Ketika kamu memikirkan DHL, Anda mungkin membayangkan merek kuning dan merah khas kami. Namun, identitas kami sebagai bisnis – dan tempat bekerja – jauh lebih dalam dari itu.
Ini adalah budaya kami, nilai-nilai kami, cara kami memanfaatkan bakat masing-masing, yang membedakan kami dari perusahaan lain. Tentu saja, cara setiap orang diakui dan dihargai atas kontribusi unik yang mereka bawa.
Gulir ke bawah untuk mempelajari lebih lanjut, dan lihat apa saja yang tercakup dalam proses aplikasi kami.
MENGAPA DHL?
Ada banyak alasan bagus untuk bergabung dengan keluarga DHL. Berikut adalah beberapa di antaranya.
Ada banyak hal untuk dinanti. Spesifiknya akan bervariasi, tetapi di mana pun kamu bergabung dan dalam peran apa pun, kamu akan menemukan tunjangan dan hadiah kami termasuk yang terbaik di industri ini. Termasuk:
Gaji/upah yang sangat kompetitif
Peluang pelatihan yang luar biasa
Prospek pengembangan karier yang fantastis
Berbagai program kesehatan dan kesejahteraan
Pengaturan kerja yang ramah keluarga
Skema kesehatan dan pensiun perusahaan
PROSES APLIKASI KAMI
Tujuan dari proses rekrutmen kami selalu sama: untuk memberi dirimu dan kami kesempatan untuk lebih mengenal satu sama lain. Detail yang tepat dan urutan yang kami lakukan akan bervariasi tergantung pada peran, lokasi, dan area bisnis yang kamu ikuti. Namun, berikut adalah contoh tampilannya:
Aplikasi online
Setelah kamu menemukan peran yang diminati, cukup klik ‘Apply’ dan isi aplikasi onlinemu. Dalam kebanyakan kasus, kamu bisa menggunakan profil LinkedIn-mu untuk melengkapi berbagai bidang. Kamu juga bisa mengunggah dokumen yang relevan, seperti CV dan surat rekomendasi.
Wawancara telepon
Jika aplikasimu sesuai dengan persyaratan peran, kami akan mengatur wawancara telepon dengan anggota tim kami. Ini akan memungkinkan kami untuk menilai lebih lanjut kemampuanmu dan mendapatkan pemahaman yang lebih baik tentang dirimu.
Wawancara pribadi
Jika semuanya berjalan lancar selama wawancara telepon, kami akan mengundangmu ke wawancara pribadi – tatap muka jika memungkinkan, atau melalui panggilan video. Di sini, kamu akan memiliki kesempatan untuk berbicara lebih mendalam tentang keterampilan dan pengalamanmu, serta menunjukkan kepada kami kepribadianmu.
Pusat penilaian
Tergantung pada posisinya, kami selanjutnya dapat mengundangmu ke tes terpusat. Masing-masing berbeda, tetapi mengharapkan berbagai tantangan praktis dan latihan tim. Kamu juga akan memiliki kesempatan untuk bertemu sesama pelamar dan pemimpin senior dari bisnis kami.
Onboarding
Jika kami menawarkan pekerjaan kepadamu (dan kamu menerima, tentu saja!), Tahap terakhir adalah onboarding. Kami akan memintamu untuk mengisi dan menandatangani beberapa dokumen, termasuk kontrakmu, lalu mengirimkan informasi tambahan untuk membantumu mempersiapkan hari pertamamu.
slide 1 of 2 Online application Once you’ve found a role you’re interested in, simply click ‘Apply’ and fill in your online application. In most cases, you can use your LinkedIn profile to complete the various fields. You'll also be able to upload any relevant documents, such as your CV and letters of recommendation. Telephone interview If your application fits well with the requirements of the role, we’ll arrange a telephone interview with a member of our team. This will allow us to further assess your abilities and gain a better sense of who you are. Personal interview If all goes well during the telephone interview, we’ll invite you to a personal interview – face-to-face if possible, or on a video call. Here, you'll have the chance to talk in more depth about your skills and experience, and show us your personality.
KEBERAGAMAN & INKLUSI
Pelajari bagaimana kami merangkul perbedaan yang membuat kami semua menjadi individu yang unik.