UPGRADE – це глобальна програма стажування групи DPDHL у співпраці з нашим партнером AIESEC. Вона пропонує талановитим студентам і молодим професіоналам, таким як ти, можливість провести з нами 6-18 місяців , пізнаючи нашу культуру, розвиваючи свої професійні навички та набувшаючи дивовижного розуміння життя та роботи в глобальній організації.
Наш партнер: AIESEC З 1996 року ми співпрацюємо з AIESEC – найбільшою у світі молодіжною некомерційною організацією – щоб надати молодим людям можливості для розвитку лідерських якостей, міжкультурного стажування та обміну волонтерським досвідом по всьому світу. Низка різних шляхів Приєднуйся до нас на одному з цих оплачуваних стажувань, і ти не залишишся осторонь. До тебе ставитимуться так само, як до будь-якого іншого члена команди. Це означає, що ти зможеш працювати над живими проєктами, безпосередньо взаємодіяти з клієнтами, налагоджувати зв’язки з колегами по всьому бізнесу. Реальна робота, реальний вплив Від ІТ до відділу кадрів і від маркетингу до науки про дані – можливості, доступні в рамках програми UPGRADE, настільки різноманітні, наскільки вони географічно поширені. Щороку ми приймаємо в бізнес близько 100 нових молодих талантів по всьому світу. Уся необхідна підтримка Який би шлях ти не обрав/ла б та де б у світі не приєднався/лась до нас, перше, що ми зробимо, це призначимо тобі власного наставника, колегу з DPDHL, що підтримуватиме тебе і пропонуватиме поради та вказівки протягом твоєї участі в програмі. Усе необхідне навчання Програма UPGRADE також включає персоналізовані семінари та плани цифрового навчання. Усі вони створені для розвитку навичок, які є найбільш затребуваними в нашому бізнесі, і допоможуть тобі підготуватися до наступного чи першого кроку у твоїй кар’єрі.
ПРОЦЕС НАЙМУ
Ось короткий огляд різних етапів нашого процесу подання заявки.
Онлайн-реєстрація та заявка
Ти можеш знайти всі наші можливості стажування на глобальному веб-сайті AIESEC:http://aies.ec/dpdhlgroup. Ми публікуємо нові можливості протягом року, тому радимо тобі регулярно переглядати сторінку.
Знайшовши стажування, яке тебе цікавить, ти можеш одразу подати заявку на веб-сайті AIESEC. Якщо у тебе виникли будь-які технічні проблеми з реєстрацією на веб-сайті, звернись до місцевого офісу AIESEC.
Співбесіда та відбір
Ми переглядаємо всі заявки та відбираємо тих кандидатів, які відповідають усім формальним вимогам і найкраще підходять для посади на основі їхніх навичок і досвіду. Якщо ти пройдеш попередній відбір, у тебе буде співбесіда з менеджером з найму. Процес відбору може включати різні етапи (розгляд прикладу, виконання завдання тощо) залежно від посади. Після того, як менеджер з найму проведе співбесіду з усіма кандидатами, які увійшли до короткого списку, буде обрано найбільш підходящу особу для цієї посади
Підготовка до початку роботи
Якщо тебе обрали на цю посаду, ми надамо тобі всю необхідну інформацію, щоб розпочати твоє стажування.
Ти отримаєш особисту, професійну та функціональну підтримку, щоб повністю підготуватися до твоєї нової посади. AIESEC також допоможе тобі дізнатися більше про твою нову країну та культуру.
ВІДГУКИ
«Навіть через місяць стажування я вже очолювала численні внутрішні кампанії, керувала зовнішніми зацікавленими сторонами-агентствами та працювала разом із усім глобальним керівництвом. Ти більше ніде не зможеш отримати такий цінний досвід!»
Шивані Зала
«Мій досвід у розвитку глобальних операцій значно прискорив поліпшення моїх особистих та професійних навичок, оскільки одним із ключових знань було стратегічне мислення та розробка відповідно до потреб будь-якої цільової аудиторії в співпраці із різноманітною командою з різних країн».
Ехаб Сорур
«Я з гордістю можу сказати, що маю можливість відкрито висловлювати ідеї та обговорювати їх на рівних з моїми досвідченими колегами».
Кайо Ліма
«Робота в такій великій компанії, як DHL, дозволила мені розвиватися в особистому та професійному плані, щодня відкриваючи в собі найкращі сторони. Проєкти, які я виконую щодня, мають глобальний вплив, що дозволяє мені отримувати різний досвід і зробити мою роботу більш динамічною».
Алехандро Кампо
«Моє стажування в DHL було наповнене обов’язками, творчим простором і управлінням проєктами. Кожен день був новим викликом, але впоратися з ним було легше за підтримки чудових колег і позитивного робочого середовища».
Фіола Аранья
slide 5 of 5
ЗАЦІКАВЛЕНІ В СТАЖУВАННІ З ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ AIESEC?
