ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ
Часто задаваемые вопросы о процессе найма
Когда речь заходит о нашем бизнесе и возможностях, которые мы предлагаем, на этом сайте вы найдете большинство ответов на ваши вопросы. Если же вам нужно узнать больше о процессе подачи заявки, вот некоторые из наиболее популярных вопросов.
В верхней части каждой страницы вы найдете строку поиска. Просто введите название должности, категорию или местоположение и нажмите кнопку «поиск».
Вы можете получить индивидуальные рекомендованные вакансии, если загрузите свое резюме или ответите на 5 вопросов. Кроме того, вы можете зарегистрироваться для оповещения о наших вакансиях, где мы будем информировать вас по электронной почте о вакансиях.
Когда вы найдете интересующую вас вакансию, просто нажмите на кнопку «откликнуться». Затем заполните заявку и загрузите все сопроводительные документы, например, резюме или рекомендательные письма (лучше всего - в формате pdf).
Когда вы отправите заявку, вы получите автоматическое письмо, подтверждающее, что мы ее получили. Затем мы рассмотрим вашу заявку, чтобы убедиться, что ваши навыки и квалификация соответствуют должности.
Да, вы можете откликаться на любое количество вакансий. Но помните, что важно наличие у вас необходимых навыков и опыта и чтобы вы были искренне заинтересованы в каждой должности, на которую претендуете.
Опять же, это зависит от того, на какую вакансию вы откликнулись. Но, как правило, собеседование длится от 30 до 60 минут, и его проводят представитель той сферы бизнеса, в которой вы будете работать, и сотрудник отдела кадров.
Во-первых, мы захотим узнать больше о вашей личности, ваших сильных и слабых сторонах, а также ваших талантах и интересах.
Далее мы спросим вас о прошлом опыте, о том, что показалось вам наиболее сложным и полезным, и о том, как этот опыт помог вам развиваться.
И наконец, мы сосредоточимся на вашей текущей ситуации – почему вы хотите сменить место работы и как вы можете способствовать нашему успеху.
Далее мы спросим вас о прошлом опыте, о том, что показалось вам наиболее сложным и полезным, и о том, как этот опыт помог вам развиваться.
И наконец, мы сосредоточимся на вашей текущей ситуации – почему вы хотите сменить место работы и как вы можете способствовать нашему успеху.
Следующим этапом будет программа адаптации, в ходе которой нужно будет заполнить несколько документов и подписать контракт.
Мы также пришлем вам информацию, необходимую для подготовки к вашему первому дню - и, как мы надеемся, началу потрясающего путешествия с DHL.
Мы также пришлем вам информацию, необходимую для подготовки к вашему первому дню - и, как мы надеемся, началу потрясающего путешествия с DHL.
Вы можете в любое время проверить статус своей заявки, используя нашу онлайн-систему отслеживания. Вы найдете ссылку в автоматическом электронном письме, которое вы получите при подаче заявки.
Это зависит от характера работы и вашего местоположения. Большинство контрактов заключаются на определенный срок. Но во многих случаях по истечении первоначального контракта вам будут предложены другие возможности.
Мы хотим, чтобы наши сотрудники оставались с нами и развивались вместе с нами. Именно поэтому мы ежегодно инвестируем в обучение до 80 миллионов евро.
С помощью различных программ на местах и нашего портала онлайн-обучения мы предлагаем широкий спектр возможностей для развития, многие из которых ведут к получению профессиональной сертификации.
И, конечно же, наше выдающееся обучение на рабочем месте поможет вам приобрести практические навыки и опыт, необходимые для успешной работы в вашей должности.
С помощью различных программ на местах и нашего портала онлайн-обучения мы предлагаем широкий спектр возможностей для развития, многие из которых ведут к получению профессиональной сертификации.
И, конечно же, наше выдающееся обучение на рабочем месте поможет вам приобрести практические навыки и опыт, необходимые для успешной работы в вашей должности.
Присоединившись к нам, вы получите все возможности, которые можно ожидать от такой глобальной компании, как наша, включая возможность перемещения между различными отделами или даже выполнения заданий за границей.
Чтобы процесс отбора был безопасным от COVID, в настоящее время мы по возможности проводим собеседования по телефону или видеосвязи вместо очных встреч с кандидатами.
В некоторых случаях может потребоваться очное собеседование. Но любые очные собеседования, которые мы организуем, будут проводиться в строгом соответствии с последними правилами соблюдения дистанции и гигиены для данного региона.
Однако важно понимать, что ситуация меняется ежедневно, поэтому перед тем, как прийти на очное собеседование, ознакомьтесь с правилами и инструкциями в вашем регионе.
В некоторых случаях может потребоваться очное собеседование. Но любые очные собеседования, которые мы организуем, будут проводиться в строгом соответствии с последними правилами соблюдения дистанции и гигиены для данного региона.
Однако важно понимать, что ситуация меняется ежедневно, поэтому перед тем, как прийти на очное собеседование, ознакомьтесь с правилами и инструкциями в вашем регионе.