Programma di apprendistato

Lancia la tua carriera con DHL

Il programma di apprendistato DHL Svizzera offre varie carriere e programmi di formazione in questo settore entusiasmante e innovativo.

Great Place to Work.
Great Place to Start your Career!

Possiamo realizzare la nostra visione di essere "l'azienda di logistica per il mondo" solo con la crescita di una forza lavoro diversificata. I nostri apprendisti sono il nostro futuro!

Sei alla ricerca di un apprendistato interessante? Dove la noia è una parola straniera e dove puoi sfruttare al meglio le tue capacità organizzative e comunicative? Allora DHL è il posto giusto per te!

Vuoi muovere il mondo con noi?

Riceverai una formazione variegata grazie alle rotazioni in diversi dipartimenti

Acquisterai una conoscenza approfondita delle nostre aree di business del trasporto aereo, marittimo e stradale

Manterrai uno scambio vivace tra gli apprendisti DHL e il loro networking sarà incoraggiato e promosso

Potrai fare molta esperienza durante le escursioni congiunte con gli apprendisti e i formatori professionali

Avrai incontri regolari con i formatori e con i responsabili del programma di apprendistato in loco

Avrai un'ampia gamma di entusiasmanti opportunità di impiego nella società di logistica più internazionale del mondo

I tuoi benefici

6 settimane di ferie

DHL Express Svizzera è stata certificata come "Great Place to Work" per diversi anni consecutivi

Promuoviamo il tuo potenziale e partecipiamo a corsi di promozione e di sostegno, nonché a certificati linguistici

Tutte le porte sono aperte ai dipendenti DHL! Ad esempio per un interessante soggiorno all'estero o per un incarico di lavoro in un'altra località della Svizzera

La formazione continua è sostenuta e incoraggiata da DHL

Copertura di tutto il materiale didattico, partecipazione finanziaria agli strumenti informatici della scuola (BYOD)

Futuri leader

Al termine della formazione, è possibile proseguire gli studi per diventare Specialista in spedizioni con attestato professionale federale o Supply Chain Manager diplomata/o. Un diploma post-laurea presso un'università di scienze applicate aprirà la strada a posizioni internazionali di top management.

Operations.

Con l'esame professionale (ad es. Manager in logistica con attestato professionale federale ecc.) o l'esame professionale superiore, si aprono molte porte con interessanti prospettive future. Se dimostri impegno e iniziativa, presto assumerai compiti di maggiore responsabilità.

Ufficio Doganale

Dopo aver completato con successo la formazione professionale CFP, avrai la possibilità di completare la formazione supplementare di un anno come assistente doganale o un apprendistato di due o tre anni come Impiegata/o di commercio AFC.

Cosa serve per questo apprendistato

Impiegata/Impiegato di commercio CFP

Rendimento scolastico da buono a molto buono (profilo di base) in matematica, tedesco, inglese e francese
Interesse per le attività e i servizi commerciali, il commercio e i trasporti
Buona capacità di comprensione
Buone capacità di comunicazione e di lavoro di squadra
Affidabilità e senso di responsabilità
Apprezzamento per il lavoro al computer e per i numeri

Impiegata/Impiegato in logistica AFC - Specializzazione Distribuzione

Almeno 17 anni
Rendimento scolastico da buono a molto buono (profilo di base)
Interesse per il lavoro di magazzino e la distribuzione
Affidabilità, senso di responsabilità e indipendenza
Comprensione pratica
Buona salute, resistenza fisica e capacità di recupero
Buone capacità di comunicazione e di lavoro di squadra

Impiegata/Impiegato in logistica AFC - Specializzazione Magazzino

Rendimento scolastico da buono a molto buono (profilo di base)
Interesse per il lavoro di magazzino e la distribuzione
Affidabilità, senso di responsabilità e indipendenza
Comprensione pratica
Buona salute, resistenza fisica e capacità di recupero
Buone capacità di comunicazione e di lavoro di squadra

Operatrice/operatore per la comunicazione con la clientela AFC

Rendimento scolastico da buono a molto buono (profilo esteso) in tedesco, inglese e francese
Elevate capacità di comunicazione in tedesco, inglese e francese
Interesse per le attività e i servizi commerciali, il commercio e i trasporti
Capacità di lavorare in squadra
Affidabilità e senso di responsabilità
Buona comprensione e capacità di networking
Piacere di lavorare al computer

Impiegata/Impiegato di commercio AFC – Servizi e amministrazione (SA)

