Când te gândești la DHL, probabil că îți vine în minte marca distinctivă în galben și roșu. Însă, identitatea noastră ca afacere și ca loc de muncă, merge mult mai departe.
Cultura noastră, valorile noastre, modul în care valorificăm talentele fiecăruia sunt elementele care ne diferențiază de ceilalți angajatori. Și, bineînțeles, modul în care fiecare este recunoscut și răsplătit pentru contribuția unică pe care o aduce.
Derulează în jos pentru a afla mai multe și a vedea ce implică procesul nostru de aplicare.
DE CE DHL?
Există numeroase motive extraordinare pentru a te alătura familiei DHL. Iată aici câteva.
Există multe lucruri la care să te aștepți. Detaliile vor varia, însă indiferent de postul și de locația unde ni te alături, vei vedea că beneficiile și recompensele noastre sunt printre cele mai bune din industrie. Acestea includ:
Salarii/plăți foarte competitive
Oportunități remarcabile de formare
Perspective fantastice pentru dezvoltarea carierei
Diferite programe de sănătate și bună-stare
Programe de lucruri compatibile cu viața de familie
Sisteme de pensie și sănătate oferite de companie
PROCESUL NOSTRU DE APLICARE
Scopul procesului nostru de recrutare este întotdeauna același: să îți oferim ție și nouă șansa de a ne cunoaște mai bine. Detaliile exacte și ordinea în care facem lucrurile va varia în funcție de post, locație și zona de afaceri în care ni te alături. Însă, iată un exemplu despre cum pot să fie:
Aplicare online
Când ai găsit un post care te interesează, dă pur și simplu clic pe „Aplică” și completează candidatura online. În cele mai multe cazuri, poți utiliza profilul de LinkedIn pentru a completa mai multe câmpuri. De asemenea, vei putea să încarci documente relevante, precum CV-ul sau scrisori de recomandare.
Interviul prin telefon
În cazul în care candidatura ta se potrivește bine necesităților postului, vom organiza un interviu prin telefon cu un membru al echipei noastre. Acest lucru ne va permite să-ți evaluăm în continuare competențele și de a înțelege mai bine cine ești.
Interviu în persoană
Dacă totul decurge bine în interviul prin telefon, te vom invita la un interviu în persoană, față în față dacă este posibil sau printr-un apel video. În cadrul acestuia, vei avea posibilitatea de a vorbi mai în amănunt despre competențele și experiența ta și de a-ți arăta personalitatea.
Centru de evaluare
În funcție de funcție, te putem invita la un centru de evaluare. Fiecare caz este diferit, dar așteaptă-te la diferite provocări practice și exerciții în echipă. De asemenea, vei putea să te întâlnești cu alți candidați și cu lideri senior din afacerea noastră.
Încorporare
Dacă îți oferim ție postul (și, bineînțeles, accepți), etapa finală este încorporarea. Te vom ruga să completezi și să semnezi niște documente, inclusiv contractul, și îți vom trimite informații suplimentare care să te ajute să te pregătești pentru prima zi.
slide 1 of 2 Online application Once you’ve found a role you’re interested in, simply click ‘Apply’ and fill in your online application. In most cases, you can use your LinkedIn profile to complete the various fields. You'll also be able to upload any relevant documents, such as your CV and letters of recommendation. Telephone interview If your application fits well with the requirements of the role, we’ll arrange a telephone interview with a member of our team. This will allow us to further assess your abilities and gain a better sense of who you are. Personal interview If all goes well during the telephone interview, we’ll invite you to a personal interview – face-to-face if possible, or on a video call. Here, you'll have the chance to talk in more depth about your skills and experience, and show us your personality.