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Il nostro programma per neolaureati in Supply Chain in EMEA

Il nostro programma G100 è pensato per neolaureati e giovani professionisti altamente performanti in un’area di attività particolarmente frenetica e innovativa. Se sei tra i circa 100 talentuosi individui selezionati per unirsi a questo programma ogni anno, lavorerai al fianco dei migliori, imparando da loro lungo il tuo percorso di preparazione per diventare la prossima generazione di leader della Supply Chain.

Il programma è disponibile in diversi Paesi in Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA). Puoi approfittare di questa opportunità per neolaureati in: 
Africa (Kenya, Sudafrica), Benelux (Belgio, Paesi Bassi), CEE (Repubblica Ceca, Ungheria, Polonia, Slovacchia), Francia, Germania, Penisola iberica (Spagna, Portogallo), Italia, Paesi nordici (Finlandia, Danimarca, Norvegia, Svezia) e Turchia.

​In questi Paesi, troverai opportunità di carriera in cinque aree principali:
Operational Leadership
​​​​​​​​​​​​​​L’anima della nostra attività, le operazione in front-line è dove possiamo fare la differenza per i nostri clienti in modo palese e immediato. Imparando sul lavoro, scoprirai quali caratteristiche servono per guidare e ispirare i team in front-line e per soddisfare i clienti ogni giorno. Nello stesso tempo, svilupperai le competenze di cui hai bisogno per diventare Site Manager o ricoprire un ruolo di leadership senior, in una rapida scalata all’interno dell’azienda. Vieni a lavorare con noi e ricoprirai un ruolo importante nel mettere in pratica la nostra strategia operativa. Questi sono gli ruoli per far accadere le cose!
Operations Excellence
  Il lavoro che svolgiamo qui è tutto incentrato sull’assicurare un luogo di lavoro sicuro ed efficiente e una cultura lavorativa produttiva e sana. Nel corso del programma, approfondirai una serie di ambiti, tra cui innovazioni tecnologiche, gestione dei KPI, legislazioni e standard in materia di salute e sicurezza (HSE), antinfortunistica e sicurezza comportamentale. Tutto questo amplierà le tue competenze e ti permetterà di cogliere qualsiasi opportunità ti si presenterà in futuro. 
Finance
 Qui passerai del tempo con vari team finanziari regionali e locali. Potrai lavorare come Finance Assistant, Business Analyst o Finance Manager, o farti coinvolgere in progetti più grandi. Qualsiasi cosa tu faccia, ogni nuova esperienza si baserà sulla precedente e ti aiuterà a porre le basi per una fantastica carriera.
IT Big Data Cloud Computing. A.I. Automation. Qui, dove IT, Engineering e Operations convergono, avrai la possibilità di lavorare con tutte le ultime tecnologie. Supportare e gestire una vasta gamma di progetti potrebbe comportare del lavoro in loco con un particolare cliente o con uno dei nostri team centrali, su un certo numero di contratti diversi. Ad ogni modo, è la base perfetta per una carriera in IT ricca e variegata.
Human Resources

Attraverso una serie di affiancamenti, svilupperai le competenze e l’esperienza che ti servono per diventare un HR generalista o specialista in aree quali talent acquisition, learning & development, compensation & benefits o performance management. Insieme, questi affiancamenti ti aiuteranno a comprendere il ruolo cruciale delle HR all’interno dell’attività e la quantità di opportunità alla tua portata.


Se quando si tratta della tua carriera non hai paura di prendere l’iniziativa, acquisire nuove esperienze con diversi team e svolgere un lavoro che faccia davvero la differenza per la nostra azienda e i nostri clienti, il nostro programma G100 è il programma adatto a te e puoi candidarti per i nostri pool di talenti.
Candidati qui

TESTIMONIANZE

“Fin dal primo giorno del programma G100, è chiaro che questo sviluppo punta a farti diventare un leader del futuro.”
Deniz Karadağ Laurea in campo HR, Turchia
 “Il programma G100 mi sta aiutando a diventare un esperto di supply chain management e raggiungere il mio obiettivo di diventare un Area Manager." 
Dawid Kacprzyk Team Leader, Polonia
 “L’ambiente e le persone con cui lavoro mi motivano ad andare avanti, imparare e lavorare di più su di me. Acquisire nuove esperienze da persone competenti è per me molto importante.” 
Juraj Ďurovič Laurea in campo OPS, Slovacchia
 “In questo momento ho appena finito il mio programma di specializzazione e posso dire di aver trovato la mia passione nel dipartimento operativo. Ora lavoro come Warehouse supervisor in una divisione Life Science e Healthcare.” 
Senna van Zoggel Shift Manager, Benelux
“La cosa migliore del mio lavoro è l’interazione multidisciplinare che si crea quando lavoro su una soluzione. Ciò ti permette di ampliare decisamente la portata del tuo sviluppo.”
Ralf Maathuis Laurea in campo finanza - Benelux