Rendimento scolastico da buono a molto buono (profilo esteso) in matematica, tedesco, inglese e francese
Interesse per le attività e i servizi commerciali, il commercio e i trasporti
Buona comprensione e capacità di networking
Buone capacità di comunicazione e di lavoro di squadra
Affidabilità e senso di responsabilità
Piacere di lavorare al computer

Impiegata/Impiegato di commercio AFC – Logistica e spedizione internazionale (LSI)

Rendimento scolastico da buono a molto buono (profilo esteso) in matematica, tedesco, inglese e francese

Interesse per le attività commerciali
Buona comprensione e capacità di networking
Buone capacità di comunicazione e di lavoro di squadra
Affidabilità e senso di responsabilità
Talento organizzativo

Mediamatica/Mediamatico AFC

Buone prestazioni in matematica, tedesco, francese e inglese e in materie creative
Interesse per la progettazione di media online e offline
Creatività e talento organizzativo
Comprensione rapida
Comprensione tecnica e capacità di pensiero logico-astratto
Forti capacità di lavoro di squadra e di comunicazione
Capacità di concentrazione e perseveranza

Informatico EFZ

Rendimento scolastico da buono a molto buono in matematica, tedesco e inglese
Pensiero creativo e orientato alla soluzione con un modo di lavorare sistematico e strutturato
Appassionato di argomenti tecnici e di sperimentazione
Senso per i processi e le procedure teoriche
Comprensione tecnica e capacità di pensiero logico-astratto
Forti capacità di lavoro di squadra e di comunicazione
Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato
Buona comprensione del servizio, capacità di concentrazione e perseveranza
Desiderio di compiti impegnativi e di responsabilità

Calendario del tuo apprendistato

Inizio dell'apprendistato: 1 agosto
Durata dell'apprendistato: da 2 a 3 anni
Cambio reparto ogni semestre o anno intero

Fase 1 (1-6 Mesi)

Introduzione nel mondo DHL
Introduzione alla scuola professionale e ai corsi interaziendali
Familiarizzazione con il luogo di lavoro
Colloquio sul periodo di prova

Fase 2 (7-30 Mesi)

Apprendimento delle varie competenze professionali (learning on the job)
Dialoghi semestrali regolari
Frequenza di scuole professionali e corsi interaziendali
Interazione tra apprendisti e formatori pratici

Fase 3 (31-36 Mesi).

Preparazione alla procedura di qualificazione
Discussioni sul proseguimento dell'attività lavorativa dopo l'apprendistato
Superamento della procedura di qualificazione
Conclusione dell'apprendistato

FAQ- Career Apprendisti DHL

Il prossimo passo?

Le candidature possono essere accolte in qualsiasi momento dell'anno, per l'inizio dell'apprendistato nell'agosto successivo.
Preferiamo le candidature online: il processo di candidatura online è più semplice, più veloce e più facile da seguire.

Processo di candidature

Ti preghiamo di caricare una lettera di presentazione, il proprio CV, le ultime quattro pagelle scolastiche e un test di valutazione (Multicheck, Check S1/S2). Se disponi di altre referenze, come ad esempio certificati di apprendistato, volontariato, ecc. caricale anche.

1. APPLICAZIONE

Una volta deciso per quale apprendistato candidarsi, è necessario compilare una domanda online. Ti verrà chiesto di inserire i tuoi dati personali e di caricare i documenti necessari per la candidatura. Pertanto, prima di presentare la domanda, accertati che i documenti richiesti siano disponibili in formato PDF.

2. COLLOQUIO

Una volta invitati a un colloquio o a un tirocinio di prova, hai già un piede nella porta. Ora sta a te convincerci completamente.
Ci sono alcune regole importanti per il colloquio. Seguile per renderlo positivo.

Do’s
Preparati bene; devi essere in grado di rispondere alle domande senza lunghe pause o esitazioni. Sii puntuale e mostra rispetto per gli intervistatori. Assicurati di avere un aspetto curato.

Don’ts
Non rispondere alle domande con un semplice "sì" o "no". Assicurati che si sviluppi un dialogo tra te e il tuoi intervistatori. Fornisci loro informazioni corrette e pertinenti su di te e sulla tua motivazione ad apprendere questa professione. Questo darà loro un'idea più precisa di te.

3. TIROCINIO DI PROVA

Dopo il colloquio, si svolge la fase finale del processo: il tirocinio di prova.

La preparazione è fondamentale, ma è anche importante che rimani te stesso/a e che ci mostri chi sei veramente! Ti informeremo in anticipo sui dettagli di ciò che ti aspetta quel giorno.

Centri e luoghi di formazion.

Contattataci se desideri saperne di più.