Löydät vastauksia kysymyksiin liiketoiminnastamme ja tarjoamistamme mahdollisuuksista toisaalta tältä verkkosivustolta. Jos taas haluat tietää enemmän hakuprosessistamme, seuraavassa on muutamia yleisimpiä meille esitettyjä kysymyksiä.
Löydät hakupalkin jokaisen sivun yläosasta. Kirjoita ruutuun tehtävänimike, tehtäväalue tai sijainti ja klikkaa ”Haku”-painiketta.
Lataa CV:si sivustolle tai vastaa enintään viiteen kysymykseen, niin voit saada personoituja tehtäväehdotuksia. Lisäksi voit rekisteröityä työpaikkavahtiimme, jolloin tiedotamme sinulle sähköpostitse avoimista työpaikoista.
Kun olet löytänyt sinua kiinnostavan työn, klikkaa ”Hae”. Täytä sitten hakemus ja lataa mukaan siihen liittyvät asiakirjat, kuten CV:si tai suosituksesi (mieluiten pdf:inä).
Kun lähetät hakemuksesi, saat automaattisesti vahvistusviestin hakemuksen vastaanottamisesta. Käymme läpi hakemuksesi nähdäksemme, sopivatko osaamisesi ja pätevyytesi tehtävään.
Kyllä, voit hakea yhtä aikaa niin moneen työpaikkaan kuin haluat. Muistathan kuitenkin: on tärkeää, että sinulla on tarvittava osaaminen ja kokemus ja että olet aidosti kiinnostunut jokaisesta hakemastasi tehtävästä.
Tämä riippuu jälleen hakemastasi paikasta. Yleisimmin haastattelut kestävät 30–60 minuuttia ja mukana on henkilö rekrytoivasta tiimistä sekä henkilöstöhallinnon edustaja.
Ensinnäkin haluamme tietää enemmän sinusta henkilönä, mitkä ovat vahvuuksiasi ja heikkouksiasi, missä olet hyvä ja mistä olet kiinnostunut.
Kysymme myös aiemmasta työkokemuksestasi, mitä pidit haastavimpana ja mitä palkitsevimpana ja mikä on ollut kehityksesi kannalta tärkeintä. Lopuksi keskitymme nykytilanteeseesi – miksi haluat vaihtaa työpaikkaa ja miten voisit osallistua menestyksemme rakentamiseen.
Seuraava vaihe on perehdyttäminen ja osana sitä sinun pitää täyttää tiettyjä asiakirjoja ja allekirjoittaa työsopimus Lisäksi lähetämme sinulle tietoja, joita tarvitset valmistautuaksesi ensimmäiseen päivääsi – ja toivoaksemme hienon uran alkuun DHL:llä.
Voit tarkistaa hakemuksesi tilan koska tahansa käyttäen verkkoseurantajärjestelmäämme. Löydät siihen linkin automaattiviestistä, jonka saat hakemuksen tehtyäsi.
Se riippuu tehtävän luonteesta ja toimipaikastasi. Useat tarjotut tehtävä ovat määräaikaisia. Usein työntekijälle kuitenkin tarjotaan muita työmahdollisuuksia alkuperäisen työsopimuksen päättyessä.
Haluamme työntekijöidemme pysyvän meillä ja kehittyvän kanssamme. Siksi investoimme koulutukseen vuosittain lähes 80 miljoonaa euroa.
Tarjoamme laajan valikoiman kehitysmahdollisuuksia koulutusohjelmissa sekä verkko-oppimisportaalissamme. Monet koulutukset johtavat sertifiointiin. Lisäksi voit työssä oppimisen kautta kartuttaa käytännön taitoja ja kokemusta, joita tarvitset kehittyäksesi tehtävässäsi todelliseksi ammattilaiseksi.
Liity joukkoomme ja pääset hyödyntämään kaikkia globaalin yrityksen tarjoamia mahdollisuuksia, kuten tilaisuuksia siirtyä yksiköstä toiseen tai vaikkapa tehtäviin ulkomailla.
Varmistaaksemme, että valintaprosessimme on koronaturvallinen, haastattelemme hakijoita puhelin- tai videoyhteyden kautta emmekä kasvotusten, aina kun mahdollista.
Joissakin tapauksissa kasvokkain tapahtuvat haastattelut voivat silti olla välttämättömiä. Kaikissa kasvokkain järjestetyissä tapaamisissa noudatamme aina ajankohtaisia turvavälejä ja hygieniaa koskevia määräyksiä kyseisessä maassa. On kuitenkin tärkeä ymmärtää, että tilanne muuttuu jatkuvasti. Tarkistathan asiaankuuluvat määräykset ja ohjeet ennen kasvokkain järjestettävään haastatteluun osallistumista.
