这些价值观对我们业务的持续成功起着至关重要的作用,
帮助 DHL 成为一个鼓舞人心且回报丰厚的公司。<br />继续阅读以了解更多关于这些价值观的信息。
作为一家企业,我们非常清楚所拥有的影响力以及能够产生的影响力。这不仅涉及我们的客户和同事的生活,还涉及到我们所在的社区和更广泛的世界。能让这种影响积极发扬光大,我们深感骄傲。你加入我们,你也将与我们共享殊荣。
GoTeach
与两个成熟的合作伙伴 — Teach for All 和 SOS 儿童村合作 — GoTeach,帮助我们以至关重要的持久方式回馈所服务的社区。我们帮助社会经济背景不同的儿童和年轻人发挥他们的潜力,为他们提供学习技能的机会,实现个人职业发展
DHL's Got Heart
共同的事业是团结一心的重要纽带 — DHL 的 Got Heart 计划就是一个完美的例子。该项目在世界各地展开各种活动,对 DHL 的志愿者们进行嘉奖,他们牺牲了自己的时间去帮助社区中那些处于困境的人们。
GoGreen
GoGreen 是我们整个集团的环境保护计划。该计划重点关注能源效率、气候变化和减少空污。我们的目标是在 2050 年前,将所有与物流相关的排放降至零水准。
GoHelp
我们的 GoHelp 计划利用我们员工的核心物流专业知识,为联合国提供灾害管理支持。我们目前在巴拿马、迪拜和新加坡设有专门的灾难响应团队 (DRT),并随时准备在整个美洲和亚太地区需要的地方进行部署。
在 DHL,拥有不同技能、经验和观点的员工组成了一个全球性的团队。我们每个人都致力于为我们的客户提供最佳服务。但是,虽然我们共享相同的观念,但也非常重视每位员工说带来的独特贡献。
感谢周
在感谢周,我们有机会向员工们的奉献和承诺表达感激之情。活动范围包括派对、游戏、比赛和体育活动,甚至还包括企业社会责任活动 - 所有这些都是为了表彰和奖励员工所付出的辛勤劳动。
年度优秀员工奖
在我们众多的表彰计划中,年度优秀员工奖脱颖而出。我们在此计划中有机会奖励那些公司的精英;表彰那些为公司做出卓越贡献的员工,他们以客户从未想象过的方式让人与人相连,改善人们的生活。
区域杯
区域杯”是真正展现公司精神的庆典,现在已成为 DHL 生活的一个传奇部分。将世界各地的足球队和拉拉队聚在一起,让我们的员工有机会展示他们的足球技能,并与他们所在地区的同事见面和社交。
与我们共同成长