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PROGRAMME
G100 CHEZ  DHL​​​​​​​

Le programme Graduate de Supply Chain dans la région EMEA

Notre programme G100 est conçu pour les diplômés qui ont obtenu de bons résultats et les jeunes actifs dans un domaine d'activité innovant à l'évolution particulièrement rapide. Si vous êtes l'un des quelques 100 jeunes talents choisis pour rejoindre ce programme chaque année, vous travaillerez et apprendrez aux côtés des meilleurs, pendant que nous vous préparons à devenir la prochaine génération de responsables de Supply Chain.

Le programme est disponible dans 15 pays sur le continent européen, au Moyen-Orient et en Afrique (région MLEMEA) : Belgique, Pays-Bas, Danemark, Suède, Finlande, Espagne, Portugal, France, Italie, Turquie, Pologne, Slovaquie, République tchèque, Afrique du Sud et Allemagne.

​​​​​​​Dans ces pays, vous trouverez des perspectives de carrière dans cinq domaines principaux :
Direction des opérations
​​​​​​​​​​​​​​Notre cœur d'activité, c'est dans le cadre de nos opérations frontline que nous pouvons faire une différence la plus évidente et la plus immédiate. En apprenant « sur le tas », vous découvrirez les qualités requises pour diriger et inspirer nos équipes frontline et satisfaire nos clients jour après jour. Parallèlement, vous acquerrez les compétences dont vous avez besoin pour franchir rapidement les étapes au sein de l'entreprise et devenir un responsable de site ou accéder à un poste de haute direction. Rejoignez-nous et vous jouerez un rôle important dans la mise en œuvre de notre stratégie opérationnelle. Ce sont ces postes qui font avancer les choses !
Excellence opérationnelle
  Le travail que nous faisons dans ce domaine consiste à garantir un environnement de travail sûr et efficace et une culture de travail saine et productive. Durant votre participation au programme, vous plongerez au cœur de domaines très variés tels que les innovations technologiques, la gestion des KPI, la législation et les normes en matière de HSE, la prévention des blessures et la sécurité basée sur les comportements. Tous ces domaines enrichiront votre expertise et vous prépareront aux occasions que vous réserve l'avenir. 
Finances
 Ici, vous passerez du temps au sein de différentes équipes financières régionales et sur site. Vous pourriez être appelé(e) à travailler en tant qu'assistant financier, analyste commercial ou responsable financier ou à participer à des projets de plus grande envergure. Quoi que vous fassiez, chaque nouvelle expérience s’appuiera sur la précédente et vous aidera à jeter les bases de la grande carrière qui vous attend.
Informatique
 Big Data. Cloud Computing. Intelligence artificielle. Automatisation. À la confluence de l'informatique, l'ingénierie et les opérations, vous travaillerez avec les toutes dernières technologies. Le soutien et la gestion d'un large éventail de projets pourraient nécessiter que vous travailliez sur site avec un client donné ou dans l'une de nos équipes centrales, sur un certain nombre de contrats différents. Dans un cas comme dans l'autre, c’est la base parfaite pour une carrière riche et variée dans l'informatique.
Ressources humaines

Au travers d'une série de stages, vous acquerrez les compétences et l'expérience nécessaires pour devenir un généraliste en RH ou un spécialiste dans des domaines tels que l'acquisition de talents, l'apprentissage et le développement, la rémunération et les avantages ou la gestion des performances.&& Ensemble, ces stages vous aideront également à comprendre le rôle vital des RH au sein de l'entreprise et la richesse d'opportunités qui s'ouvrent à vous.

Si vous êtes désireux(se) de prendre les devants en ce qui concerne votre carrière, développer votre expérience auprès de différentes équipes et faire un travail qui a une vraie incidence sur notre activité et nos clients, notre programme G100 est fait pour vous.
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TÉMOIGNAGES

« Dès votre premier jour au sein du programme G100, il est évident que l'on vous forme pour que vous deveniez un des responsables de demain. »
Deniz Karadağ Diplômé en RH, Turquie
 «  Le programme G100 m'aide à devenir un expert en gestion de la chaîne logistique et à atteindre mon objectif : être un responsable de secteur. » 
Dawid Kacprzyk Chef d’équipe, Pologne
 « L'environnement et les personnes avec qui je travaille me poussent à aller de l'avant, à apprendre et à me remettre davantage en question. Il est très important pour moi d'apprendre des expériences de personnes qualifiées. » 
Juraj Ďurovič Diplômé OPS, Slovaquie
 « Pour l'instant, je viens de terminer mon programme pour diplômés et je suis heureux de dire que j'ai trouvé ce que j'aimais faire dans le département opérationnel. Je travaille maintenant en tant que superviseur d'entrepôt dans une division chargé des sciences de la vie et de la santé. » 
Senna van Zoggel Chef d’équipe, Bénélux
« Ce que je préfère dans mon travail, c'est les interactions multidisciplinaires lorsque l'on cherche une solution. Cela élargit considérablement vos possibilités de développement. »
Ralf Maathuis Diplômé en finance, Bénélux