Skip to main content

LIVET PÅ VÄRLDENS BÄSTA ARBETSPLATS
Vi har en sannerligen unik kultur på DHL Express. Och vi är stolta över att ha blivit erkända av Great Place To Work och Fortune Magazine som världens bästa arbetsplats 2021! Vill du bli en del av vårt team? Ta reda på mer om vad som gör DHL Express till en sådan fantastisk arbetsplats.
Bannergrey
Se våra senaste lediga tjänster

MÅNGFALD & INKLUDERING
Som världens mest internationella företag är mångfalden naturlig för oss. En inkluderande arbetsplats innebär att vi erbjuder samma fantastiska arbetsmiljö till alla. Det innebär lika möjligheter för alla, och att uppmuntra våra medarbetare att ta med hela sin identitet till arbetet. 
img1
img1

DHL4ALL
Vi tror starkt på att enhet och acceptans är kärnan i vårt nätverk. Vi tror på att var och en av oss har något unikt att erbjuda, och att våra verkligheter och erfarenheter är viktiga komponenter i arbetet. DHL4ALL hjälper oss göra det bästa av varje medarbetares styrkor, och ger hela nätverket möjligheten att vara och bli sitt bästa jag.

DHL4HER
Även om logistik traditionellt sett har varit en mansdominerad bransch, strävar DHL4HER efter att etablera en könsbalanserad verksamhet genom att uppmuntra fler kvinnor att överväga en karriär inom logistik. Dessutom lägger vi stort fokus på att vårda den befintliga kvinnliga talangen på DHL Express. Från kvinnliga kurirer till ledarpositioner; vi transformerar logistikens ansikte och inspirerar teams runtom i världen att skapa mer mångfaldiga arbetsplatser som erbjuder lika möjligheter för alla. 
img1

OMTÄNKSAMHET & GENEROSITET
Tack vare den typ av verksamhet vi driver så gör vårt globala nätverk det möjligt för oss att nå platser som inget annat företag kan nå – och samma sak gäller våra välgörenhetsinitiativ. Vi drivs av att göra skillnad, och tror på att det är upp till oss att hjälpa till att göra världen till en bättre plats – att ge tillbaka till världen som vi hjälper till med att förbättra och föra samman varje dag.
img1
img1

DHL's Got Heart
Inget förenar människor som ett gemensamt ändamål - och DHL's Got Heart är ett perfekt exempel. Programmet är en hyllning till DHL-anställda som frivilligt ställer upp för att stödja ändamål inom sina lokala samhällen som de brinner för. Hittills har vi donerat över 2,5 miljoner euro till välgörande ändamål jorden runt, över fyra år.

GoTeach
Genom att arbeta med två etablerade partners – Teach for All och SOS barnbyar – hjälper GoTeach oss att ge tillbaka till de samhällen vi tjänar på ett långsiktigt, betydelsefullt sätt. Vi hjälper barn och unga från samtliga socio-ekonomiska bakgrunder att utveckla sin potential, erbjuder dem en chans att utveckla kompetenser, och ger dem tillgång till nya möjligheter för sin karriärutveckling 
img1
img1

GoGreen
Vårt koncernomfattande miljöskyddsprogram GoGreen har som syfte att reducera och undvika utsläpp av växthusgaser och lokala luftföroreningar i vårt arbete. Till år 2050 är vårt mål att minska alla logistikrelaterade utsläpp till noll. 
Bannergrey
Se våra senaste lediga tjänster

FIRA & UPPSKATTA

 
Det ligger i vårt DNA att gå över och bortom förväntningar – dag in och dag ut. Ingenting gör oss stoltare än att se människor lyckas. Av den anledningen är att ge uppskattning en kärnkomponent i vår kultur, och vi är stolta över att erkänna och fira våra kollegors framgångar.

Ett årligt evenemang som enbart ägnas åt att säga tack. Evenemangen sträcker sig från fester, spel och tävlingar till avslappning, sportaktiviteter och initiativ inom Corporate Social Responsibility – vi uppmärksammar och belönar våra hängivna Express-kollegors hårda arbete.