img1












​​​​​​​

Hur vi arbetar

mångfald

Mångfald

Som koncern är vi djupt engagerade i mångfald, och våra datavetare och ingenjörer kommer från alla möjliga bakgrunder för att bidra med sin kompetens till våra datavetenskapsteam. Vår datavetenskapscommunity består av fysiker, statistiker, naturvetare, datavetare och ingenjörer från diverse områden. Varje individ bidrar med sin egna unika kompetens till företaget, och hjälper oss utveckla de bästa lösningarna.
Graduates_students_graduates_800x450

Vår datavetenskapscommunity

DHL Group anställer en mängd datavetare bland divisioner och globala platser och sätter hög prioritet på samarbete mellan dessa. Vi organiserar mötestillfällen som våra regionala Lunch and Learn-möten, där våra tekniker kan dela med sig av projekterfarenheter, och vår årliga Data Science Day där datavetare samlas i Bonn för att spendera en hel dag med interna och externa presentationer och informationsutbyten. I mer akademiskt syfte så deltar vissa datavetare i regelbundna möten i vår Data Science Journal Club, där ämnet är spetsforskning inom datavetenskap.
values_innovation_center_400x200

Externa samarbeten 

Utöver vår interna community så har vi även kopplingar till externa datavetenskapscommunities. Då och då träffar vi och utbyter information med andra företags datavetenskapsavdelningar om metoder och användningsfall. Vi delar även med oss av vår kunskap på offentliga evenemang som regionala Meetups.

Har du en innovativ idé för din datavetenskapsuppsats som relaterar till dataanalys och logistikbranschen? Då ser vi fram emot att du hör av dig! Ibland har vi studenter som arbetar med sina examensarbeten på plats.

Fortsatt lärande 

I denna utmanande och konkurrensfyllda värld har våra datavetare full kontroll över sin egen utveckling – med support och mentorskap från sina datavetarkollegor. Vi lyfter upp nya kollegor till vår kunskapsnivå i vår datavetenskapsbootcamp, som täcker allt från datavetenskap som en affärsverksamhet till tekniska perspektiv. För att hålla jämna steg med de senaste framstegen inom både litteratur och teknik deltar våra teams i workshops och seminarier världen runt. Dessutom genomför vi regelbundna interna utbildningar och deltar i externa utbildningar där vi ser behov av förbättringar. Det är helt avgörande för oss att våra datavetare och ingenjörer fortsätter att vidareutveckla sig – för sin egen skull och för företagets.

Verksamhetsomfattande data lake 

Data är en tillgång – och i DHL Group anser vi att data kan vara en lika viktig tillgång som våra hubs, flygplan eller lastbilar. För oss är det livsviktigt att alla datavetare i koncernen har tillgång till data från en pålitlig och lättillgänglig källa. Vår verksamhetsomfattande big data-infrastruktur, mer känd som vår data lake, är för närvarande under implementering – så om du är en dataingenjör som letar efter en exceptionell arbetsmöjlighet så går den att finna här. Vi strävar efter att göra det enkelt för våra datavetare att distribuera sina big data- och maskinlärningslösningar, utan att behöva oroa sig för skalbarhet.

Exemplariska projekt


Nyckelspelare

SEVERIN
Datavetare
PhD Engineering
“Jag tycker om att arbeta på Data Analytics Center of Excellence på grund av det stora utbudet av intressanta ämnen, möjligheten att specialisera mig på fokusområden av mitt intresse och chansen att förbättra livet för våra kunder och vårt företag.”
​​​​​​​
MINH
Datavetare

”Prognoser innebär många spännande utmaningar för en datavetare. Jag har tur som har möjligheten att kunna arbeta med dessa problem, sida vid sida med likasinnade kollegor som alla ständigt strävar efter att bli bättre på att lösa problem för våra affärspartners. Under tiden siktar vi också på att vidareutveckla vår egen kompetens och hålla oss uppdaterade med den snabbrörliga, ständigt växande och spännande världen av maskininlärning.”
PRAKRITI
Datavetare
“Att arbeta på DHL Group har gett mig en otrolig möjlighet att utveckla datavetenskapliga lösningar med hjälp av den senaste teknologin som direkt påverkar och potentiellt förbättrar affärsprocesserna. Det som utan tvekan gör det till en fantastisk arbetsplats är teamets mångfald, positiva anda och öppna kultur bland kollegor som uppmuntrar utveckling för alla.”

Nyckelspelare

HENNING
Datavetenskap – Team Lead

”Att leverera miljontals brev, paket och försändelser av alla möjliga storlekar till kunder varje dag kräver en enorm mängd beslut, och genererar en enorm mängd data. Att använda denna data för att informera och förbättra våra beslut är en enorm möjlighet både för företaget och för mig själv.

FELIX

Datavetare
PhD Engineering
”Som datavetare på DHL Group tycker jag om att arbeta med ett brett utbud av spännande ämnen från olika affärsområden med en omedelbar och påtaglig inverkan, samtidigt som jag ständigt lär mig och utvecklas. Dessutom blir det hela ännu mer givande i ett team med nyfikna och otroliga personligheter."

Nyckelspelare

ANDRÈ

Datavetare – Operations Research
PhD Mathematical Optimization
”Vi står inför en mängd svåra problem som det inte finns någon standardlösning för. För att kunna tackla dessa problem på ett effektivt sätt behöver vi kombinera diverse olika metoder. Metoder som vi kanske redan känner till – eller som vi måste upptäcka genom forskning. Jag tycker verkligen om detta utmanande arbete. Det kräver mycket kreativitet."
Thomas

THOMAS

Datavetare – Operations Research
PhD Computer Science
”Att arbeta på DHL Group gör att jag kan lösa riktiga problem och omedelbart observera effekten av mina lösningar. Jag lär mig något nytt varje dag, och det som är häftigast av allt är att mitt arbete kombinerar datavetenskap och optimering."

ANSÖKNINGSPROCESS