Conseils de sécurité et hameçonnage

 

FAUSSES OFFRES D’EMPLOI, FAUX SITES WEB ET E-MAILS DE HAMEÇONNAGE


Des fraudeurs tentent régulièrement d’inciter les candidats à divulguer des informations personnelles ou à effectuer des virements d’argent au moyen de fausses offres d’emploi, de faux sites web et d’e-mails de hameçonnage. Les fausses offres d’emploi publiées sur les réseaux sociaux (par exemple Facebook) ou les faux sites web mettent souvent en avant les avantages suivants :

•    Repas gratuits
•    Obtention d’un visa pour le pays de destination
•    Prise en charge des frais de voyage vers le pays de destination
•    Aucune qualification requise et candidature ouverte à tous

Dans ces fausses offres d’emploi et sur ces sites frauduleux, les candidats sont invités à postuler par e-mail, WhatsApp, SMS, etc. Les fraudeurs reproduisent le nom et la présentation de DHL afin de paraître crédibles. Au cours des échanges, les candidats sont invités à fournir des données personnelles, comme une copie de leur passeport, ainsi qu’à verser de l’argent (frais d’inscription, contrôle de sécurité, etc.).

DHL ne demande jamais aux candidats d’effectuer un paiement à l’avance !

RECOMMANDATIONS POUR GÉRER LES FAUSSES OFFRES D’EMPLOI, LES FAUX SITES WEB ET LES E MAILS DE HAMEÇONNAGE 

 
vous paraît suspect ou si l’expéditeur vous est inconnu, nous vous recommandons de respecter les consignes suivantes :

•    N’ouvrez aucune pièce jointe et n’exécutez aucun fichier envoyé.
•    Ne cliquez sur aucun lien figurant dans l’e-mail.
•    Ne répondez en aucun cas à l’expéditeur.
•    Ne saisissez jamais vos identifiants d’accès aux services de DHL Group si vous n’êtes pas certain de vous trouver sur le site web approprié.

Afin de lutter efficacement contre les activités frauduleuses, veuillez envoyer les e-mails suspects en pièce jointe (par glisser-déposer dans un nouvel e-mail) à phishing-dpdhl[at]dhl.com. Les captures d’écran, URL suspectes, photos ou autres preuves peuvent également être utiles. Toutefois, l’e-mail original transmis en pièce jointe, et non simplement transféré, constitue la preuve la plus efficace.