CARRIERE DI APPRENDISTATO. IL TUO FUTURO SIMPLY DELIVERED.
In DHL sfruttiamo i programmi di apprendistato per reclutare, formare e supportare i nostri leader del futuro. Nel frenetico settore in continua evoluzione della supply chain, dobbiamo assicurarci di essere sempre un passo avanti. I nostri apprendisti ricoprono un ruolo cruciale in questo ambito,
sia che tu voglia gestire uno dei nostri tanti magazzini in tutto il Paese, coordinare alcuni dei nostri 15000+ veicoli, diventare il cervello che sta dietro a tutti i nostri calcoli in ambito finanziario o che tu voglia portare avanti il nostro piano di digitalizzazione lavorando sui dati.
Lavoriamo con learning provider professionali, esperti nel loro campo, e riceverai tutto il supporto necessario per garantire il successo del tuo apprendistato e annoverarti tra gli esperti in materia nel tuo campo di competenza.
Il nostro Supply Chain Leadership Professional Degree Apprenticeship è stato pensato per la crescita dei nostri Supply Chain Leader del futuro e fornire esperienza nel ricoprire ruoli sia in magazzino che nel trasporto nel corso dei 4 anni del programma. Il programma ti supporterà nel gestire con successo le persone, i progetti, le operazioni e i servizi e punteremo a farti diventare leader del futuro della sede di DHL.
2 affiancamenti x 24 mesi
Magazzino Supply Chain
I tanti magazzini che abbiamo in tutto il Regno Unito funzionano solo grazie ai colleghi e alle colleghe che lavorano al loro interno. Di giorno e di notte, gli addetti al magazzino selezionano, assemblano e impacchettano i prodotti per fare in modo che le spedizioni arrivino ai nostri clienti. Gli addetti al magazzino sono fondamentali per raggiungere i nostri obiettivi organizzativi e la tua opinione conta, poiché lavorerai con i team delle diverse sedi per identificare modi per migliorare i metodi di lavoro all’interno di gruppi e forum di lavoro.
1 programma da 13 mesi
Transport Planner
Il nostro apprendistato come Transport Planner è stato pensato per la crescita dei nostri Transport Manager del futuro. Supportano le operazioni all’interno del magazzino per assicurare che tutte le merci vengano consegnate dai nostri corrieri professionisti utilizzando uno dei nostri 15000+ veicoli. Sono impegnati nell’assicurare che la licenza operativa dell’azienda sia protetta.
1 programma da 15 mesi
Team Leader Supervisor
I nostri Team Leader e Supervisor supportano le operazioni del magazzino, lavorando con i team per garantire il massimo delle prestazioni in tutti gli aspetti del flusso operativo dei magazzini della Supply Chain e assicurare che le merci dei clienti siano caricate su uno dei nostri 15,000+ veicoli e che soddisfino le esigenze dei nostri clienti. Monitorano i Key Performance Indicators (Indicatori chiave di prestazione) dei loro team, completano i brief dei turni e la formazione rilevante per i loro team. Sono il punto di collegamento tra il personale operativo e i responsabili dei turni. Sono responsabili per le misure a tutela della salute e della sicurezza oltre che ai sistemi di sicurezza sul lavoro.
1 programma da 18 mesi
Vehicle Technician
Lo sapevi che una parte dell’attività di DHL è specializzata in gestione di eventi, fleet management e logistica dei veicoli? La filosofia alla base è semplice... Nulla è impossibile!
Hai una passione per le auto e tutto ciò che ci gira intorno? Allora questo è il ruolo che fa per te. Lavorando con le prestigiose auto high spec dei nostri clienti e con tecnologie all’avanguardia, imparerai come fare in modo che un veicolo sia mantenuto e riparato secondo standard altissimi.
1 programma da 36 mesi
Paint / Body Technician
Lo sapevi che una parte dell’attività di DHL è specializzata in gestione di eventi, fleet management e logistica dei veicoli? La filosofia alla base è semplice… Nulla è impossibile!
