Мы являемся одним из крупнейших частных работодателей в мире, насчитывая около 570 000 сотрудников в 220 странах и территориях. Международная перспектива - это то, с чем вы будете сталкиваться каждый день, а также с удивительными возможностями работать с людьми со всего мира..

Наши программы внутреннего обучения дают ценные знания в области логистики, управления и совершенствования процессов. У вас будет возможность получить признанную квалификацию, вырасти как личность и изучить возможности смены команды и даже страны, если вы захотите.

Объединение людей и повышение качества жизни означает, что вы всегда будете выполнять значимую работу - даже если это означает просто вызвать улыбку на чьем-то лице. Каждый час мы обслуживаем более 1 миллиона клиентов.

Мы постоянно входим в число лучших работодателей мира. В 2020 году DHL Express получила 2 место в категории лучшее место для работы в мире по версии FORTUNE и Great Place to Work® и получила признание за то, что мы делаем все возможное, чтобы создать позитивную, мотивирующую и благоприятную рабочую атмосферу.

Логистическая отрасль никогда не стоит на месте. И вы увидите, что зачастую именно мы ведем за собой. Будь то передовая робототехника, квантовые вычисления или технологии искусственного интеллекта, мы постоянно исследуем новые идеи, и на горизонте всегда появляется что-то интересное.

Мы серьезно относимся к устойчивому развитию, и это означает не только защиту окружающей среды. Речь идет о том, чтобы делать все правильно и в долгосрочных интересах наших клиентов, коллег, сообществ, в которые мы входим, и самой планеты.

В условиях неопределенности масштаб и размах нашего бизнеса, а также ресурсы, которыми мы располагаем, обеспечивают такой уровень стабильности и безопасности, с которым могут сравниться немногие другие организации.

Присоединившись к нам, вы будете работать с коллегами из самых разных сфер, обладающими различными навыками, опытом и точкой зрения. Мы считаем, что многообразие – одно из наших самых сильных преимуществ, и ежедневно поощряем инклюзивность во всем, что делаем.

Какова бы ни была ваша роль, вы всегда будете иметь право голоса и играть важную роль в развитии наших методов работы. В то же время мы, конечно, позаботимся о том, чтобы вы чувствовали, что вас признают, ценят и поощряют за тот вклад, который вы вносите.

В разных регионах и культурах мы достигли общего понимания уважения прав человека и обеспечения справедливых условий труда. Наши руководители подают пример и создают в своих командах атмосферу открытости, уважения и поддержки.