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I NOSTRI VALORI

La nostra cultura e la nostra quotidianità presso DHL sono definite dai valori che condividiamo.
Questi valori hanno un ruolo cruciale nel successo continuo della nostra attività
e ci aiutano a fare di DHL un luogo appagante e di grande ispirazione in cui sviluppare la tua carriera.
Continua a leggere per scoprire di più su questi valori.

Un’azienda responsabile

In qualità di azienda, siamo bene al corrente dell’influenza che abbiamo e dell’impatto delle nostre azioni. Non solo sulle vite di clienti, colleghi e colleghe, ma anche nelle comunità di cui facciamo parte e nel mondo, nel suo complesso. Avere un impatto positivo è una cosa che ci rende particolarmente orgogliosi. E se ti unirai a noi, lo sarai anche tu.

GoTeach

Lavorando in collaborazione con due partner consolidati, Teach for All e SOS Villaggi dei bambini, GoTeach ci aiuta a dare il nostro contributo nelle comunità che serviamo, in modo duraturo e significativo. Aiutando bambini e giovani provenienti da qualsiasi contesto socio economico a sviluppare il loro potenziale, offriamo loro la possibilità di acquisire nuove competenze e avere accesso a nuove opportunità per sviluppare la loro carriera

DHL's Got Heart

Non c'è niente di meglio di condividere una causa per unire le persone, e DHL's Got Heart ne è un esempio perfetto. Valorizzando una vasta gamma di iniziative straordinarie in tutto il mondo, questo programma celebra i volontari di DHL che offrono il loro tempo per aiutare i meno fortunati nelle loro comunità locali.

GoGreen

GoGreen è il programma di protezione ambientale del Gruppo. Questo programma si focalizza sull’efficienza energetica, sul cambiamento climatico e sulla riduzione dell’inquinamento dell’aria. Entro il 2050, il nostro obiettivo è ridurre a uno zero netto tutte le nostre emissioni relative alla logistica.

GoHelp

Il nostro programma GoHelp attinge alle competenze logistiche di base del nostro personale per fornire supporto alle Nazioni Unite nella gestione di eventuali disastri. Attualmente abbiamo Disaster Response Team (DRT) dedicati a Panama, Dubai e Singapore, pronti per essere schierati ovunque ce ne sia bisogno nelle Americhe e nella regione Asia-Pacifico.

Un team motivato

In DHL, da una forza lavoro caratterizzata da diverse competenze, esperienze e punti di vista nasce un team globale. Ciascuno di noi è motivato a dare il meglio per i nostri clienti. Ma, sebbene condividiamo la stessa mentalità, siamo sempre pronti a dare risalto all’unicità del contributo offerto da ciascun individuo.

Appreciation Week
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Questa è la nostra occasione per mostrare quanto siamo grati per la dedizione e l’impegno di tutti i nostri colleghi e colleghe. Gli eventi spaziano da feste a giochi, da gare ad attività sportive con addirittura qualche iniziativa di Corporate Social Responsibility, tutti eventi pensati per riconoscere e ricompensare il duro lavoro che svolgiamo.

Premio per l’Employee of the Year

Tra i nostri vari programmi di riconoscimento, primo tra tutti c’è il premio per l’Employee of the Year. È la nostra occasione per celebrare il meglio del meglio; per onorare colleghi e colleghe che hanno fatto di tutto e di più per l’azienda, “Connecting people and Improving lives” per i nostri clienti in modi che non avrebbero mai immaginato.

Campionati regionali
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I nostri campionati regionali, una vera celebrazione dello spirito dell’azienda, sono ora una parte leggendaria della vita in DHL. Mettendo insieme il calcio e il cheerleading di tutto il mondo, danno alle persone la possibilità di mettere in mostra le loro capacità, oltre che di socializzare e incontrarsi con colleghi e colleghe della regione.  

Cresci insieme a noi

Non dimentichiamo mai che è il nostro personale a renderci ciò che siamo. Per questo facciamo tutto il possibile per creare un ambiente in cui ciascun individuo possa eccellere. Creiamo un ambiente che incoraggia le persone a stare con noi e a crescere insieme a noi, e che permette loro di godere di una carriera gratificante, a lungo termine.

Formazione Certified

Attraverso la nostra iniziativa Certified a livello del Gruppo, i dipendenti vengono formati e certificati come specialisti nelle relative divisioni. Questa formazione ci unisce e ci permette di comprendere più chiaramente la nostra strategia, la cultura aziendale e corporate e l’importanza del contributo di ciascun dipendente.

DHL4HER

Dai corrieri ai leader senior, il contributo delle donne alla nostra attività è incredibile. DHL4HER aiuta a ispirare i team in tutto il mondo a creare luoghi di lavoro che favoriscano la diversità e offrano pari opportunità a tutti i dipendenti, anche condividendo la serie di iniziative lanciate in tutto il mondo.

Piani di successione

L’83% di tutte le posizioni di management in DHL è assegnato a candidati interni. Perché? Perché vogliamo che chiunque entri a far parte di DHL rimanga con noi, cresca insieme a noi, e si goda una carriera di successo qui. Quindi, quando possibile, promuoviamo attingendo dai nostri ranghi.

Guarda oltre

In DHL, crediamo che il futuro appartenga a coloro che ricorrono a ciò che hanno imparato oggi per costruire un domani migliore. Tenendo presente questo, incoraggiamo attivamente chiunque lavori per noi, a prescindere dal sue ruolo, a creare e sviluppare le sue idee.

Digitalizzazione

Dalla Blockchain ai Big Data, dalla robotica avanzata all’Internet delle cose (IoT), stiamo costantemente esplorando il potenziale di questo tipo di nuove tecnologie rivoluzionarie. Tutto questo in un tentativo di aumentare la nostra efficienza operativa e trasformare l’esperienza DHL per i clienti, colleghi e colleghe.

Start-up Lab

Il nostro Start-up Lab permette ai dipendenti di contribuire con i loro suggerimenti a nuove idee di business. Un esempio di successo è il progetto TRAiLAR che prevede l’equipaggiamento dei nostri camion e rimorchi con pannelli solari per generare energia per gli impianti elettrici dei veicoli, riducendo il loro consumo di carburante e le emissioni di CO₂.

Centri di innovazione

I nostri centri di innovazione a Singapore e Bonn ispirano clienti, colleghi e colleghe. Mettendo in mostra le visioni, le tendenze e le tecnologie che definiranno il settore della logistica di domani, questi centri sono pieni di idee rivoluzionarie che aiuteranno sia noi che i nostri clienti a essere all’altezza di qualsiasi sfida il futuro abbia in serbo per noi.