Continuous Improvement (Business Metrics) Facilitator

About us

Operation Excellenceに所属し、各オペレーションのKPIをLOGICSで管理すると同時に、オペレーションのプロセスを継続的に改善し、パフォーマンスの向上に貢献します。

Responsibilities

Business Metrics:オペレーション関連のデータが正確かつタイムリーにシステムに更新されるよう管理する。されていない場合は、ツールやオペレーションの改善を関係者とともに進める。 APACからのLOGICS、DPM、MRPの方針、期待を理解し、それらの要件を日本に展開する

LOGICS（Business Metrics）

• LOGICS 全般のサポート (すべてのモジュール)
• 毎月のLOGICSデーター入力の進捗、データ品質維持の管理
• 新規ユーザーの追加、変更、退職したユーザーの削除
• 新規ユーザーへの操作トレーニング
• Facility IDの新規登録、変更管理
• 他のLOGICSモジュールの管理者 (HSE、BCM、QSA など) との調整

DPM (Divisional Performance Management)

• DPM の専門家となり、ユーザーの管理、新規ユーザーへのトレーニングを行う

MRP(Management Review Process)

• MRPの専門家となり、各セクターへMRPの展開を推進する

CI（Continuous Improvement）/改善活動の推進

• 各改善手法を活用し、OPSのパフォーマンスの向上と継続的改善を支援する
• 社内外での改善ワークショップのファシリテーターとしてリードする
• 改善効果と財務へのインンパクトを可視化させる

改善ができる人材の育成者（トレーナー）となる

Requirements

Key Capabilities & Skills

• 倉庫管理およびサプライチェーン全般に関する知識
• 改善手法（リーンシックスシグマ、IE）
• 分析スキル（データ分析、プロセスフローのノウハウ）Excel（関数, V Look, etc.)、Powe BI
• 問題解決スキル
• コミュニケーション / プレゼンテーション/ ファシリテーション（年に2回程度、顧客とのワークショップを実施)
• 英語力（ビジネスレベルのメールのやりとり、電話会議）

Competencies

• 改善活動の目的を明確にし、成果を重視する姿勢を持ち、目標達成に向けた行動を取ること
• 異なる階層の人（Operation Manager, Senior Management Level, etc.）と円滑にコミュニケーションを図れること
• チームメンバーや他の部門との協力を重視し、目標を達成するためにサポートし合えること
• 積極的で前向きな態度を持ち、課題をチャンスと捉える姿勢があること
• 自身のスキルや知識を常に向上させようとする学習意欲を持ち、新しい手法を取り入れる姿勢があること