UPGRADE è il programma di stage globale del DHL Group, in cooperazione con il nostro partner AIESEC. Offre a studenti e studentesse di talento e giovani professionisti come te la possibilità di trascorrere 6-18 mesi con noi , facendo esperienza diretta della nostra cultura, sviluppando le tue competenze professionali e facendoti un’idea della vita e del lavoro all’interno di una organization globale.
Il nostro partner: AIESEC collaboriamo già dal 1996 con AIESEC, la più grande organizzazione no profit al mondo gestita da giovani, per offrire ai giovani opportunità di sviluppo nel campo della leadership, stage interculturali e esperienze di volontariato in tutto il mondo. Una gamma di percorsi diversi Lavora con noi partecipando a uno di questi stage pagati e vedrai che non ti lasceremo in panchina. Ti tratteremo come se fossi uno degli altri membri del team. Ciò significa che ti ritroverai a lavorare su progetti veri, dovrai interagire direttamente con i clienti, fare networking e costruire relazioni con i colleghi e le colleghe all’interno dell’attività. Vero lavoro, vero impatto Dall’IT all’HR e dal marketing alla data science, le opportunità disponibili per il programma UPGRADE sono tanto varie quanto sparpagliate geograficamente. In tutto il mondo, diamo il benvenuto all’interno dell’azienda a circa 100 nuovi giovani talenti ogni anno. Tutto il supporto di cui hai bisogno Qualsiasi percorso tu scelga, ovunque nel mondo, una delle prime cose che faremo per te è assegnarti un mentore tutto tuo, un o una collega DHL Group che ti supporti, ti offra consiglio e ti guidi per tutta la durata del programma. Tutta la formazioni di cui hai bisognoIl programma UPGRADE include anche workshop personalizzati e piani di apprendimento digitali. Il tutto è pensato per sviluppare le competenze più richieste all’interno della nostra azienda e per aiutarti a preparati per la prossima fase della tua carriera, o per fare il primo passo.
PROCESSO DI ASSUNZIONE
Ecco un rapido sguardo alle diverse fasi del nostro processo di candidatura.
Registrazione online & Candidatura
Puoi trovare tutte le nostre opportunità di stage sul sito globale di AIESEC: http://aies.ec/dpdhlgroup. Pubblichiamo nuove opportunità durante tutto l’anno, quindi ti consigliamo di controllare regolarmente la pagina. Una volta trovato uno stage che ti può interessare, puoi inviare subito la tua candidatura sul sito di AIESEC. Se riscontri qualche problema tecnico con la registrazione al sito, contatta il tuo ufficio AIESEC di zona.
Selezione & per il colloquio
Passiamo in rassegna tutte le candidature e selezioniamo i candidati che soddisfano tutti i requisiti formali e sembrano essere più adatti al ruolo, in base alle loro competenze ed esperienze. Se passi la fase di preselezione, avrai un colloquio con il responsabile della selezione. Il processo di selezione potrebbe includere varie fasi (case study, task, ecc.) a seconda del ruolo. Dopo che il responsabile della selezione avrà intervistato tutti i candidati selezionati, verrà scelta la persona più adatta per questo ruolo
Onboarding
Se sei la persona selezionata per la posizione, ti forniremo tutte le informazioni rilevanti per iniziare la tua esperienza di stage. Riceverai supporto personale, professionale e funzionale per avere tutti gli strumenti necessari per il tuo nuovo ruolo. Anche AIESEC ti supporterà per scoprire di più sul tuo nuovo Paese e sulla sua cultura.
TESTIMONIANZE
"Anche dopo un solo mese di stage, ero già a capo di numerose campagne interne, gestivo agenzie esterne di stakeholder e lavoravo al fianco dell’intero management globale. Un’esperienza preziosa come questa non mi ricapiterà da nessun’altra parte!"
Shivani Zala
"La mia esperienza nello sviluppo di operazioni globali ha enormemente accelerato l’acquisizione delle mie competenze personali e professionali dato che tra le cose che ho imparato c’è pensare in modo strategico e sviluppare una storyline per qualsiasi tipo di pubblico target, lavorando con un team eterogeneo con persone provenienti da diversi Paesi."
Ehab Sorour
"Posso dire con orgoglio di avere la possibilità di presentare apertamente le mie idee e di discutere a riguardo, al pari dei colleghi e delle colleghe con più esperienza."
Caio Lima
"Lavorare in una grande azienda del calibro di DHL mi ha permesso di svilupparmi in ambito personale e professionale, mettendomi alla prova ogni giorno per dare il meglio di me. I progetti su cui ho lavorato ogni giorno hanno un impatto globale, il che mi permette di imparare diverse cose e rendere il mio lavoro più dinamico."
Alejandro Campo
"Il mio stage presso DHL è stato colmo di responsabilità, spazio creativo e project management. Ogni giorno, una nuova sfida, ma affrontarla è stato più facile del previsto con il supporto di colleghi e colleghe eccellenti e un luogo di lavoro positivo."
