KARRIÄRER FÖR NYUTEXAMINERADE. DIN FRAMTID. SIMPLY DELIVERED.
Vår vision om att bli ”Världens logistikföretag” är ett mål som vi endast kan uppnå med tillväxten av en mångfaldig arbetsstyrka. Därför är våra landsomfattande Graduate Program skräddarsydda för att utveckla ledarskap och personalledningsförmåga, i linje med rotationsplaceringar, exponering till flera sektorer, årliga löneökningar och Graduate-utbildningsmoduler. Från det ögonblick som du börjar hos oss kommer du att få ett verkligt ansvar i lager- och transportverksamheten – oavsett om det gäller ansvar över medarbetare, budgetar, projekt eller processer. Vi ger dig det stöd du behöver för att anta utmaningar och driva företaget framåt.
Kärnan i vårt företag är verksamhetsavdelningen. Du kommer snabbt att ledas igenom flera sektorer för att förstå den kritiska försörjningskedjan som våra lager och transportverksamheter är beroende av. Framtida ledare skrivs in i vår globala tillsynsakademi, där du kommer kunna upptäcka vad som krävs för att hantera och leda vår frontlinje. Ett ansvar som påverkar både våra kunder och samhället.
3 x 12 månadsplaceringar I hela landet
HR
Vårt funktionella HR-program ger dig erfarenhet inom talangförvärv, kompensation & förmåner, prestationsledning, och medarbetarutveckling. Samtidigt som du anpassar din utveckling till CIPD nivå 5 kommer dina placeringar att exponera dig för flera webbplatser och kontrakt.
2 x 12 månadsplaceringar + 6 månader offboarding I hela landet
Ekonomi
Med vårt funktionella ekonomiprogram kan du utöka dina kunskaper och hålla positioner som ekonomiassistent, affärsanalytiker eller ekonomichef. Du kommer kunna involvera dig i storskaliga ekonomiprojekt som du stödjer & hanterar. Placeringarna kommer stämma överens med din utveckling och CIMA nivå 7-kvalificering.
3 x 12 månadsplaceringar I hela landet
Projektledning
Under vårt funktionella projektledningsprogram kommer du att hantera den övergripande planeringen, kontrollen, statusrapporteringen, stabiliteten och projektleveransen av live-projekt. Du kommer interagera med våra kunder och intressenter för att utveckla innovativa lösningar och leverera resultat med stor genomslagskraft. Din utveckling kommer att anpassas till APM och ITIL Foundation.
Projektplaceringar 3 år Hemma-baserat
IT-ledning
I vårt funktionella IT-ledningsprogram kommer du utveckla din verksamhets- och affärsförståelse genom att bygga överförbara kompetenser med hjälp av lösningsdesign, projektledning och förändringsledning. Du kommer att hantera och stödja leveransen av många IT-projekt.
2 x 12 månadsplaceringar + 6 månader offboarding I hela landet
Procurement
Vårt funktionella procurement-program ger dig erfarenhet inom både inköp och kontraktsförvärvning, och hjälper oss driva både kvalitet och värde. Du kommer att förvärva inom en hel rad områden inklusive tillgångar, förnödenheter, kompetens och tjänster för att verksamheten ska kunna fortsätta fungera smidigt. Under programmet kommer du att uppnå CIPS nivå 4.
Att förstå kärnan i affärsverksamheten, hur vi marknadsför oss själva, utökar vår kundbas och förbättrar kapaciteten med våra befintliga kontrakt är erfarenheter du kommer få i vårt nya Sales & Marketing-program. Dessutom kommer du att arbeta mot en Sales nivå 4-kvalificering.
2 x 12 månadsplaceringar + 6 månader offboarding I hela landet
Vi vet att tillväxt går hand i hand med att få förändringar att ske. Våra akademiker har möjligheten att engagera sig i DHL UK Foundation för att påverka ungdomsarbetslösheten. Akademiker leder också vägen med vårt hållbarhetsmål på noll utsläpp till 2050 och vår strävan efter att bli GoGreen-specialister. Vi gör inte bara skillnad för världen utanför arbetet, utan vi driver också företagsomfattande initiativ för att förbättra vår inkludering. En av många initiativ du kan delta i är mångfaldsrörelsen, och du kan gå med i ras-, HBTQ+- och kvinnonätverken. Slutligen, eftersom detta är ett landsövergripande program har vi byggt upp en akademisk community; inklusive kompisar som hjälper dig att komma igång, mentorer för att vägleda dig och en arbetskultur som uppmuntrar dig och dina kamrater att diskutera, lära och leda.
