Staże międzynarodowe, które nadadzą tempo Twojej karierze
Program AIESEC UPGRADE
AIESEC UPGRADE to nasz międzynarodowy program stażowy. W ramach programu utalentowani studenci i młodzi specjaliści, tacy jak Ty, mogą spędzić w naszej firmie 6–12 miesięcy – poznając naszą kulturę, rozwijając umiejętności zawodowe i zyskując perspektywę życia i pracy w globalnej organizacji.
Nasz partner: AIESEC Od 1996 roku współpracujemy z AIESEC – największą na świecie, prowadzoną przez młodzież organizacją non-profit – oferując młodym ludziom możliwości w zakresie rozwoju umiejętności przywódczych, odbywania staży międzykulturowych i wymiany doświadczeń na całym świecie. Wybór ścieżki Dołącz do nas na płatnym stażu, który nie polega na obserwowaniu wydarzeń z boku. Będziemy Cię traktowali jak każdego innego członka zespołu. To oznacza, że zyskasz możliwość realizacji prawdziwych projektów, bezpośrednich interakcji z klientami i siecią oraz nawiązywania relacji z pracownikami całej firmy. Prawdziwa praca, realny wpływ Od IT po HR, od marketingu po naukę o danych, możliwości dostępne w ramach programu AIESEC UPGRADE są równie bogate, jak jego zasięg geograficzny. Na całym świecie każdego roku przyjmujemy do programu około 100 nowych, młodych uczestników. Pełne wsparcie Bez względu na wybraną ścieżkę i lokalizację, na początku Twojej drogi przydzielimy Ci mentora, czyli pracownika DHL Group, który zapewni Ci wsparcie, będzie służył radą i wskazówkami w trakcie Twojego udziału w programie. Wszystkie potrzebne szkolenia Program AIESEC UPGRADE obejmuje również spersonalizowane warsztaty i programy szkoleń cyfrowych. Wszystko to ma na celu rozwój Twoich umiejętności, które są najcenniejszym zasobem dla naszej działalności, oraz przygotowanie Cię do kolejnego – lub pierwszego – kroku w karierze.
PROCES REKRUTACJI
Tutaj możesz zapoznać się w skrócie z etapami procesu aplikacyjnego w naszej firmie.
Rejestracja & Przesłanie aplikacji
Wszystkie oferty dla stażystów są dostępne na globalnej stronie internetowej AIESEC: http://aies.ec/dpdhlgroup. Publikujemy nowe oferty przez cały rok, dlatego też zalecamy regularne odwiedzanie tej strony.
Gdy znajdziesz interesujący Cię staż, możesz natychmiast przesłać swoje zgłoszenie na stronie AIESEC. W razie problemów technicznych z rejestracją skontaktuj się z biurem AIESEC.
Rozmowa kwalifikacyjna & Wybór
Analizujemy wszystkie zgłoszenia, a następnie spośród nich wyłaniamy kandydatów spełniających wymogi formalne, którzy najlepiej pasują do danej roli na podstawie umiejętności i doświadczenia.
Jeśli przejdziesz wstępną selekcję, zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną z kierownikiem prowadzącym rekrutację. Proces selekcji może składać się z kilku etapów (analiza przypadku, zadanie itp.), w zależności od stanowiska. Gdy kierownik prowadzący rekrutację przeprowadzi rozmowy z wszystkimi kandydatami, wybrana zostanie osoba najlepiej pasująca do danej roli
Proces wdrażania
Jeśli otrzymasz propozycję współpracy, przekażemy Ci wszelkie informacje potrzebne do rozpoczęcia stażu.
Zapewnimy Ci wsparcie osobiste, zawodowe i funkcjonalne, aby w pełni przygotować Cię do nowej roli. Organizacja AIESEC pomoże Ci lepiej poznać nowy kraj i jego kulturę.
OPINIE
„Mój staż trwał dopiero miesiąc, a już miałam okazję prowadzić wiele kampanii wewnętrznych, zarządzałam relacjami z agencjami zewnętrznymi i współpracowałam z globalnym kierownictwem. Tak cennych doświadczeń nie zdobędziesz nigdzie indziej!”
Shivani Zala
„Możliwość zdobycia doświadczenia w zakresie globalnych działań operacyjnych przyspieszyła mój rozwój osobisty i zawodowy, a jedną z największych korzyści była nauka myślenia strategicznego i opracowywania historii dla dowolnych odbiorców. Doceniam także możliwość współpracy z zespołami z różnych krajów”.
Ehab Sorour
„Z dumą mogę powiedzieć, że mam możliwość otwartego dzielenia się pomysłami i omawiania ich na równi z bardziej doświadczonymi współpracownikami”.
Caio Lima
„Pracując w dużej firmie, takiej jak DHL, mogłem rozwinąć się zarówno pod względem osobistym, jak i zawodowym, każdego dnia stawiając sobie wyzwanie dawania z siebie wszystkiego. Projekty, które realizuję każdego dnia, mają zasięg globalny, dzięki czemu mogę uczyć się różnych rzeczy, a moja praca nabiera większej dynamiki”.
Alejandro Campo
„Mój staż w DHL był wypełniony obowiązkami, przestrzenią kreatywną i zarządzaniem projektami. Każdy dzień był nowym wyzwaniem, ale było mi łatwiej dzięki wsparciu innych pracowników i pozytywnej atmosferze w pracy”.
Fiola Aranha
slide 5 of 5
CHCESZ ODBYĆ STAŻ W RAMACH PROGRAMU AIESEC UPGRADE?