Hai una passione per i veicoli e vuoi lavorare su auto high spec, assicurandoti che siano come appena uscite da uno showroom? Allora questo è il ruolo che fa per te.
Nel corso del tuo apprendistato, completerai una certificazione di livello 3 come tecnico di carrozzeria per danni ai veicoli o una certificazione di livello 3 come tecnico di verniciatura per danni ai veicoli.
1 programma da 36 mesi
Mechanical Electrics Technician
Lo sapevi che una parte dell’attività di DHL è specializzata in gestione di eventi, fleet management e logistica dei veicoli? La filosofia alla base è semplice... Nulla è impossibile!
Hai una passione per i veicoli e vuoi lavorare con auto high spec, assicurandoti che siano come appena uscite da uno showroom? Allora questo è il ruolo che fa per te.
Nel corso del tuo apprendistato, completerai una certificazione di livello 3 come tecnico meccanico, elettrico e di assetto (MET) per danni ai veicoli
1 programma da 36 mesi
Ingegneria
La tecnologia sta trasformando il modo in cui lavoriamo e in molti dei nostri magazzini capita spesso di vedere il personale lavorare al fianco di tecnologie innovative. Con l’avanzare della tecnologia e le costanti richieste di nuove tecnologie, abbiamo bisogno di ingegneri progressisti e innovativi per progettare e mantenere le nostre tecnologie a un livello che ci permetta di continuare a offrire un servizio eccellente in un mondo digitale. Se vuoi lavorare con tecnologie all’avanguardia, allora questo è il lavoro per te. Durante l’apprendistato come tecnico di ingegneria avrai le capacità per lavorare con tutte le tecnologie correlate per diventare un ingegnere del futuro.
1 programma da 36 mesi
Human Resources
Dato che l’HR si integra in ogni singola parte di un’attività, acquisirai competenze comunicative eccellenti e imparerai a gestire le situazioni in modo efficace, con tatto e entro i limiti dei processi legali e aziendali. Facendo parte del team People Services, ti unirai a un team di colleghi e colleghe che lavorano sodo e ti supporteranno per permetterti di ottenere la tua certificazione Foundation CIPD in risorse umane all’interno dell’apprendistato di livello 3 in HR Support.
1 programma da 18 mesi
Finance
Lavorando per la funzione finance di DHL, sarai parte di un team appassionato che ti supporterà e ti offrirà l’esperienza di cui hai bisogno per aggiudicarti un diploma avanzato di livello 3 AAT oltre al tuo apprendistato di livello 3 come Assistant Accountant. Sarai una parte vitale del team creando report e offrendo informazioni finanziarie per aumentare il successo finanziario di DHL.
1 programma da 15 mesi
Dati
Gli analisti dei dati hanno gli strumenti per renderci migliori. Hanno il potere di raccogliere dati da diverse fonti non solo per mostrarci le nostre prestazioni attuali, ma anche come possiamo migliorare in futuro. Abbiamo bisogno che tu lavori su tutti i nostri diversi tipi di clienti per interpretare i dati e aiutarci a creare la DHL del futuro.
L’apprendistato di livello 4 come analista dei dati ti insegnerà tutto ciò di cui hai bisogno per poter trarre informazioni dai dati, e il tuo team DHL ti supporterà per sfruttare queste competenze sul luogo di lavoro
1 programma da 18 mesi
Cosa fare nelle fasi successive?
È possibile inviare la propria candidatura dal 24 gennaio 2022 con data di inizio nel mese di settembre 2022. Per qualsiasi domanda riguardante i nostri programmi di apprendistato DHL nel Regno Unito, dai un’occhiata alla nostra pagina delle domande più frequenti. Per qualsiasi domanda ancora senza risposta, contatta l’indirizzo emergingtalent@dhl.com
Processo di candidatura
Il nostro processo di candidatura funziona a doppio senso: è importante per noi scoprire di più su di te e sul tuo modo di lavorare ed è importante per te capire se DHL è l’organization giusta per te. Gli unici 2 requisiti che abbiamo prevedono che tu abbia conseguito un titolo di istruzione secondaria superiore in matematica e in inglese con voto C e superiore / voti 4-9 o che tu abbia acquisito competenze funzionali di livello 1 in entrambe le materie, ad eccezione dei nostri programmi di ingegneria e a livello di laurea (si veda il link al ruolo per maggiori dettagli). Si richiede inoltre che tu abbia vissuto in Inghilterra per gli ultimi 3 anni e che tu non stia studiando full time.
