PREČO DHL?

S približne 570 000 kolegami v 220 krajinách a teritóriách sme jedným z najväčších súkromných zamestnávateľov na svete. Tento medzinárodný rozhľad je niečo, čo zažiješ každý deň, spolu s úžasnými príležitosťami na prácu s ľuďmi z celého sveta.

Naše interné vzdelávacie programy poskytujú cenné znalosti v oblasti logistiky, manažmentu a zlepšovania procesov. Budeš mať šancu získať uznávanú kvalifikáciu, rásť ako jednotlivec a preskúmať príležitosti na zmenu oddelení a dokonca aj krajín, ak si to budeš priať.

Spájanie ľudí a zlepšovanie životov znamená, že budeš vždy robiť zmysluplnú prácu – hoci len tým, že niekomu vyčaríš úsmev na tvári. Každú hodinu spravujeme viac ako 1 milión zákazníckych kontaktov. S nami teda uvidíš, aký skutočný vplyv má tvoja práca na životy ľudí.

Neustále sa umiestňujeme medzi top zamestnávateľmi na svete. V roku 2020 bola DHL Express označená ako 2. najlepšie miesto na prácu na svete od magazínov FORTUNE a Great Place to Work® a bola ocenená za mimoriadne úsilie, ktoré vynakladáme aby sme vytvorili pozitívnu, motivujúcu a vďačnú pracovnú atmosféru.

Logistický priemysel sa nikdy nezastaví. A zistíš, že my sme často tí, ktorí sú na čele. Či už ide o pokročilú robotiku, kvantovú výpočtovú techniku alebo technológie AI, neustále skúmame nové nápady a na obzore je vždy niečo vzrušujúce.

Myslíme to vážne s udržateľnosťou a to tu znamená viac než len ochranu životného prostredia. Ide o to robiť veci správnym spôsobom av dlhodobom záujme našich zákazníkov, kolegov, komunít, ktorých sme súčasťou, a samotnej planéty.

V neistom svete rozmer a rozsah nášho podnikania – a zdroje, ktoré máme za sebou – ponúkajú úroveň stability a bezpečnosti, ktorej sa môže rovnať len málo iných organizácií.

Pridaj sa k nám a budeš pracovať s kolegami z rôznych prostredí – všetci s rôznymi schopnosťami, skúsenosťami a názormi. Vidíme, že rozmanitosť je jednou z našich najväčších silných stránok, a podporujeme inklúziu každý deň vo všetkom, čo robíme.

Nech už je tvoja úloha akákoľvek, vždy budeš mať svoj hlas a budeš zohrávať dôležitú úlohu pri rozvíjaní spôsobu, akým pracujeme. Zároveň sa samozrejme postaráme o to, aby si pocítil/-a uznanie, ocenenie a odmenu za prínos, ktorý prinesieš.

Naprieč regiónmi a kultúrami sme vytvorili spoločné chápanie dodržiavania ľudských práv a poskytovania spravodlivých pracovných podmienok. Naši manažéri idú príkladom a vytvárajú vo svojich tímoch otvorenú, rešpektujúcu a podporujúcu atmosféru.