DHL Express México te ofrece la oportunidad de vivir tu primera experiencia profecional en el compañía más internacional del mundo. El programa YIS es una experiencia integral de aprendizaje con el propósito de formar a la nueva generación de líderes.
Los integrantes del programa tienen la oportunidad de rotar en las diferentes áreas de la empresa, con el propósito de tener un conocimiento integral del negocio.
Objetivos
Oportunidades profesionales
Te encuentras en el momento más importante para darle dirección a tu vida profesional. El programa te Brinda la oportunidad de aprender sobre diferentes áreas, lo cual te ayudará a tomar la major decision.
Apertura y desafíos
Nosotros creemos en el talent jóven. Los proyectos que ejecutarás te darán exposición a diferentes niveles de la organización, de igual forma sugerencia de nuevas formas de trabajo.
Beneficios y desarrollo profesional despúes de nuestro programa
Proceso integral de incorporación
Para comenzar con el Programa YIS, el primer paso es aprender las áreas centrales de DHL Express: Operaciones, Ventas y Servicio al Cliente. Experimentamos de cerca las operaciones y participamos en el proceso en base a la opinión de expertos.
Proyectos Especiales
Una vez que se complete el proceso de incorporación, cada participante del Programa YIS recibirá un proyecto con objetivos cuantificables y específicos para completar durante los próximos 6 meses, excepto el área de operaciones, en cuyo caso los proyectos son anuales. Estos objetivos serán evaluados y con base en esto; se proporcionará retroalimentación para establecer la calificación de desempeño final. Los proyectos son altamente reconocidos y tienen un gran impacto en la organización, además de tener métricas y fechas específicas para realizar un seguimiento estricto.
Rotación
El programa de rotación es de 6 meses, excepto para operaciones, en cuyo caso es anual. Los participantes eligen, junto con sus tutores, las áreas en las que desean rotar, de acuerdo con sus intereses profesionales y oportunidades de desarrollo.
Beca económica
Nuestro programa de becas se basa en objetivos; Evaluamos el desempeño del participante cada 6 meses para asignar una calificación de desempeño que equivale a un porcentaje de aumento de la beca.
Requisitos del programa
Estudiantes activos por más de un mínimo de 1 año y medio y un máximo de 2 años para egresar.
Licenciatura en ingeniería, economía, administración o afines.
Habilidades computacionales,
Edad mínima 19 años y máxima 25 años.
Trabajo presencial en la Ciudad de México.
Nivel de ingles avanzado.
No se requiere experiencia previa.
Fases de este programa Inicio del programa: 1 de Febrero y 1 de Agosto
Fase 1 (1 mes)
Tu área de especialización definirá los objetivos en los que trabajarás durante el semestre.
Fase 2 (3 meses)
La evaluación intermedia tiene el propósito de analizar tu progreso y ver lo que necesitas para completar tus objetivos junto con la retroalimentación de tu líder.
Fase 3 (6 meses).
Al finalizar su rotación, hará una presentación para exponer sus resultados a los otros miembros de YIS.
PROCESO DE APLICACIÓN
Buscamos atraer al mejor talento del mercado. Nuestras dinámicas de selección suponen una útil preparación y networking, además de muy exhaustivas, de alumnos de diferentes universidades.
1. ENVÍA TU CV
La convocatoria se encuentra disponible cada 6 meses, mandando tu CV a programayis@dhl.com.
2. PRUEBAS
Recibirás pruebas para medir tu dominio del idioma inglés y psicométricas.
3. ENTREVISTAS
Recibirás un caso de negocio para resolver. ¡Queremos ver todo tu potencial!
Momentos que importan en DHL Group
"Fue un grato proceso de integración donde tuve la oportunidad de conocerlos en un contexto diferente al laboral. He aprendido sobre diversos temas, plataformas y herramientas que son útiles para el trabajo diario. Cabe señalar que mi líder siempre ha mostrado apertura y apoyo. Por otro lado, busco aprender de mis errores, ser más eficiente y encontrar formas de innovar el área, para que sus procesos mejoren y poder “dejar huella” en este departamento."
Andrea Barrios, YIS Recurso Humanos
"He tenido una experiencia increíble, puedo observar como esta área tiene tanto alcance con las demás, es algo que no me acababa de imaginar, ver y darme cuenta como impactan las herramientas y capacitaciones que brindan a los colaboradores de otras áreas. trabajo operativo. He podido desarrollar habilidades comunicativas, que por la naturaleza de mis proyectos, me mantienen en constante comunicación con personas de diferentes áreas y regiones, incluso de otros países, y agradezco la confianza que tengo con mi líder para ser poder acercarse y solicitar apoyo."
Jesus Alejandro Gómez Islas, YIS First Choice
"Ser parte del área operativa en una empresa como DHL es una experiencia única, poder ver la operación en primera persona me ha dado un conocimiento maravilloso sobre la empresa, el transporte y la logística en general, el hecho de que el área se enfoque en procesos ha me enseñó a medir cuantas personas intentan cada día para que se entregue un solo paquete, y esto me parece algo extraordinario. Ser parte de este programa me ha dado la oportunidad de crecer personal, profesionalmente y en la escuela, sé que toda la experiencia que estoy obteniendo es una oportunidad única en la vida."
Lucia Hernández Vasquez, YIS Operaciones
"El programa YIS ha sido una excelente experiencia, llena de aprendizaje, desarrollo de habilidades y desafíos, entender cómo funciona la operación. Mi líder me brinda todas las herramientas para resolver cada situación y me ha desafiado a usarlas. ¡Aún me queda tiempo en el programa y tengo grandes expectativas!"
Alberto Martínez González,YIS Operaciones
"Como YIS no solo he tenido mi primer acercamiento a la vida laboral; También he definido mi carrera profesional ya que he podido rotar en las distintas áreas de la empresa y descubrir lo que me apasiona. En definitiva, en las dos áreas que he tenido la oportunidad de rotar (Cuentas por Pagar / Retail) desarrollé habilidades y conocimientos que me permitieron crecer tanto profesional como personalmente y esto es gracias a los integrantes del equipo y mi mentor."
Erick Rosales Gonzalez, YIS Retail
Un día en nuestro programa
Consuelo Yutzil Martínez Rodríguez/ YIS Marketing Cuando empezamos un nuevo trabajo, siempre nos preguntamos, ¿Cómo será mi día a día? ¡Mira el día de Yutzil!
Julieta Sepúlveda Sánchez / YIS Human Resources Cuando empezamos un nuevo trabajo, siempre nos preguntamos, ¿cómo será mi día a día? ¡Mira el día de Julieta!
Si tiene alguna pregunta sobre nuestras oportunidades de empleo y programas de formación o sobre el proceso de solicitud, sólo tiene que llamarnos o escribirnos un correo electrónico:
