Arbeta hos DHL

  ARBETA HOS DHL​​​​​​​

När du tänker på DHL föreställer du dig säkert vårt distinkta gula och röda varumärke. Men vår identitet som företag – och arbetsplats – går mycket djupare än så.

Det är vår kultur, våra värderingar och sättet som vi drar nytta av varje persons unika talanger som skiljer oss från andra arbetsgivare. Naturligtvis ligger det också i vår natur att alla uppmärksammas och belönas för det unika de bidrar med till företaget.

​​​​​​​Skrolla ner för att ta reda på mer om detta, och se vad vår ansökningsprocess innebär.
När du tänker på DHL föreställer du dig säkert vårt distinkta gula och röda varumärke. Men vår identitet som företag – och arbetsplats – går mycket djupare än så.
VARFÖR DHL?
Det finns många bra anledningar till att bli en del av DHL:s familj. Här är några av dem.
VÅRA VÄRDERINGAR
Ta reda på mer om de värderingar vi delar, och hur de påverkar allt vi gör.

VÅR ANSÖKNINGSPROCESS

Syftet med vår rekryteringsprocess är alltid detsamma: att ge dig och oss chansen att lära känna varandra. De exakta detaljerna och ordningen vi gör saker och ting i kommer att variera beroende på vilken roll, plats och affärsområde du ansöker till. Men här är ett exempel på hur det kan se ut:
Online-ansökan
När du har hittat en roll du är intresserad av klickar du helt enkelt på ”Ansök” och fyller i din online- ansökan. I de flesta fall kan du använda dig av din LinkedIn-profil för att fylla i de olika fälten. Du kommer också att kunna ladda upp relevanta dokument, som ditt CV eller rekommendationsbrev.

Telefonintervju

Om din ansökan passar det rollen efterfrågar så arrangerar vi en telefonintervju med en av medlemmarna i teamet. Detta gör det möjligt för oss att ytterligare bedöma dina förmågor och få en bättre känsla för vem du är.
Personlig intervju
Om allt går bra under telefonintervjun bjuder vi in dig till en personlig intervju – ansikte mot ansikte om det går, eller via ett videosamtal. Här får du chansen att prata mer på djupet om dina färdigheter och erfarenheter, och kan visa oss din personlighet.

Bedömningscenter

Beroende på tjänsten kan vi sedan komma att bjuda in dig till ett bedömningscenter. Var och en av dessa är olika, men du kan förvänta dig olika praktiska utmaningar och team-övningar. Här får du också chansen att träffa andra sökande och högre chefer från vår verksamhet.
Onboarding
Om vi erbjuder dig jobbet (och du tackar ja, så klart!) är det sista steget onboarding. Vi kommer att be dig fylla i och underteckna några dokument, inklusive ditt arbetskontrakt, och sedan skicka ytterligare information till dig för att förbereda dig inför din första dag på jobbet.
FÖRMÅNER OCH BELÖNINGAR


​​​​​​​Det finns massvis att se fram emot. Detaljerna kan variera, men var du än går med i vår verksamhet och oavsett i vilken roll du gör det,
kommer du finna att våra fördelar och belöningar är bland de bästa i branschen. Dessa inkluderar:


  • Mycket konkurrenskraftiga löner/lönenivåer

  • Enaståede utbildningsmöjligheter

  • Fantastiska möjligheter till karriärsutveckling

  • Olika hälso- och välmåendeprogram

  • Familjevänliga arbetsarrangemang

  • Företagshälsovård och pensionsplaner

MÅNGFALD & INKLUDERING
Lär dig om hur vi omfamnar skillnaderna som gör oss alla till unika individer.
Vanliga frågor Någonting annat du vill veta? Du kan nog hitta svaret här.