VALMISTUMISEN JÄLKEINEN URA.
YOUR FUTURE. SIMPLY DELIVERED.

Nuori mies huomioliiveissä seisomassa taulun edessä varastossa ja selittämässä jotain kollegoilleen.
Visiomme olla ”Maailman johtava logistiikkayritys” on tavoite, jonka voimme saavuttaa ainoastaan monimuotoista henkilöstöämme kasvattamalla. Siksi valtakunnalliset Graduate-ohjelmamme on räätälöity kehittämään johtajuutta ja henkilöjohtamistaitoja, niissä huomioidaan tehtäväkierrot ja eri toimialoihin tutustuminen, vuosittaiset palkankorotukset ja Graduate-koulutusmoduulit. Siitä hetkestä lähtien, kun aloitat meillä, sinulle annetaan aitoa vastuuta varasto- ja kuljetustoiminnoissa – olipa kyse sitten henkilöstöstä, budjeteista, projekteista tai prosesseista, saat tukea haasteiden kohtaamiseen ja toiminnan kehittämiseen. 

Ohjelmamme

Future Leaders
Operatiiviset toimintomme ovat liiketoimintamme ydin. Saat pikaisen perehdytyksen useisiin osa-alueisiin, jotta saat käsityksen varastojemme ja kuljetustoimintojemme muodostamasta tärkeästä toimitusketjusta. Future Leaders: tulevaisuuden johtajat pääsevät mukaan globaaliin esihenkilöakatemiaamme. Siellä opitaan asiakaspalvelun ja operatiivisen toimintamme johtamistaitoja, joilla on vaikutusta niin asiakkaisiimme kuin yhteiskunnnallisestikin. 

3 x 12 kuukauden paikkaa
Valtakunnallinen
HENKILÖSTÖHALLINTO
HR-toimintojen ohjelmamme tutustuttaa sinut eri osa-alueisiin: rekrytointi, palkat  edut, suorituksen johtaminen ja henkilöstön kehittäminen. Kehityssuunnitelmasi tavoitteena on CIPD taso 5 ja pääset tutustumaan useisiin toimipaikkoihin ja sopimuksiin.

2 x 12 kuukauden paikkaa + 6 kuukauden offboarding
Valtakunnallinen
Taloushallinto
Rakentaessasi osaamistasi taloushallinnon ohjelmassamme voit toimia esimerkiksi taloushallinnon assistenttina, liiketoiminta-analyytikkona tai talouspäällikkönä tai osallistua laajojen taloushallinnon projektien tukemiseen ja toteuttamiseen. Tehtävissä huomioidaan kehityksesi ja CIMA tason 7 vaatimukset.

3 x 12 kuukauden paikkaa
Valtakunnallinen
Projektijohtaminen
Projektijohtamisen ohjelman aikana hoidat käynnissä olevien projektien kokonaissuunnittelua, ohjausta ja statusraportointia, valvot aikatauluja ja budjetteja ja huolehdit projektien viemisestä maaliin. Toimit yhteistyössä asiakkaittemme ja sidosryhmiemme kanssa innovatiivisten ratkaisujen kehittämiseksi ja vaikuttavien tulosten aikaansaamiseksi. APM:n ITIL Foundation -sertifiointi toimii viitekehyksenä kehityksellesi. 

Projektipaikat
3 vuotta
etätyö  
​​​​​​​
IT Management
Tässä ohjelmassamme kehität liiketoiminnan ja kaupallisten asioiden tuntemustasi ja rakennat siirrettävissä olevaa osaamista sovellussuunnittelua, projektijohtamista ja muutoksenhallintaa hyödyntäen. Johdat ja tuet monia tietohallinnon projekteja. 

2 x 12 kuukauden paikkaa + 6 kuukauden offboarding
Valtakunnallinen 
Hankinta
Hankintatoimen ohjelmassamme saat kokemusta sekä ostosta että alihankinnasta ja siitä, miten niiden avulla voidaan tuottaa laatua ja lisäarvoa. Tuet liiketoimintoja useiden eri osa-alueiden hankinnoissa, mm. resurssit, tarvikkeet, osaaminen ja palvelut, joita ne tarvitsevat sujuvaan toimintaansa. Ohjelman aikana tulet saavuttamaan CIPS-tason 4. 