Dopo aver deciso a quale programma desideri candidarti dovrai completare una candidatura online. Ti sarà chiesto di inserire i dati personali, insieme alle tue qualifiche ed esperienze lavorative. Ti verranno poste anche domande specifiche relative ai criteri minimi per il programma quindi assicurati di soddisfare questi requisiti prima di inviare la candidatura. Fai attenzione, se hai già una qualifica nell’area in questione, includila nell’istruzione passata.
2. Percorso dedicato ai punti di forza
Dopo aver completato la fase di candidatura, passerai al Percorso dedicato ai punti di forza di DHL. Questo percorso è stato pensato per valutare come gestiresti le situazioni in cui ti potresti imbattere nel ruolo per cui ti stai candidando. È un percorso sviluppato come strumento su misura per DHL ed è basato su situazioni reali che i nostri Apprendisti si sono trovati a dover affrontare.
3. Simulazione di lavoro
Se sarai in grado di raggiungere il livello di riferimento richiesto nel percorso dedicato ai punti di forza di DHL, ti inviteremo quindi a completare una simulazione del lavoro. Lo scopo della simulazione è permetterti di mostrarci chi sei veramente, completando uno scenario DHL rilevante per il tuo ruolo. Questa attività ti offrirà anche un quadro dettagliato sulle situazioni che potresti dover affrontare come apprendista in DHL.
4. Experience Day
Se porterai a termine con successo la simulazione di lavoro, la fase finale del processo è rappresentata dall’Experience Day. La preparazione è tutto, ma è importante anche essere sé stessi e mostrare chi si è veramente! Ti forniremo in anticipo i dettagli di ciò che ci aspetteremo da te durante questa giornata.
La parola ai nostri apprendisti
“Tre anni fa non avrei mai immaginato che avrei potuto accelerare la mia carriera in questo modo, prendendo parte ad un apprendistato. Ora ho una laurea di prima classe con lode e sono stato promosso al ruolo di Operations Manager, sono responsabile per un grande team che per me è stato una vera e propria ispirazione.”
Harry PadfieldRiguardo al programma Operations Support Manager
“Ho scelto un apprendistato perché volevo dare il via alla mia carriera. Essendo una persona motivata, per natura, volevo acquisire esperienza nella vita reale mentre ancora stavo completando gli studi di laurea per mettere in pratica ogni giorno concetti e teoria. Volevo anche espandere la mia rete, lavorando e interagendo con professionisti sulla stessa lunghezza d’onda, imparando dai loro consigli e dall’esperienza acquisita lungo il percorso.”
Lysette AshmoreRiguardo al programma Performance Management
“Mi sembra sempre di imparare qualcosa di nuovo e di sviluppare le mie competenze. È stata davvero un’esperienza estremamente positiva. Sento di essere supportata e valorizzata del team con cui lavoro e non mi sono mai sentita “da meno” per il fatto di essere solo un’apprendista. All’interno del team, sono una loro pari.”
Phoebe HarrisonRiguardo al programma HR Apprentice
“Un consiglio che darei a chiunque stia pensando di fare un apprendistato è di non pensarci due volte, perché avrai l’occasione di imparare in un ambiente straordinario e di essere pagato allo stesso tempo. Incontrerai persone fantastiche e riceverai tutto il supporto di cui hai bisogno.”
Ben GloverRiguardo al programma Body Repair Technician
FAQ: PROCESSO DI CANDIDATURA E COME CANDIDARSI
