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GROW offre uno speciale avvio di carriera da specialista a neolaureati eccezionali e giovani professionisti. In 18 mesi, imparerai a conoscere il mondo della logistica nel tuo ruolo di tirocinante in preparazione della tua successiva posizione target con mansioni di responsabilità all’interno del gruppo. Il programma internazionale include un incarico all’estero!

Inizio del programma nel mese di aprile: candidature dalla fine di settembre fino alla fine di novembre dell’anno precedenteInizio del programma nel mese di ottobre: candidature da metà febbraio a metà aprile di ogni anno
Graduate Program Fair per neolaureati 2022 trendence
IL NOSTRO PROGRAMMA INTERNAZIONALE PER NEOLAUREATI IN GERMANIA

Il nostro programma GROW è pensato per aiutare neolaureati e giovani professionisti ambiziosi a dare inizio alla loro emozionante e appagante carriera nel mondo della logistica. In quanto parte della nuova generazione di tirocinanti GROW, avrai la possibilità di sviluppare le tue competenze ed esperienze, esplorare un’ampia serie di opportunità a tua disposizione, costruire la tua rete professionale e porre le basi per uno splendido futuro.
Preferiresti restare in Germania o trascorrere del tempo all’estero?
A te la scelta. Quando invii la tua candidatura, potrai scegliere tra il programma normale e trascorrere tutti i 18 mesi qui in Germania o il programma internazionale. In questo caso trascorrerai tre mesi lavorando presso una delle nostre sedi all’estero.
Nove aree specializzate da cui scegliereNella fase di candidatura, puoi anche decidere il percorso di sviluppo che vorresti seguire e il tipo di ruolo al quale puntare. Esistono nove aree specializzate da cui scegliere ed è solo una questione di scegliere l’area che più corrisponde ai tuoi talenti, interessi e ambizioni: che sia il Business Development & Strategy, le Corporate Functions, Finance, Human Resources, Innovation, IT, Sales, Marketing o Operations, troverai l’area giusta per te.

COSA COMPORTA IL PROGRAMMA

​​​​In quanto tirocinante GROW, potrai approfittare di una formazione e sviluppo eccezionali su tutta la linea, con feedback regolari e addirittura la possibilità di partecipare a un percorso di coaching individuale di carriera. All’inizio, ti verrà assegnato un “buddy”, un tirocinante GROW di un anno precedente per offrirti supporto e consiglio in ogni fase.

Qualsiasi percorso tu decida di seguire, il programma inizia con un’introduzione al nostro quartier generale a Bonn, dove incontrerai gli altri tirocinanti e imparerai qualcosa di più sull’attività nel suo complesso. A seguire, un addestramento in loco, leggermente più lungo, durante il quale acquisirai una visione più approfondita nella tua area di specializzazione e incontrerai le persone con cui lavorerai ogni giorno.

A questo punto, il programma si suddivide in tre fasi principali:
Phase 1 (6 months) ​​​​​​​ Inizierai occupandoti di un progetto nella tua area di specializzazione con il supporto e la guida di un project manager con esperienza. Durante questo periodo completerai anche le tue prime unità di formazione: competenze di consulting base.
Phase 2 (3 - 6 months)
A questo punto, esplorerai diverse parti dell’attività e otterrai una visione più approfondita del Gruppo nel suo complesso (incluso il tuo distaccamento all’estero di 3 mesi, se parteciperai al programma internazionale). Completerai anche la tua seconda unità di formazione: ottimizzazione del miglioramento & del processo.
Phase 3 (6 months)
Nella fase finale, inizierai a prepararti per il ruolo che vorrai ricoprire alla fine del programma, sia che ciò comporti sviluppare le tue conoscenze tecniche, le tue capacità nel project management o altre soft skill quali leadership e comunicazione.
COSA STIAMO CERCANDO
  • Una laurea triennale
  • Forti competenze linguistiche in tedesco e inglese
  • Talento in comunicazione
  • Eccellenti abilità di lavoro di squadra
  • La voglia di affrontare nuove sfide
  • La capacità di pensare in modo analitico e concettuale

PROCESSO DI CANDIDATURA

Il nostro programma GROW per tirocinanti parte due volte l’anno, il 1° aprile e il 1° ottobre.Selezioniamo i nostri tirocinanti (m/f/d) in un processo in più fasi. Ti offriamo la massima trasparenza affinché tu sia sempre consapevole della tua posizione in questo processo.

1. CANDIDATURA ONLINE
La prima cosa da fare per presentare correttamente la propria candidatura è selezionare un annuncio e fare clic su Candidati. Compila il modulo di candidatura e carica una lettera di presentazione, il curriculum, il diploma di scuola superiore, il certificato di studi e, ove applicabile, eventuali referenze lavorative e tirocini. Consigliamo di caricare pdf come formato del file preferito. Non appena avremo ricevuto la tua candidatura, i tuoi dati saranno automaticamente aggiunti al nostro database. Riceverai una conforma della ricezione via e-mail.
2. ASSESSMENT CENTER ONLINE
Una volta superato il primo step con la tua candidatura, ti inviteremo a partecipare aad un assessment online. Ti invieremo un’e-mail con un codice di identificazione che ci permetterà di valutarti. Per questo test, pianifica circa 90 minuti.
3. COLLOQUIO TELEFONICO
Start April 1st: mid-October to the end of December of the previous year
Start October 1st: beginning of March to end of April of a year

Based on the data from the online application and, if applicable, the online assessment, a further selection takes place. Successful applicants are invited to a telephone interview, which lasts about 60 minutes.
4. CENTRO DI VALUTAZIONE
Inizio il 1° aprile: nel mese di gennaio e febbraio dello stesso anno
Inizio il 1° ottobre: nel mese di maggio e giugno dello stesso anno
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Per tutte le posizioni di tirocinio, dopo un colloquio telefonico di successo è previsto un centro di valutazione a Bonn. Qui, analizziamo i tuoi punti di forza e le aree di sviluppo al fine di valutare correttamente le tue qualifiche per il programma di tirocinio. Ovviamente ci assumeremo noi qualsiasi costo del viaggio.

5. OFFERTA
A seguito del centro di valutazione, ti informeremo della nostra decisione. I candidati che hanno completato con successo tutte le fasi del processo di selezione riceveranno un’offerta.
6. INSERIMENTO
Dopo aver firmato il contratto di assunzione, ti daremo il benvenuto come tirocinante di GROW.

Testimonianze

Sarah, Junior Solutions Designer
“Il programma GROW mi ha dato un’idea di come funzionano le varie business unit e mi ha permesso di trascorrere del tempo in Costa Rica, il che mi ha permesso di rispolverare il mio spagnolo”
Annemarie
Annemarie, Sales Manager
“In questi 18 mesi, sono stata messa alla prova sotto numerosi punti di vista, ma ho anche ricevuto un grande supporto che mi ha permesso di sviluppare e ampliare i miei interessi e i miei punti di forza.”

Dal 2006, più di 450 talentuosi individui hanno lavorato con noi attraverso il nostro programma di sviluppo GROW. La cosa più impressionante è che circa il 90% di loro, ora esperti nel campo che hanno scelto, lavorano ancora con noi. Qualunque sia il tuo talento e i tuoi interessi, potresti presto seguire i loro passi. Se desideri scoprire di più, contatta il nostro team responsabile della selezione all’indirizzo GROW@dpdhl.com