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OS NOSSOS VALORES
A nossa cultura e o nosso quotidiano na DHL são definidos e desenvolvidos por dois aspetos essenciais: as nossas pessoas e os valores que partilhamos.
Estes valores têm um papel crucial no sucesso contínuo do nosso negócio.
E além disso eles ajudam a tornar a DHL num local capacitador e recompensador para construires a tua carreira e realizares o teu potencial, desenvolveres as tuas competências e teres um impacto. Este é o teu futuro, entregue.

Continua a ler para descobrires mais.

Entregamos a diferença 


Propósito e inovação são o coração do nosso negócio.
Temos plena consciência de que é o nosso trabalho ajudar-te a fazer a diferença na vida de alguém - não apenas nas vidas dos nossos clientes e colegas mas também nas comunidades em todo o mundo.
Estamos a entregar a diferença, mudando a forma como trabalhamos, aproveitando a tecnologia mais moderna, adotando a digitalização e focando-nos na sustentabilidade.
Na DHL, impulsionar o sucesso de mercado também significa impulsionar a mudança positiva.
Isto é algo que nos causa muito orgulho.
E se te juntares a nós também o sentirás.

Digitalização e robótica
Do Blockchain aos Big Data, passando pela Robótica Avançada até à Internet das coisas, estamos a explorar constantemente o potencial de todos os tipos de novas tecnologias revolucionárias. Tudo para tentar aumentar a nossa eficiência operacional e transformar a experiência DHL – para os clientes e colegas.

Startup Lab
O nosso Startup Lab permite aos colaboradores oferecer as suas sugestões sobre novas ideias de negócio. Um exemplo de sucesso é o projeto TRAiLAR para equipar os nossos camiões e reboques com painéis solares, que produzem energia para os sistemas elétricos dos veículos, reduzindo o seu consumo de combustível e as emissões de CO₂.

Centros de Inovação
Os nossos Centros de Inovação em Singapura e Bonn inspiram tanto clientes como colegas. Exibindo as visões, tendências e tecnologias que definirão a indústria logística do futuro, eles estão repletos de ideias inovadoras que nos ajudarão – e aos nossos clientes – a enfrentar todos os desafios do futuro

Preocupamo-nos

 
E isto significa todos – em todas as equipas, a todos os níveis.
Então o que significa preocupamo-nos?
Acreditamos que significa criar um ambiente de trabalho amigável, onde uma força de trabalho inclusiva com competências, experiências e pontos de vista diferentes se reúne numa única equipa global orientada para o trabalho.
Preocupamo-nos significa então levar a sério a responsabilidade social empresarial e estarmos comprometidos com a diversidade, equidade e pertença. Partilhamos a mesma mentalidade, celebramos a contribuição única que cada um traz e respeitamo-nos uns aos outros.

GoTeach
Ao trabalhar com dois parceiros consagrados – o Teach for All e as Aldeias de Crianças SOS – o GoTeach ajuda-nos a dar uma retribuição às comunidades que servimos de forma significativa e duradoura. Ao ajudar crianças e jovens de todas as origens socioeconómicas a desenvolver o seu potencial, oferecemos-lhes uma possibilidade de obterem competências e terem acesso a novas oportunidades para o desenvolvimento das suas carreiras.

GoHelp
O nosso programa GoHelp utiliza o conhecimento especializado em logística dos nossos colaboradores para oferecer apoio na gestão de catástrofes às Nações Unidas. Atualmente, dispomos de Disaster Response Teams (DRTs) no Panamá, em Dubai e em Singapura, prontas para serem mobilizadas sempre que forem necessárias nas Américas e na região da Ásia-Pacífico.

GoGreen
O GoGreen é o programa de proteção ambiental do nosso grupo. O programa é focado em eficiência energética, alterações climáticas e redução da poluição do ar. Até 2050, o nosso objetivo é reduzir a zero todas as nossas emissões relacionadas com a logística.