2 x 12 kuukauden paikkaa + 6 kuukauden offboarding
Midlands ja North West Regions
Myynti ja markkinointi
Uudessa myynti- ja markkinointiohjelmassamme saat monipuolista kokemusta: alkaen liiketoimintojemme ytimen ymmärtämisestä siihen, miten markkinoimme yritystämme, kasvatamme asiakaskuntaamme ja kehitämme yhteistyötä olemassaolevien asiakkaittemme kanssa. Samalla työskentelet kohti myynnin tason 4 pätevyyttä.

2 x 12 kuukauden paikkaa + 6 kuukauden offboarding
​Valtakunnallinen
Tiedämme, että kasvu kulkee käsi kädessä muutoksen kanssa. Graduate-kollegoillamme on mahdollisuus osallistua DHL UK Foundationin toimintaan ja auttaa torjumaan nuorisotyöttömyyttä. Graduate-kollegamme ovat lisäksi etujoukoissa kestävän kehityksen tavoitteemme - nollapäästöt vuoteen 2050 mennessä - edistämisessä ja GoGreen-asiantuntijoiksi kouluttautumisessa.
Meillä on myös laajoja inkluusion kehittämiseen tähtääviä hankkeita. Niihin kuuluvat esimerkiksi monimuotoisuutta edistävä liike, sekä Race-, LGBTQ+ ja naisverkostot.
Ja koska kyseessä on valtakunnallinen ohjelma, olemme luoneet Graduate-yhteisön, jossa buddyt auttavat pääsemään alkuun, mentorit antavat ohjausta ja jonka kulttuuri rohkaisee keskustelemaan, oppimaan ja johtamaan.
The Times Graduate Recruitment Awards 2021 Graduate Employer of Choice Transport and Logistics

Mitä seuraavaksi?

Syyskuun 2022 aloitusajankohdan haku käynnistyy 15. marraskuuta 2021.
Mikäli sinulla on kysyttävää Yhdistyneen kuningaskunnan Graduate-ohjelmista, tutustu UKK-sivuumme
Mikäli et löydä vastauksia kysymyksiisi, voit ottaa yhteyttä osoitteeseen: emergingtalent@dhl.com 

Hakuprosessi

Hakuprosessimme on kaksisuuntainen: saamme tietää lisää sinusta ja työskentelytavoistasi ja sinä saat tietää, onko DHL sinulle sopiva organisaatio.  Meillä ei ole minimitutkintovaatimusta ja toivotamme tervetulleiksi mukaan kaikenikäiset vastavalmistuneet kaikilta aloilta.
1. Hakemus
Kun olet päättänyt, mihin ohjelmaan haet, täytä verkkohakemus. Sinua pyydetään antamaan henkilötietojasi sekä tiedot koulutustaustastasi ja työkokemuksestasi. Lisäksi sinulta kysytään ohjelman minimivaatimuksiin liittyviä kysymyksiä, joten varmista ennen hakua, että täytät ne. 
2. Strengths Journey
Täytettyäsi hakutiedot siirryt DHL Strengths Journey -osuuteen. Se on suunniteltu testaamaan, miten käsittelisit tilanteita, joita kohtaisit hakemassasi tehtävässä. Se on kehitetty räätälöidyksi työkaluksi DHL:ää varten ja perustuu tosielämän tilanteisiin, joita Graduate-ohjelmaamme osallistuneet ovat kokeneet.
3. Työsimulaatio
Jos läpäiset DHL Strengths Journey -osuuden, sinut kutsutaan suorittamaan työsimulaatio. Työsimulaation tarkoitus on antaa sinulle tilaisuus esitellä todellista minääsi samalla, kun suoritat tehtävään liittyvän DHL-skenaarion. Tämä antaa sinulle kuvan tilanteista, joita voisit kohdata DHL:n Graduate-tehtävissä.
4. Experience Day
Onnistunutta työsimulaatiota seuraa prosessin viimeinen vaihe: Experience Day. Valmistautuminen on tärkeää, mutta on myös tärkeää olla oma itsesi ja tuoda esiin todellinen persoonasi! Saat etukäteen tietoa siitä, mitä voit tältä päivältä odottaa.

