We bieden je een werkgever met aandacht voor jou als persoon. Hierom investeren we in opleiding en ontwikkeling, goede primaire en secundaire voorwaarden en persoonlijke begeleiding. Wat zijn deze arbeidsvoorwaarden?
Dat hebben we voor je op een rijtje gezet
Een uitstekend salaris welke past bij de functie, afhankelijk van opleiding en ervaring
Bonuspotentieel afhankelijk van je functie
Minimaal 23 vakantiedagen
CAO à la carte: een extra persoonlijk budget van 6,24% van je maandsalaris dat je naar keuze kunt besteden. Je kunt dit omzetten in extra vakantiedagen (maximaal 13) of het bedrag maandelijks uit laten betalen bovenop je salaris
Korting op je ziektekosten d.m.v. een collectieve ziektekostenverzekering
Een uitstekende pensioenregeling
Een laptop en/of telefoon in functies waarbij dat nodig is
Reiskostenvergoeding tot 30 km enkele reis of bij bepaalde functies een lease-auto
Een introductietraining in Amersfoort waar je de organisatie, samen met collega's uit het hele land, van binnen en van buiten leert kennen (incl. hotelovernachting in een luxe hotel)
Een organisatie waar ontwikkeling echt centraal staat, dit betekent dat er veel ruimte is voor interne trainingen en doorgroeimogelijkheden
