
WORKING WITH DHL

Lorsque vous pensez à DHL, vous vous représentez probablement notre logo jaune et rouge reconnaissable. Mais notre identité en tant qu'entreprise, et employeur, va bien au-delà de cela.
Ce sont notre culture, nos valeurs et la façon dont nous mettons à profit de nos talents respectifs qui nous différencient des autres employeurs. Sans oublier la façon dont chacun est reconnu et récompensé pour sa contribution unique.
Faites défiler la page vers le bas pour en savoir plus et découvrir ce qu'implique notre processus de candidature.

POURQUOI DHL ?

NOS VALEURS

AVANTAGES ET RÉCOMPENSES
Il y a beaucoup de raisons de vous réjouir. Les détails varieront mais, quel que soit l'endroit où vous nous rejoindrez et le poste,
vous constaterez que nos avantages et nos récompenses sont parmi les meilleurs du secteur. Ils incluent :
vous constaterez que nos avantages et nos récompenses sont parmi les meilleurs du secteur. Ils incluent :
- Des salaires/niveaux de rémunération extrêmement compétitifs
- Des possibilités de formation remarquables
- De fantastiques perspectives de carrière
- Des programmes de santé et de bien-être variés
- Une organisation du travail favorable à la vie de famille
- Des régimes de soins de santé et de retraite d'entreprise
NOTRE PROCESSUS DE CANDIDATURE
NOTRE PROCESSUS DE CANDIDATURE
L'objectif de notre processus de recrutement est toujours le même : nous donner, à vous et à nous, l'occasion d'apprendre à mieux nous connaître. Les détails exacts et l'ordre dans lequel nous ferons les choses varieront en fonction du poste, du lieu et du secteur d'activité que vous rejoindrez. Mais voici un exemple de la forme qu'il pourrait prendre :

Candidature en ligne
Une fois que vous avez trouvé un poste qui vous intéresse, cliquez simplement sur « Postuler » et remplissez votre formulaire decandidature en ligne. Dans la plupart des cas, vous pourrez utiliser votre profil LinkedIn pour remplir les différents champs. Vous pourrez aussi charger les documents pertinents, tels que votre CV et des lettres de recommandation.

Entretien téléphonique
Si votre candidature correspond bien aux exigences du poste, nous organiserons un entretien téléphonique avec un membre de notre équipe. Ceci nous permettra de mieux évaluer vos compétences et de nous faire une meilleure idée de qui vous êtes.

Entretien individuel
Si tout se passe bien durant l'entretien téléphonique, nous vous inviterons à passer un entretien individuel, si possible en tête-à-tête ou en appel vidéo. Vous aurez alors l'occasion d'aborder plus en détail vos compétences et votre expérience et de nous révéler votre personnalité.

Centre d'évaluation

Intégration
slide 1 of 2 Online application Once you’ve found a role you’re interested in, simply click ‘Apply’ and fill in your online application. In most cases, you can use your LinkedIn profile to complete the various fields. You'll also be able to upload any relevant documents, such as your CV and letters of recommendation. Telephone interview If your application fits well with the requirements of the role, we’ll arrange a telephone interview with a member of our team. This will allow us to further assess your abilities and gain a better sense of who you are. Personal interview If all goes well during the telephone interview, we’ll invite you to a personal interview – face-to-face if possible, or on a video call. Here, you'll have the chance to talk in more depth about your skills and experience, and show us your personality.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