Mitä työntekijämme kertovat

Mustavalkomuotokuva Kate Millicanista
”Alana olemme järisyttävän muutoksen kynnyksellä monilla alueilla - käyttämästämme tekniikasta aina siihen, miltä tiimimme näyttävät ja miten olemme vuorovaikutuksessa keskenämme. Sääntökirja joutaa romukoppaan, jotta voimme kohdata tulevat muutokset ja haasteet suoraan, ja olen innoissani, että pääsen mukaan johtamaan tätä muutosta.”
Kate Millican Alumni 
Senior Planning Manager
Mustavalkomuotokuva Martin Evoemesta
”Olin onnekas, kun pääsin DHL Supply Chainissa opiskelemaan CIPD-pätevyyden, minkä kautta minusta voi tulla CIPD-liitännäisjäsen. Lisäksi HR:n Graduate-ohjelma on antanut minulle tilaisuuden työskennellä useissa eri toiminnoissa HR:ssä, kuten esimerkiksi Compensation and Benefits ja Talent Centre of Excellence. Tämä auttoi minua löytämään ne HR:n osa-alueet, joista nautin eniten, ja kaiken kaikkiaan kokemus korosti, miten HR tuo lisäarvoa organisaatiolle.”
Martin Evoeme HR Graduate
Mustavalkomuotokuva Anna Harrisista
”DHL:n vaikutus kestävään kehitykseen näkyy toimipaikkojen kehittämisessä siten, että niihin tuodaan enemmän kestäviä vaihtoehtoja, kuten aurinkopaneelit, tuuliturbiinit, paremmat lämmitysvaihtoehdot jne. Niiden avulla vähennämme päästöjämme toimipaikkatasolla; lisäksi pyrimme pienentämään kuljetusten hiilijalanjälkeämme uusilla teknologioilla, kuten sähköajoneuvot, CNG-kaasurekat ja biometaanirekat.”
Anna Harris Alumni 
Sustainability Manager Ireland and Northern Ireland
Mustavalkomuotokuva Krystian Stelmachista hengityssuojain kasvoillaan
”Future Leaders Graduate-ohjelma on rakennettu siten, että minulle annettiin paljon vastuuta. Se työnsi minut pois mukavuusalueeltani, minkä ansiosta olen voinut jatkaa kasvua sellaiseksi johtajaksi, joksi haluan tulla. Tämän mahdollisuuden ansiosta pääsen etenemään johtamisessa ja vastuunkannossa yhä vaativammille tasoille.”
Krystian Stelmach Future Leaders Graduate
Mustavalkomuotokuva Joe Maherista
”DHL:llä viettämäni ajan aikana olen oppinut, miten tärkeää on pystyä innostamaan muita tekemään parhaansa. Haastavina aikoina tärkeintä on omata sosiaaliset taidot, joilla voi motivoida ja vaikuttaa toisiin, erityisesti suuressa toimipaikassa ja sellaisten kollegojen kanssa työskenneltäessä, jotka eivät välttämättä ymmärrä, miten paljon heidän yksilöllinen työpanoksensa vaikuttaa koko toiminnan kokonaismenestykseen. Vaikeina aikoina ihmiset odottavat sinun johtavan, joten on ehdottoman tärkeää tietää, miten voit motivoida, vakuuttaa tai tukea toisia oikeaan aikaan ja oikealla tavalla.”
Joe Maher Alumni
​​​​​​​General Manager

UKK HAKUPROSESSI​​ JA HAKEMINEN​​​​​


UKK:t: OHJELMASTA

UKK MUITA USEIN KYSYTTYJÄ KYSYMYKSIÄ