Loading...
Vad är nästa steg?
Ansökningstillfällena är aktiva från den 15 november 2021 för startdatum i September 2022. För samtliga frågor angående våra DHL UK Graduate Programmes, ta en titt på vår FAQ-sida. För eventuella obesvarade frågor, kontakta oss på emergingtalent@dhl.com
Ansökningsprocess
Vår ansökningsprocess går bägge håll; för att vi ska kunna lära oss mer om dig och ditt sätt att arbeta på, och för att du ska förstå om DHL är rätt organisation för dig. Vi har inte något lägsta examenskrav och välkomnar alla nyutexaminerade, i alla åldrar och discipliner.
När du har bestämt dig för vilket program du vill ansöka till måste du fylla i en onlineansökan. Du kommer att bli ombedd att ange personliga uppgifter, tillsammans med kvalifikationer och arbetslivserfarenhet. Du kommer också att ställas några specifika frågor som rör minimikriterierna för programmet, så se till att du uppfyller dessa innan du ansöker.
2. Strengths Journey
När du har slutfört ansökningssteget kommer du att gå vidare till vår DHL Strengths Journey. Steget är utformat för att bedöma hur du skulle hantera verkliga situationer som du kan stöta på i den roll du ansöker till. Det har utvecklats som ett skrädarsytt verktyg för DHL och är baserat på verkliga situationer som våra akademiker har upplevt.
3. Jobbsimulering
Om du klarar DHL Strengths Journey kommer du att bli inbjuden till att genomföra en jobbsimulering. Syftet med jobbsimuleringen är att visa upp ditt verkliga jag, samtidigt som du slutför ett rollrelevant DHL-scenario. Detta kommer också att ge dig en inblick i situationer du kan uppleva som en DHL Graduate.
4. Erfarenhetsdagen
Om du lyckas med jobbsimuleringen kommer du gå vidare till processens slutgiltiga steg: erfarenhetsdagen. Det är viktigt att du förbereder dig, men också att du är dig själv och visar oss vem du verkligen är. Vi kommer att ge dig information i förväg om vad du kan förvänta dig av denna dag.
Hör från våra medarbetare
”Vi som industri står på gränsen till en seismisk förändring inom många områden, från tekniken vi använder till hur våra teams ser ut och hu vi interagerar med varandra. Regelboken rivs upp så att vi kan möta de förändringar och utmaningar som kommer vår väg, och jag är exalterad över att få vara i en position att leda den förändringen.”
Kate MillicanAlumn Senior Planning Manager
”På DHL Supply Chain hade jag turen att studera för min CIPD-examen, som gör att jag kan bli en associerad CIPD-medlem. Dessutom har HR Graduate-programmet gett mig möjligheten att arbeta med många uppgifter inom HR, som kompensation, förmåner och Talent Center of Excellence. Det har hjälpt mig att identifiera vilka områden inom HR som jag gillar bäst, och totalt sett visade erfarenheten hur HR som avdelning kan tillföra värde till organisationen."
Martin EvoemeHR Graduate
”DHL:s engagemang för hållbarhet kan ses genom initiativ för att förbättra sina anläggningar genom att inkludera mer hållbara alternativ som solpaneler, vindkraftverk, bättre värmelösningar, etc. Detta förbättrar minskningen av våra utsläpp på platsnivå, och vi utforskar liknande möjligheter för vårt transportavtryck genom ny teknik som elfordon, CNG-gaslastbilar och biometanlastbilar."
Anna HarrisAlumn Sustainability Manager Ireland and Northern Ireland
”Läroplanen för framtida ledare är strukturerad på sådant sätt att man får bära stora ansvar. Det gjorde det möjligt för mig att knuffas ut ur min komfortzon, vilket har hjälpt mig att fortsätta växa till att bli den ledare jag strävar efter att vara. De möjligheter som ges gör att jag kan avancera genom olika nivåer av ledning och ansvar.”
Krystian StelmachFuture Leaders Graduate
”Under min tid hos DHL har jag lärt mig hur viktigt det är att kunna inspirera andra till att ge allt. Under utmanande tider är det viktigt att ha sociala kompetensen till att kunna motivera och påverka andra, särskilt när man arbetar på en stor plats med kollegor som kanske inte alltid inser hur mycket deras individuella roll bidrar till verksamhetens övergripande framgång. I svåra tider ser många människor till dig för ledarskap, så det är avgörande att veta hur man motiverar, lugnar eller stöttar andra vid rätt tidpunkt och på rätt sätt.
