Наші внутрішні навчальні програми надають цінні знання з логістики, менеджменту та вдосконалення процесів. Ти матимеш можливість отримати визнану кваліфікацію, розвиватися як особистість і досліджувати можливості змінити відділ і навіть країну, якщо забажаєш.
Поєднуємо людей. Покращуємо життя. Цей девіз означає, що ти завжди виконуватимеш значущу роботу – навіть якщо це означає просто викликати усмішку на чиємусь обличчі. Щогодини ми керуємо понад 1 мільйоном контактів з клієнтами. Тож з нами ти зможеш побачити реальний вплив твоєї роботи на життя людей.
Ми постійно входимо до рейтингу найкращих роботодавців світу. У 2020 році DHL Express було названо №2 найкращим місцем для роботи у світі за версією FORTUNE і Great Place to Work® і визнано за надзвичайні зусилля, яких ми докладаємо, щоб створити позитивну, мотивуючу та вдячну робочу атмосферу.
Галузь логістики ніколи не стоїть на місці. І ти побачиш, що саме ми часто є провідниками. Незалежно від того, чи йдеться про передову робототехніку, квантові обчислення чи технології ШІ, ми постійно досліджуємо нові ідеї, і для нас на горизонті завжди є щось захопливе.
Ми серйозно ставимося до сталого розвитку, і у нас це означає більше, ніж просто захист довкілля. Йдеться про те, щоб робити все правильно та в довгострокових інтересах наших клієнтів, наших колег, спільнот, частиною яких ми є, і самої планети.
У непевному світі масштаб і обсяги нашого бізнесу, а також ресурси, які ми маємо за плечима, пропонують рівень стабільності та безпеки, з яким може зрівнятися небагато інших організацій.
Приєднуйся до нас, і ти працюватимеш з колегами з різних професій – усі з різними навичками, досвідом і точками зору. На нашу думку, різноманітність є однією з наших найбільших сильних сторін, і ми сприяємо інклюзивності щодня, у всьому, що ми робимо.
Якою б не була твоя посада, ти завжди матимеш право голосу та відіграватимеш важливу роль у розвитку нашої роботи. Водночас, звичайно, ми подбаємо про те, щоб ти відчув/ла визнання, цінність і отримував/ла винагороду за свій внесок.
У різних регіонах і культурах ми забезпечили спільне розуміння щодо дотримання прав людини та справедливих умов праці. Наші менеджери подають приклад і створюють у своїх командах атмосферу відкритості, поваги та підтримки.