساعدكم في الاستعداد ليومكم الأول في الشركة.
التنوع والشمول
تعرّفوا على كيفية قبولنا للاختلافات التي تجعلنا جميعًا أفرادًا متميزين.
الأسئلة الشائعة هل هناك شيء آخر تودون معرفته؟ يمكنكم العثور على الإجابات هنا.