PERCHÈ DHL?

Con circa 570.000 colleghi e colleghe in 220 Paesi e territori, siamo uno dei datori di lavoro privati più grandi al mondo. Questa prospettiva internazionale è qualcosa che sperimenterai ogni giorno con fantastiche opportunità di lavorare con persone da tutto il mondo.

I nostri programmi interni di apprendimento offrono conoscenze preziose in ambito logistica, management e miglioramento dei processi. Avrai la possibilità di guadagnarti qualifiche riconosciute, crescere come persona ed esplorare nuove opportunità, cambiando dipartimento o addirittura Paese, se preferisci.

“Connecting people. Improving lives” significa che il lavoro che svolgerai avrà sempre un significato, anche se ciò può voler dire semplicemente far sorridere qualcuno. Gestiamo oltre 1 milione di contatti con clienti all’ora. Quindi con noi, potrai vedere l’impatto reale che il tuo lavoro ha sulla vita delle persone.

Ci classifichiamo sempre tra i migliori datori di lavoro al mondo. Nel 2020, DHL Express è stata nominata 2° Best place to work al mondo da FORTUNE e Great Place to Work® e ha ricevuto un riconoscimento per lo straordinario sforzo che mettiamo per creare un’atmosfera lavorativa positiva, motivante e riconoscente.

Il settore della logistica non si ferma mai. E vedrai spesso che siamo noi i primi ad aprire la strada. Dalla robotica avanzata al Quantum Computing o alle tecnologie AI, esploriamo costantemente nuove idee e c’è sempre qualcosa di eccitante all’orizzonte.

Siamo seri riguardo alla sostenibilità e per noi questo non significa solo proteggere l’ambiente. Sta tutto nel fare le cose nel modo giusto e nell’interesse dei nostri clienti a lungo termine, dei nostri colleghi e colleghe, delle comunità di cui facciamo parte e del pianeta stesso.

In un mondo dominato dall’incertezza, le dimensioni e la portata della nostra attività, e le risorse di cui disponiamo, offrono un livello di stabilità e sicurezza che poche organizzazioni possono vantare.

Unisciti a noi e lavorerai con colleghi e colleghe provenienti dai più disparati contesti, tutti con competenze, esperienze e punti di vista diversi. Consideriamo la diversità uno dei nostri più grandi punti di forza e promuoviamo l’inclusione ogni giorno, in tutto ciò che facciamo.

A prescindere dal tuo ruolo, avrai sempre una voce e una parte importante da giocare nello sviluppo del modo in cui lavoriamo. Allo stesso tempo, ovviamente, faremo in modo che tutti si sentano riconosciuti, valorizzati e appagati per il contributo che offrono.

Attraverso regioni e culture, abbiamo creato una comune intesa che prevede il rispetto dei diritti umani e condizioni di lavoro eque. I nostri manager guidano dando per primi l’esempio e creano un’atmosfera aperta, rispettosa e di supporto all’interno dei loro team.