Gezondheid en welzijn

Een werkomgeving bevorderen die onze mensen in staat stelt en motiveert om goed te zijn.

Bij DHL Group geven we veel om onze mensen en hun gezondheid en welzijn. Onze mensen komen op de eerste plaats omdat we ernaar streven een Great Company to Work for All te zijn. Als onze medewerkers floreren, floreert het bedrijf ook!

Bij DHL streven we ernaar onze werknemers te helpen zich persoonlijk en professioneel te ontwikkelen door een gezonde, veilige en evenwichtige werkomgeving te stimuleren. Gezond & Wel zijn stelt onze medewerkers in staat om een zinvolle bijdrage te leveren aan hun gezin, hun werkplek en de gemeenschap als geheel.

Onze Health & Wellbeing benadering staat centraal in onze bedrijfsstrategie en verankert al onze inspanningen om de gezondheid en het welzijn van elke DHL-medewerker te bevorderen en te behouden.
"De gezondheid en het welzijn van onze wereldwijd actieve collega's is een fundamentele voorwaarde voor het vervullen van onze klantbelofte - mensen verbinden en hun leven verbeteren." 

Thomas Ogilvie, lid van de Raad van Bestuur Human Resources, 
Directeur Arbeid DHL Group
Gezondheid & Welzijn is diep geworteld in onze cultuur: het is onze fundamentele overtuiging dat gezonde en gezonde mensen betrokken en gemotiveerd zijn en de drijvende kracht vormen achter ons vermogen om een geweldige klantervaring en duurzaam zakelijk succes te leveren. In een wereld die gekenmerkt wordt door steeds snellere veranderingen, is het belangrijk om onze mensen aan te moedigen zich bewust te zijn van de invloed die deze uitdagingen op hen hebben en om er succesvol doorheen te navigeren.

BODY

Het vermogen en de motivatie om voor ons lichaam te zorgen en zo bij te dragen aan onze algehele fysieke vitaliteit en energie. 

MIND

Het vermogen en de motivatie om te zorgen voor iemands mentale en emotionele gezondheid om de veranderingen en uitdagingen in het leven aan te kunnen. 

CONNECTION

Het vermogen en de motivatie om relaties te versterken die positieve verbindingen met onze omgeving en samenleving mogelijk maken. 

Verhalen uit de hele wereld om te delen.

Feedback van onze eigen mensen getuigt van het succes van de Health & Wellbeing initiatieven die wereldwijd zijn geïmplementeerd. Gezonde en betrokken medewerkers die werken in een omgeving die Gezondheid & Welzijn bevordert, ondersteund door onze waarden Respect en Resultaten, inspireren ons om ons doel te bereiken: mensen verbinden en levens verbeteren.
Yossi Lubaton
"Dankzij de gezondheids- en welzijnsprogramma's van DHL heb ik geleerd dat gezond zijn en goed werken niet twee maar één zijn. Het heeft mijn leven verrijkt." 
Ashok, India
Yossi Lubaton
"Ik dacht dat ik al veel bewoog op mijn werk. Maar onze teambewegingsuitdagingen hebben me geholpen het plezier in bewegen en het plezier in samen dingen doen te herontdekken." 
Chen, USA
Yossi Lubaton
"Ik dacht dat ik al veel bewoog op mijn werk. Maar onze teambewegingsuitdagingen hebben me geholpen het plezier in bewegen en het plezier in samen dingen doen te herontdekken." 
Johann, Germany
Yossi Lubaton

"De vaccinatiehulp die DHL biedt, maakte een enorm verschil toen mijn dochter het nodig had. Het is een opluchting te weten dat we deze steun hebben." 

Amina, South Africa

3 dingen waar we heel trots op zijn

ENGAGEMENT

1000 DHL-medewerkers over de hele wereld ondersteunen Health & Wellbeing Committees en zetten zich in als Health & Wellbeing Champions. 

COLLABORATION

Elk jaar worden er intern meer dan 2000 initiatieven op het gebied van gezondheid en welzijn gedeeld voor de beste praktijken. Ons wereldwijde netwerk van betrokken deskundigen op het gebied van gezondheid en welzijn maakt echt een verschil in het leven van mensen. 

IMPACT

We begrijpen de werkelijke impact van Gezondheid & Welzijn op onze mensen en ons bedrijf. Onze initiatieven verbeteren echt levens en dragen ook bij aan betrokkenheid, service en winst.