O nosso compromisso DEIB
As nossas pessoas estão no centro de tudo o que fazemos no DHL Group e isso é a razão pela qual Diversity (diversidade), Equity (equidade), Inclusion (inclusão) e Belonging (pertença) (DEIB) é a nossa força motriz. Ao promover ativamente o DEIB, desenvolvemos a melhor força de trabalho, promovemos a inovação e capacitamos as nossas pessoas de forma que todos possam fazer a diferença com os seus contributos.

DHL's Got Heart
Nada une mais as pessoas do que uma causa comum – e o DHL’s Got Heart é um exemplo perfeito disto. Destacando uma variedade de iniciativas maravilhosas em todo o mundo, o programa celebra os voluntários da DHL que dedicam o seu tempo a ajudar os menos afortunados nas suas comunidades locais.

Semana de apreciação
Esta é a nossa oportunidade de mostrarmos como estamos gratos pela dedicação e pelo compromisso dos nossos colegas. Os eventos vão desde festas, jogos e concursos até atividades desportivas e mesmo iniciativas de Responsabilidade Social Empresarial – tudo desenvolvido para reconhecer e recompensar o trabalho árduo que realizamos

Prémios do Colaborador do Ano 
Entre os muitos programas de reconhecimento que possuímos, destacam-se os Prémios do Colaborador do Ano. É a nossa oportunidade de celebrarmos os melhores dos melhores; de honrar os colegas que fazem mais do que o esperado pela empresa, Conectando Pessoas e Melhorando Vidas em benefício dos nossos clientes de formas que eles nunca imaginaram possíveis.

Taças regionais 
Uma verdadeira celebração do espírito da empresa, as nossas Taças Regionais já se tornaram numa componente famosa da vida na DHL. Ligando o futebol à atividade de cheerleading em todo o mundo, elas oferecem às nossas pessoas a oportunidade de exibirem as suas competências, bem como de se encontrarem e socializarem com colegas da sua região.

Crescemos juntos

 
Nunca nos esquecemos de que são as nossas pessoas que nos tornam no que somos.
Esta é a razão pela qual desenvolvimento de carreira, onde todos podem brilhar, é importante para nós.
Proporcionamos um ambiente de emprego seguro – dando aos nossos colegas o tempo, a liberdade e a cultura que encoraja os colegas a pensarem a longo prazo, oferecendo oportunidades de desenvolvimento, formação profissional e programas de desenvolvimento em diferentes áreas de negócio.
Pretendemos que construas uma carreira recompensadora e ao longo da vida connosco.

DHL4HER
Desde os estafetas aos líderes seniores, a contribuição dada pelas mulheres é incrível. O DHL4HER está a ajudar a inspirar as equipas em todo o mundo a criar locais de trabalho com diversidade, nos quais são oferecidas oportunidades iguais para todos os colaboradores, bem como a partilhar o conjunto de iniciativas lançadas mundialmente.

Formação Certified
Através da nossa iniciativa Certified, os colaboradores recebem formação e são certificados como especialistas nas suas respetivas divisões. Esta formação reúne todos os colaboradores e oferece-nos uma clara compreensão da nossa estratégia, da nossa cultura empresarial e de negócio e da importância da contribuição de cada colaborador.
Learn & Grow at DHL

Aprender e crescer
O DHL Group abraça uma aprendizagem ao longo da vida!   Em conjunto com o nosso objetivo transversal "Certified", também defendemos "Aprender e crescer" através do qual são oferecidos acesso a tecnologia de aprendizagem, conteúdo e programas de desenvolvimento "o melhor do setor".
A nossa cultura de aprendizagem e crescimento está enraizada na nossa estratégia e torna-nos num Excelente Local para Trabalhar.  

Planeamento de sucessão
Aproximadamente 83% de todas as oportunidades de gestão na DHL são preenchidos por candidatos internos. Porquê? Porque queremos que todas as pessoas que vêm trabalhar para a DHL fiquem connosco, cresçam connosco e desfrutem uma carreira de sucesso aqui. Assim, promovemos os nossos colaboradores sempre que possível.

Bem-vindos refugiados!
A nossa empresa acredita na igualdade de hipóteses, na liberdade e na liberdade de escolha. Por esta razão, desejamos empregar pessoas de todas as etnias, contextos sociais, crenças e géneros.​​​​