PORQUÊ A DHL?

Com mais de 570 000 colegas em 220 países e territórios, somos um dos maiores empregadores privados do mundo. Essa visão internacional é algo que vai experimentar todos os dias, além de oportunidades incríveis para trabalhar com pessoas do mundo inteiro.

Os nossos programas de aprendizagem internos oferecem conhecimentos valiosos em logística, gestão e melhoria de processos. Vai ter a oportunidade de obter qualificações reconhecidas, crescer como pessoa e, se desejar, explorar oportunidades de transferência para outros departamentos ou até mesmo outros países.

Conectar pessoas e melhor vidas significa que estará sempre a fazer um trabalho importante – mesmo que isso signifique apenas fazer alguém sorrir. Lidamos com mais de 1 milhão de contactos de clientes por hora. Por isso, connosco conseguirá perceber o impacto real que o seu trabalho tem na vida das pessoas.

Estamos constantemente classificados entre os melhores empregadores do mundo. Em 2020, a DHL Express foi eleita a 2ª Melhor empresa para trabalhar no mundo pela FORTUNE e pelo Great Place to Work® e foi reconhecida pelos esforços extraordinários que realizamos para criar um ambiente de trabalho positivo, motivador e apreciativo.

A indústria da logística não para um segundo. E descobrirá que somos nós quem normalmente assume a liderança. Quer seja em Robótica avançada, Computação quântica ou tecnologias baseadas em IA, estamos constantemente a explorar novas ideias e há sempre algo emocionante no horizonte.

Levamos a sustentabilidade a sério e aqui isso significa mais do que proteger o meio ambiente. Significa fazer as coisas do modo certo e de acordo com os interesses a longo prazo dos nossos clientes, dos nossos colegas, das comunidades de que fazemos parte e do próprio planeta.

Num mundo de incertezas, a escala e o âmbito dos nossos negócios – bem como os recursos de que dispomos – oferecem um nível de estabilidade e segurança que poucas organizações são capazes de igualar.

Junte-se a nós e trabalhará com colegas de origens muito diversas – todos com competências, experiências e pontos de vista diferentes. Entendemos que a diversidade é um dos nossos principais pontos fortes e promovemos inclusão todos os dias, em tudo o que fazemos.

Seja qual for a sua função, terá sempre possibilidade de expressar a sua opinião e desempenhar um papel importante na construção do nosso modo de trabalho. Ao mesmo tempo, é claro, garantiremos que se sente reconhecido, valorizado e recompensado pelas suas contribuições.

Em diferentes regiões e culturas, criámos um entendimento comum sobre o respeito dos direitos humanos e a oferta de condições de trabalho justas. Os nossos gestores lideram pelo exemplo e criam um clima de abertura, respeito e apoio nas suas equipas.