Bekerja dengan DHL

BEKERJA DENGAN DHL

Ketika kamu memikirkan DHL, Anda mungkin membayangkan merek kuning dan merah khas kami. Namun, identitas kami sebagai bisnis – dan tempat bekerja – jauh lebih dalam dari itu.

Ini adalah budaya kami, nilai-nilai kami, cara kami memanfaatkan bakat masing-masing, yang membedakan kami dari perusahaan lain. Tentu saja, cara setiap orang diakui dan dihargai atas kontribusi unik yang mereka bawa.

Gulir ke bawah untuk mempelajari lebih lanjut, dan lihat apa saja yang tercakup dalam proses aplikasi kami.

MENGAPA DHL?

Ada banyak alasan bagus untuk bergabung dengan keluarga DHL. Berikut adalah beberapa di antaranya.

NILAI-NILAI KAMI

Cari tahu lebih lanjut tentang nilai-nilai yang kami bagikan, dan bagaimana nilai-nilai itu memengaruhi semua tindakan kami.

 

TUNJANGAN DAN HADIAH

 

Ada banyak hal untuk dinanti. Spesifiknya akan bervariasi, tetapi di mana pun kamu bergabung dan dalam peran apa pun,
kamu akan menemukan tunjangan dan hadiah kami termasuk yang terbaik di industri ini. Termasuk:
  • Gaji/upah yang sangat kompetitif
  • Peluang pelatihan yang luar biasa
  • Prospek pengembangan karier yang fantastis
  • Berbagai program kesehatan dan kesejahteraan
  • Pengaturan kerja yang ramah keluarga
  • Skema kesehatan dan pensiun perusahaan

PROSES APLIKASI KAMI

Tujuan dari proses rekrutmen kami selalu sama: untuk memberi dirimu dan kami kesempatan untuk lebih mengenal satu sama lain. Detail yang tepat dan urutan yang kami lakukan akan bervariasi tergantung pada peran, lokasi, dan area bisnis yang kamu ikuti. Namun, berikut adalah contoh tampilannya:

Aplikasi online​​​​​​​

Setelah kamu menemukan peran yang diminati, cukup klik ‘Apply’ dan isi aplikasi onlinemu. Dalam kebanyakan kasus, kamu bisa menggunakan profil LinkedIn-mu untuk melengkapi berbagai bidang. Kamu juga bisa mengunggah dokumen yang relevan, seperti CV dan surat rekomendasi.

Wawancara telepon

Jika aplikasimu sesuai dengan persyaratan peran, kami akan mengatur wawancara telepon dengan anggota tim kami. Ini akan memungkinkan kami untuk menilai lebih lanjut kemampuanmu dan mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang dirimu.

Wawancara pribadi

Jika semuanya berjalan lancar selama wawancara telepon, kami akan mengundangmu ke wawancara pribadi – tatap muka jika memungkinkan, atau melalui panggilan video. Di sini, kamu akan memiliki kesempatan untuk berbicara lebih mendalam tentang keterampilan dan pengalamanmu, serta menunjukkan kepada kami kepribadianmu.

Pusat penilaian

Tergantung pada posisinya, kami selanjutnya dapat mengundangmu ke tes terpusat. Masing-masing berbeda, tetapi mengharapkan berbagai tantangan praktis dan latihan tim. Kamu juga akan memiliki kesempatan untuk bertemu sesama pelamar dan pemimpin senior dari bisnis kami.

 

Onboarding

 

Jika kami menawarkan pekerjaan kepadamu (dan kamu menerima, tentu saja!), Tahap terakhir adalah onboarding. Kami akan memintamu untuk mengisi dan menandatangani beberapa dokumen, termasuk kontrakmu, lalu mengirimkan informasi tambahan untuk membantumu mempersiapkan hari pertamamu.

KEBERAGAMAN & INKLUSI

Pelajari bagaimana kami merangkul perbedaan yang membuat kami semua menjadi individu yang unik.

TANYA JAWAB

Ada lagi yang ingin kamu ketahui? Kamu mungkin menemukan jawabannya di sini.