img1











 

Наша програма для випускників із ланцюга постачання в регіоні EMEA

Наша програма G100 розроблена для визначних випускників і молодих професіоналів у цій особливо динамічній інноваційній сфері бізнесу. Якщо ти є одним із приблизно 100 талановитих людей, яких щороку вибирають для участі в цій програмі, ти працюватимеш і навчатимешся разом з найкращими, оскільки ми готуємо тебе стати наступним поколінням лідерів ланцюга поставок.

Програма доступна в кількох країнах Європи, Близького Сходу та Африки (EMEA). Ти можеш насолоджуватися можливістю випускника в: 
Африці (Кенія, Південна Африка), Бенілюксі (Бельгія, Нідерланди), ЦСЄ (Чехія, Угорщина, Польща, Словаччина), Франції, Німеччині, Іберії (Іспанія, Португалія), Італії, Північних країнах (Фінляндія, Данія, Норвегія, Швеція) і Туреччина.

У цих країнах ти знайдеш можливості кар’єрного зростання в п’яти основних сферах:
Керівництво операційною діяльністю
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Ядро нашого бізнесу, наші операції першої лінії – це сфера, у якій ми можемо найбільш очевидно та негайно впливати на задоволеність клієнтів. Навчаючись на роботі, ти дізнаєшся, що потрібно, щоб вести за собою та надихати наші команди першої лінії та щодня задовольняти клієнтів. Водночас ти розвинеш навички, необхідні для швидкого охоплення стану справ у бізнесі, щоб стати менеджером філії або обійняти посаду вищого керівника. Приєднуйся до нас, і ти відіграєш важливу роль у втіленні нашої операційної стратегії в життя. Це функції, завдяки яким все відбувається!
Оптимізація операційної діяльності
 Робота, яку ми виконуємо тут, полягає в тому, щоб забезпечити безпечне та ефективне робоче місце, а також культуру здорової та продуктивної праці. Під час участі в програмі ти ознайомишся з різноманітними сферами, такими як технологічні інновації, управління КПЕ, законодавство та стандарти у сфері охорони праці й техніки безпеки, запобігання травматизму та безпека на основі поведінки. Усе це розширить твій досвід і підготує тебе до будь-яких можливостей, які принесе майбутнє. 
Фінанси
Тут ти проведеш час із низкою різних локальних і регіональних фінансових команд. Ти можеш працювати фінансовим помічником, бізнес-аналітиком чи фінансовим менеджером або брати участь у більших проєктах. Що б ти не робив/ла, кожен новий досвід ґрунтуватиметься на попередньому та допоможе тобі закласти основи для чудової кар’єри.
IT Великі дані. Хмарні обчислення. Автоматизація ШІ. У точці, де поєднуються ІТ, інженерія та операційна діяльність, ти зможеш працювати з усіма найновішими технологіями. Підтримка та управління широким спектром проєктів може передбачати твою роботу на місці з певним клієнтом або в одній із наших центральних команд за кількома різними контрактами. У будь-якому випадку, це ідеальна основа для багатої та різноманітної кар’єри у сфері ІТ.
Управління персоналом

Завдяки ряду стажувань ти розвинеш навички та досвід, необхідні для того, щоб стати HR-спеціалістом широкого профілю або фахівцем у таких сферах, як пошук талантів, навчання та розвиток або управління продуктивністю, винагородою та пільгами. Разом ці стажування також допоможуть тобі зрозуміти вирішальну роль HR у бізнесі та безліч можливостей, які відкриваються перед тобою.



Якщо ти прагнеш проявляти ініціативу стосовно твоєї кар’єри, розвивати свій досвід у різних командах і виконувати роботу, яка справді змінить наш бізнес і наших клієнтів, тоді наша програма G100 саме для тебе, і ти можеш подати заявку на участь у наших резервах талантів.

ВІДГУКИ

«З першого дня участі у програмі G100 стало зрозуміло, що тебе формують як лідера майбутнього».
Деніз Карадаг Випускник HR, Туреччина
 «Програма G100 допомагає мені стати експертом з управління ланцюгом постачання і досягти моєї мети — бути регіональним менеджером». 
Давид Качпржик Керівник групи, Польща
 «Оточення та люди, з якими я працюю, спонукають мене рухатися вперед, вчитися та більше працювати над собою. Для мене дуже важливо отримати досвід від кваліфікованих людей». 
Юрай Дюрович Випускник OPS, Словаччина
 «Наразі я закінчила свою програму Grad і хочу сказати, що я знайшла своє місце в операційному відділі. Зараз я працюю керівником складу у відділі медико-біологічних наук та охорони здоров’я». 
Сенна ван Зоггель Менеджер зміни, Бенілюкс
«Найкраще в моїй роботі — це міждисциплінарна взаємодія під час роботи над рішенням. Це суттєво розширює стійкість розробки».
Ральф Маатейс Випускник фінансів – Бенілюкс