Index égalité professionnelle 2024
1er mars 2025
L’Unité Économique et Sociale regroupant les entreprises DHL INTERNATIONAL EXPRESS (FRANCE) / DHL HOLDING (FRANCE) SAS / DHL AVIATION (FRANCE) SAS présente une note globale de 89 sur 100 à l’index égalité professionnelle pour l’année 2024.
Le score obtenu est égal au nombre de points obtenus sur chacun des indicateurs ci-dessous :
- Indicateur 1 : Écart de rémunérations entre les femmes et les hommes : 39/40
- Indicateur 2 : Écart d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 20/20
- Indicateur 3 : Écart de promotions entre les femmes et les hommes : 15/15
- Indicateur 4 : Pourcentage de salariées augmentées au retour de congé maternité : 15/15
- Indicateur 5 : Nombre de femmes parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10