Gyakran ismételt kérdések
Gyakori kérdések a felvétel folyamatáról
Ami a vállalatunkat és az általunk kínált lehetőségeket érinti, a keresett válaszokat ezen a weboldalon fogod megtalálni valahol. Amennyiben többet szeretnél megtudni a jelentkezés folyamatáról, íme néhány az eddig feltett népszerű kérdések közül.
Minden oldal tetején találsz egy keresősávot. Egyszerűen gépeld be a pozíció nevét, a kategóriát vagy a lokációt, és nyomd meg a „keres” gombot.
Személyre szabott állás ajánlatokat akkor kapsz, amikor feltöltötted az önéletrajzodat, vagy önéletrajz hiányában ha megválaszolsz legfeljebb 5 kérdést. Továbbá, regisztrálhatsz állásértesítésekre, ilyenkor e-mailben értesítünk az álláslehetőségekről.
Amikor egy számodra érdekes állást találsz, csak kattints a „jelentkezés” gombra. Ezután töltsd ki a jelentkezésedet és töltsd fel az igazoló dokumentumokat, például az önéletrajzodat, vagy ajánlóleveleidet (ideális esetben pdf formátumban).
Miután beadtad a jelentkezésedet, egy automatikus e-mailt kapsz, amely megerősíti annak beérkezését. Ezután átnézzük a jelentkezésedet, hogy ellenőrizzük, hogy a készségeid és képesítéseid alapján megfelelsz-e a munkakörre.
Igen, annyi állásra jelentkezhetsz, amennyire szeretnél. De ne feledd, fontos, hogy rendelkezz a szükséges készségekkel és tapasztalattal, és hogy valóban érdekeljen az az állás, amelyre jelentkezel.
Ez ismét csak attól a pozíciótól függ, amelyre jelentkeztél. De általánosságban egy interjú valahol 30-60 percig tart, és annak a területnek a dolgozója vesz részt rajta, ahol dolgoznál, valamint a HR csapat egy tagja.
Elsőként jobban megismernek téged emberként, az erősségeidet és a gyengeségeidet, hogy miben vagy tehetséges és mi iránt érdeklődsz.
Ezt követően a korábbi tapasztalataidról kérdezünk, hogy mi volt számodra a legnagyobb kihívás, és mi volt eredményes, és hogyan segítettek ezek a tapasztalások a fejlődésedben.
Végül pedig a jelenlegi helyzetről kérdezünk - miért szeretnél továbblépni, és hogyan járulhatnál hozzá sikereinkhez.
Ezt követően a korábbi tapasztalataidról kérdezünk, hogy mi volt számodra a legnagyobb kihívás, és mi volt eredményes, és hogyan segítettek ezek a tapasztalások a fejlődésedben.
Végül pedig a jelenlegi helyzetről kérdezünk - miért szeretnél továbblépni, és hogyan járulhatnál hozzá sikereinkhez.
A következő szakasz az onboarding, és ennek részeként ki kell töltened néhány dokumentumot és alá kell írnod a munkaszerződésed.
Emellett elküldjük számodra mindazon az információkat, amivel felkészülhetsz az első munkanapodra – ami, bízunk benne, egy csodálatos karrier kezdete lesz a DHL-nél.
Emellett elküldjük számodra mindazon az információkat, amivel felkészülhetsz az első munkanapodra – ami, bízunk benne, egy csodálatos karrier kezdete lesz a DHL-nél.
Jelentkezésed állapotát bármikor ellenőrizheted az online követőrendszerünk segítségével. A jelentkezéskor kapott automatikus e-mailben találsz egy linket.
Ez az állás természetétől és a lokációdtól függ. A legtöbb szerződést határozott időre kínáljuk. De a legtöbb esetben az eredeti szerződés lejáratakor más lehetőségeket ajánlunk neked.
Azt szeretnénk, hogy a dolgozók nálunk maradjanak és velünk fejlődjenek. Ez az oka, hogy évente több mint 80 millió eurót fektetünk képzésbe.
Különféle helyszíni programon és az online tanulmányi portálunkon keresztül fejlődési lehetőségek széles körét kínáljuk, melyek közül több szakmai képesítést ad.
Emellett természetesen kitűnő képzést nyújtunk a munkavégzés során, amely segít a feladataid kiváló elvégzéséhez szükséges készségek és tapasztalat elsajátításában.
Különféle helyszíni programon és az online tanulmányi portálunkon keresztül fejlődési lehetőségek széles körét kínáljuk, melyek közül több szakmai képesítést ad.
Emellett természetesen kitűnő képzést nyújtunk a munkavégzés során, amely segít a feladataid kiváló elvégzéséhez szükséges készségek és tapasztalat elsajátításában.
Csatlakozz hozzánk, és a hozzánk hasonló világcégektől elvárható valamennyi lehetőséggel élhetsz, többek között azzal a lehetőséggel, hogy a vállalat különböző részlegeire átválts, vagy akár külföldön vállalj kiküldetést.
Azt biztosítandó, hogy a kiválasztási folyamat COVID-biztos, jelenleg telefonos vagy videós interjúkat készítünk a személyes találkozás helyett, amikor csak lehet.
Néhány esetben szükség lehet személyes interjúra. De amennyiben személyes interjút szervezünk, szigorúan betartjuk az adott régióban érvényes aktuális távolságtartási és higiéniai rendszabályokat.
Fontos megérteni, azonban, hogy a helyzet naponta változik, ezért arra kérünk, hogy ellenőrizd a rendszabályokat és iránymutatásokat a régiódban a személyes interjúkat megelőzően.
Néhány esetben szükség lehet személyes interjúra. De amennyiben személyes interjút szervezünk, szigorúan betartjuk az adott régióban érvényes aktuális távolságtartási és higiéniai rendszabályokat.
Fontos megérteni, azonban, hogy a helyzet naponta változik, ezért arra kérünk, hogy ellenőrizd a rendszabályokat és iránymutatásokat a régiódban a személyes interjúkat megelőzően.